АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Алгоритм расчета и условия выплаты премии работникАМ, занимающиМся продажами b2b (ПАРТНЕРСКИЙ КАНАЛ) и сопровождением ипотеки и начальникАМ отделов, отвечающих за ипотеку

Читайте также:
  1. II. ПРИРОДНЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВА
  2. II. Условия проведения фотоконкурса
  3. III. Методика расчета эффективности электрофильтра.
  4. III. Требования к условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования
  5. III. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
  6. III. Условия и порядок проведения фестиваля
  7. III. Условия прохождения дистанции I класса.
  8. IV. Алгоритм действий командира (начальника) при увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта
  9. IV. Порядок и условия участия.
  10. IV. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
  11. IV. Требования к участникам и условия их допуска
  12. IV. Условия и порядок проведения Пленэра.

 

Премия работников, занимающихся продажами b2b (партнерский канал) и сопровождением ипотеки и начальников отделов, отвечающих за ипотеку включает в себя:

- премия за результативность в процентах от ФОТ при выполнении плана по объему выданных кредитов не менее чем на 80%;

- премия за каждую одобренную заявку на ипотеку, заведенную работником в ПО CRM4 вне зависимости от выполнения планов.

 

Размер премии работников, занимающихся продажами b2b (партнерский канал) и сопровождением ипотеки и начальников отделов, отвечающих за ипотеку, размер определяется по формуле:

 

, где

– фактический размер премии к выплате.

– установленная базовая величина для расчета премии – 1 ФОТ.

- коэффициент результативности. Принимает значения, указанные в Таблице 4.1., в зависимости от занимаемой должности, вида выполняемых работ в рамках продукта ипотека и фактического выполнения плана.

– премия работнику, заводившему заявку на ипотеку в ПО CRM4, за каждую одобренную заявку в отчетный период по ставке премии согласно Таблице 4.2.

Таблица 4.1.

Выполнение плана по объему выданных кредитов Кр
Для начальников Отделов, отвечающих за ипотеку и работников, занимающихся продажами ипотеки b2b  
80% ≤ ВП < 100% 0,5
ВП ≥ 100%  
Для работников, занимающихся сопровождением ипотеки  
80% ≤ ВП < 100% 0,3
ВП ≥ 100% 0,5

Таблица 4.2.

Ипотека Ставка премии
Одобренная заявка в CRM4, заведенная работником 50 руб.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)