АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Структура и основные направления деятельности отдела внутреннего наблюдения охранных отделений

Читайте также:
  1. B) социально-стратификационная структура
  2. I. Институционализация рекламной и PR-деятельности.
  3. I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ (ТЕРМИНЫ) ЭКОЛОГИИ. ЕЕ СИСТЕМНОСТЬ
  4. I. Порядок медицинского отбора и направления на санаторно-курортное лечение взрослых больных (кроме больных туберкулезом)
  5. I.3. Основные этапы исторического развития римского права
  6. II Съезд Советов, его основные решения. Первые шаги новой государственной власти в России (октябрь 1917 - первая половина 1918 гг.)
  7. II. Основные задачи и функции
  8. II. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений
  9. II. Основные проблемы, вызовы и риски. SWOT-анализ Республики Карелия
  10. II. ЦЕЛИ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИХОДА
  11. II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОИ
  12. III. Анализ результатов психологического анализа 1 и 2 периодов деятельности привел к следующему пониманию обобщенной структуры состояния психологической готовности.

 

Центральное место в охранном отделении занимал отдел внутреннего (агентурного) наблюдения. Внутренние наблюдения проводились путём засылки специального агента, именовавшегося “секретными сотрудниками”, в ту или иную партию или организацию или путём вербовки такого агента из числа членов той или иной партии или организации. Секретные сотрудники не являлись штатными сотрудниками охранного отделения и не имели воинских званий и гражданских чинов, которые были у штатных сотрудников. Секретные сотрудники состояли на службе у охранного отделения в том смысле, что, сообщая охранному отделению интересующие его сведения, они получали за это ежемесячное жалование и периодические единовременные денежные вознаграждения. Сумма их зависела от ценности сообщаемых агентом сведений, его положения в той или иной партии и организации, личных качеств (дисциплинированность, исполнительность и т. д.). Секретные сотрудники делились на две категории: осведомителей и провокаторов. Осведомители просто сообщали охранке сведения, полученные ими тем или иным путём. Провокаторы не только собирали и передавали в охранку сведения о деятельности той организации, в которой они находились, но также должны были проникать в её руководящие органы с целью активно влиять на процессы внутри организации и на те события, в которых она принимала участие. Как правило, охранное отделение стремилось иметь внутри той или иной организации не менее двух секретных сотрудников, ничего не знающих друг о друге, с целью их взаимного контроля и обеспечения достоверности и полноты поступающей от них информации. После того, как секретный сотрудник приступил к работе, он получал агентурное имя (кличку), которое фигурировало во всех секретных переписках внутри отделения и с вышестоящими органами, где упоминался данный секретный сотрудник. Агентурное имя не должно было никаким образом быть связано: с фамилией, именем, полом, внешностью, манерой поведения, профессией секретного сотрудника, то есть не давать возможности установить личность обладателя, если агентурное имя станет известным посторонним. Каждый секретный сотрудник работал с одним офицером (редко с двумя) или чиновником того или иного отделения, которому он передавал добытые им сведения. Настоящая личность сотрудника была известна только начальнику отделения и тому офицеру или чиновнику, который непосредственно с ним работал. Копии списков агентов, имевшихся в охранном отделении, пересылались в Департамент полиции. Встречи секретных сотрудников с офицерами-руководителями проходили на конспиративных квартирах содержавшиеся для этих целей охранными отделениями. Сообщения секретного агента записывались офицером-руководителем со слов агента или очень редко самим агентом с обязательным упоминанием о себе в третьем лице. Такой же порядок сохранялся при обработке этих сообщений в охранном отделении. Этот порядок затруднял установление личности агента в случае попадания его сообщения в чужие руки. После встречи с агентом или получения его сообщения другим путём офицер-руководитель в течение ближайших суток с момента его получения оформлял его в агентурную записку, где кроме информации агента, отмечал, кем она составлена, кличку агента, дата приёма сведений, к какой партии или организации эти сведения относятся. На полях агентурной записки могли делаться разного рода пометки о выяснении личности, аресте, обыске и др. Получив агентурную записку, начальник отделения полученные из него данные подвергал дальнейшей разработке путём внутреннего и внешнего наблюдения, перлюстрации писем или телеграмм. Один экземпляр каждого донесения секретного сотрудника подшивался в его дело. Это позволяло иметь полную картину его текущей работы секретного сотрудника и облегчало над ней контроль. Второй экземпляр донесения подшивался в дело той партии или организации, о которой сообщал агент свою информацию. На основании составленных на базе донесений агентов, агентурных записок составлялись агентурные сводки и обзоры, направляемые в вышестоящие органы. Кроме донесений, сводок и обзоров важное место в делопроизводстве агентурных отделов охранных отделений занимал “Розыскной алфавит”. В алфавите имелись карточки на всех лиц, проходивших по делам того или другого охранного отделения. На лицевой стороне карточки значилась фамилия лица и его установочные данные, клички (революционные или данные филерами во время наружного наблюдения), время арестов. На другой стороне карточки отмечались клички секретных сотрудников, доносивших о нём, краткое содержание их донесений о нём, данные, полученные путём наружного наблюдения за ним и перлюстрации его переписки. Карточки были разные цветов в зависимости от партийности лица на них отмечаемого: синие – социал-демократы, красные – эсеры, зелёные – анархисты, белые – кадеты и беспартийные, жёлтые – студенты. Социал-демократы и в особенности большевики кроме общего алфавита имели и специально на них заведённый розыскной алфавит

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)