 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Значение, задачи и методика анализа фонда оплаты труда. Расчет влияния факторов на изменения фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда является важнейшей статьей издержек обращения и оказывает влияние, как на них, так и на прибыль. В связи с этим торговые предприятия должны контролировать расходование средств на оплату труда, выявлять причины роста фонда оплаты труда (ФОТ) и находить пути оптимизации расходов. Анализ ФОТ производится в сопоставлении с товарооборотом. Оценка расходования средств производиться по уровню ФОТ, кроме того, проводиться факторный анализ ФОТ приемом цепной подстановки.
Уровень ФОТ = 
* 100
Размер изменения уровня ФОТ = Уровень фактический – Уровень плановый
= 
Закон экономики: превышение темпов роста выработки над темпами роста средней заработной платы.
Далее проводится факторный анализ ФОТ.
Пример:
Дать оценку эффективности расходования средств на оплату труда, провести факторный анализ ФОТ методом цепной подстановки.
| Показатели | Плановые | Фактические | % выполнения |
| Товарооборот, тыс. руб. | 103,8 | ||
| Численность, чел. | |||
| Выработка, тыс. руб. | 108,1 | ||
| ФОТ, тыс. руб. | 360,75 | 391,34 | 108,5 |
| Уровень ФОТ | 1,95 | 2,04 | 104,6 |
| Средняя заработная плата, тыс. руб. | 14,43 | 16,306 | 113,1 |
Изучив показатели плана по труду, отмечаем, что товарооборот за отчетный период перевыполнен на 3,8 %. Перевыполнение было обеспечено с меньшей численностью работников. Это обеспечило прирост выработки в большей степени, чем товарооборота. Выработка возросла на 8,1 %, однако средняя заработная плата за отчетный квартал увеличилась на 13,1%. Следовательно, фонд расходовался не эффективно. Это подтверждает и уровень ФОТ, который в отчетном квартале возрос с 1,95 до 2,04.
Факторный анализ ФОТ. Метод цепной подстановки.
1. Составляем модель с плановыми показателями:
ФОТ0 = Товарооборот0 (ТО) * Средняя заработная плата0 (Ср. з. пл.) / Выработка0 (В)
2. Составляем модель с влиянием товарооборота:
ФОТ1 = ТО1 * Ср. з. пл.0 / В0
Влияние изменений товарооборота на ФОТ:
ТО = ФОТ1 – ФОТ0
3. Составляем модель с влиянием средней заработной платы:
ФОТ2 = ТО1 * Ср. з. пл.1 / В0
Влияние изменений средней заработной платы на ФОТ:
Ср. з. пл. = ФОТ2 –ФОТ1
4. Составляем модель с влиянием выработки:
ФОТ3 = ТО1 * Ср. з. пл.1 / В1
Влияние изменений выработки на ФОТ:
В = ФОТ3 – ФОТ2
Далее производим анализ показателей таблицы.
1. Изменение абсолютной суммы ФОТ:
391,344 - 360,75 = + 30,594 тыс. руб.
2. Плановый ФОТ (ФОТ0):
18500 * 14,43 / 740 = 360,75 тыс. руб.
3. ФОТ с влиянием товарооборота (ФОТ1):
19200 * 14,43 / 740 = 374,4 тыс. руб.
4. Влияние изменения товарооборота на ФОТ:
374,4 – 360,75 = 13,65 тыс. руб.
За счет увеличения товарооборота на 700 тыс. руб. ФОТ увеличился на 13,65 тыс. руб.
5. ФОТ с влиянием средней заработной платы (ФОТ2):
19200 * 16,306 / 740 = 423,07 тыс. руб.
6. Влияние изменения средней заработной платы на ФОТ:
423,07 – 374,4 = 48,67 тыс. руб.
За счет увеличения средней заработной платы на 1,876 тыс. руб. ФОТ увеличился на 48,67 тыс. руб.
7. ФОТ с влиянием выработки (ФОТ3):
19200 * 16,306 / 800 = 391,34 тыс. руб.
8. Влияние изменения выработки на ФОТ:
391,34 – 423,07 = -31,73 тыс. руб.
За счет увеличения выработки на 8,1 % ФОТ уменьшился на 31,73 тыс. руб.
9. Находим сумму всех факторов:
13,65 + 48,67 – 31,73 = 30,59 тыс. руб.
Факторный анализ показал, что неэффективное расходование ФОТ связано с необоснованным увеличением средней заработной платы. Дальнейшее повышение заработной платы следует приостановить.
Тема 2.6.
«Анализ издержек обращения»
План:
1. Значение и задачи анализа издержек обращения;
2. Методика анализа издержек обращения в целом по предприятию;
3. Методика анализа издержек обращения по статьям.
1. Значение и задачи анализа издержек обращения.
Задачи анализа издержек обращения (ИО):
§ Изучить динамику ИО;
§ Дать объективную оценку соблюдению их сметы;
§ Выявить резервы сокращения расходов;
§ Разработать меры по использованию резервов, путем устранения непроизводительных затрат, и более эффективного использования ресурсов;
§ Оценить влияние основных факторов на изменения ИО.
Исходные данные:
· Бухгалтерская отчетность;
· Статистическая отчетность;
· Материалы текущего учета;
· Материалы первичных документов;
· Материалы проверок и обследований.
Анализ осуществляется в следующей последовательности:
1. Анализ ИО по общему объему;
2. Анализ ИО по статьям, с выделением условно-переменных и условно-постоянных расходов.
Поиск по сайту: