 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Дисциплина : Менеджмент. 1. Что из названного является объектом и что - субъектом организационного поведения?
Вариант 6
1. Что из названного является объектом и что - субъектом организационного поведения?
а) хозяйственные организации
б) отношения организаций во внешней среде
в) работник.
г) персонал организации
д) организационное построение предприятия
2. Выделите показатели экономичности аппарата управления организацией
а) удельный вес затрат на содержание аппарата управления в
стоимости реализованной продукции
б) удельный вес управленческих работников в общей численности
персонала
в) стоимость выполнения единицы объема отдельных видов работ
г) устойчивость производственных и обеспечивающих процессов
д) уровень выполнения первичными коллективами производственных заданий
3. Выделите показатели, характеризующие рациональность организационной структуры субъекта хозяйствования
а) звенность системы управления
б) сбалансированность распределения прав и ответственности работников
в) уровень централизации функций управления
г) полнота обеспечения производственно - технологических процессов
д) уровень интенсивности производства
4. Т акой инструмент системы управления как……. предполагает доведение до работников необходимых сведений о делах предприятия.
1 «job» - факторы
2) информирование работников
3) система участия
4) привлечение к принятию решения
5. (выберите несколько вариантов ответа ) Семантические коммуникационные барьеры обусловлены следующими причинами…
1) различия в каналах коммуникации
2) различия в образовании
3) различие в ценностных установках
4) различный смысл для разных людей
6. Контроль как функция управления предполагает (выберите несколько вариантов ответа)
1) проверку соответствия фактических событий запланированным
2) распределение ресурсов компании
3) определение целей предприятия
4) мероприятия по корректировке деятельности работников
7. (выберите несколько вариантов ответа) Анализ и планирование рабочего времени руководителя включает следующие направления:
1) использование времени отдыха
2) изучение рабочего времени по основным контактам
3) анализ времени на решение задач
4) изучение содержания переговоров с поставщиками
8. Т акой инструмент системы управления как……. предполагает доведение до работников необходимых сведений о делах предприятия.
1 «job» - факторы
2) информирование работников
3) система участия
4) привлечение к принятию решения
9. (выберите несколько вариантов ответа ) Семантические коммуникационные барьеры обусловлены следующими причинами…
1) различия в каналах коммуникации
2) различия в образовании
3) различие в ценностных установках
4) различный смысл для разных людей
10. Контроль как функция управления предполагает (выберите несколько вариантов ответа)
1) проверку соответствия фактических событий запланированным
2) распределение ресурсов компании
3) определение целей предприятия
4) мероприятия по корректировке деятельности работников
Поиск по сайту: