Організація управління охороною праці на конкретному підприємстві або установі, що вивчається

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

До виконання розділу «Охорона праці і навколишнього середовища»

В дипломних проектах і роботах студентів (спеціалістів та магістрів)

Факультету бізнесу та фінансів

Денної та заочної форми навчання

Харків 2011

Загальні вказівки.

Ці методичні вказівки визначають основний зміст розділу «Охорона праці і навколишнього середовища» в дипломних проектах (роботах) для студентів денної та заочної форми навчання.

Обсяг даного розділу пояснювальної записки дипломного проекту повинен складати 8-10 сторінок машинописного тексту.

Стиль викладу повинен носити конкретний характер, використовувати матеріали переддипломної практики, відповідати темі дипломного проекту (роботи). Не слід давати витяги з літератури, які носять загальний теоретичний характер.

По тексту даного розділу пояснювальної записки дипломного проекту повинні бути даватись посилання на літературу, що використовується (ДНАОП, НАОП, ГОСТ, ДБН, ДСН та ін. літературу).

Розділ по охороні праці повинен мати наступні підрозділи:

- загальні питання охорони праці;

- організація управління охороною праці на підприємстві;

- організація безпечних умов праці на робочому місці;

- електробезпека;

- пожежна безпека;

- охорона навколишнього середовища.

Для робіт дослідницького характеру розділ складається стосовно до робочого місця дослідника і відповідно до приміщення, у якому виконуються роботи.

При складанні пояснювальної записки до дипломного проекту розділ «Охорона праці і навколишнього середовища» розташовують після викладу основного матеріалу дипломного проекту (роботи).

Закінчення роботи над розділом «Охорона праці і навколишнього середовища» фіксується підписом консультанта по дипломному проектуванню на титульному листі записки пояснення дипломного проекту. Без підпису консультанта дипломний проект (робота) до захисту не допускається.

Зміст розділу «Охорона праці і навколишнього середовища».

1. Загальні питання охорони праці.

Стисло викласти значення охорони праці, зокрема задачі, які випливають із закону України „Про охорону праці” [1] що стоять перед державою і конкретним підприємством або установою з питань безпеки і організації охорони праці (додаток 1).

Організація управління охороною праці на конкретному підприємстві або установі, що вивчається.

З урахуванням матеріалів переддипломної практики:

- стисло вказати обов’язки роботодавця що до управління охороною праці на підприємстві (додаток 2) [2];

- основні задачі і функції відділу охорони праці на підприємстві (додаток 3) [2];

- дати схему управління охороною праці на підприємстві (додаток 4).

Поиск по сайту: