АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Определение фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Читайте также:
  1. I. Определение основной и дополнительной зарплаты работников ведется с учетом рабочих, предусмотренных технологической картой.
  2. III. Определение оптимального уровня денежных средств.
  3. а) Находим границы, в которых с вероятностью 0,9946 заключено среднее время обслуживания всех клиентов пенсионного фонда.
  4. Аксиомы науки о безопасности жизнедеятельности. Определение и сущность.
  5. Анализ заработной платы в себестоимости продукции
  6. Анализ использования фонда рабочего времени
  7. Анализ фонда заработной платы
  8. Анализ фонда труда и заработной платы
  9. Анализ формирования фонда заработной платы
  10. Анализ функциональной связи между затратами, объемом продаж и прибылью. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия
  11. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
  12. Аттестация рабочих мест

 

Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием оборудования, поэтому у них оплата труда по повременно-премиальной системе в зависимости от количества проработанного времени.

Основной фонд заработной платы (Фо) рассчитывается по форму­ле

, (17)

где споврr j - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика 2-й группы тарифных ставок соответствующего j-го разряда, руб./ч.

 

Rвcпj - количество вспомогательных рабочих j-го разряда, чел.

Дополнительный фонд заработной платы вспомогательных рабо­чих-повременщиков (Фдоп) включает компенсационные выплаты и пре­миальное вознаграждение за своевременное и качественное обслужи­вание оборудования. По данным предприятия Тульского региона раз­мер дополнительной заработной платы колеблется от (40...50) % от суммы основного фонда, т.е.

Фвспдоп = (0.4...0.5) Фо.

Таким образом, общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих равен Фвспобщ = Фо + Фдоп.

Фонд единого социального налога (Фс.о) для вспомо­гательных рабочих определяются подобно основным производственным рабочим, т.е.

Фвспс.о = 0.385×Фобщ.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)