Примерный перечень вопросов к зачету

1. Сущность и структура социально-трудовых отношений.

2. Типы социально-трудовых отношений и их характеристика.

3. Социальное партнерство как тип социально-трудовых отношений: сущность и характеристика.

4. Принципы и сферы реализации социального партнерства.

5. Методы и уровни взаимодействия социальных партнеров в рыночной экономике.

6. Условия формирования и эффективного функционирования системы социального партнерства в рыночной экономике.

7. Факторы и особенности формирования системы социального партнерства в РФ.

8. Сущность и функции социального государства.

9. Социальная политика государства: характеристика и принципы.

10. Модели социального партнерства в зарубежных странах.

11. Роль МОТ в развитии социального партнерства в мире, основные направления ее деятельности.

12. Конвенции и рекомендации МОТ, их сущность, механизм ратификации и реализации в национальном законодательстве.

13. Основные конвенции и рекомендации МОТ в сфере социального партнерства, их краткое содержание.

14. Статус наемных работников в рыночной экономике.

15. Структура наемных работников и ее динамика в условиях рыночных отношений в РФ.

16. Назначение и функции профсоюзов как представителя интересов наемных работников.

17. Права и направления деятельности профсоюзов в РФ.

18. Методы работы профсоюзов.

19. Классификация и характеристика современного российского профсоюзного движения.

20. Роль непрофсоюзных представительных органов работников в отношениях социального партнерства.

21. Интересы, цели, права и ответственность предпринимателя в рыночной экономике.

22. Необходимость возникновения и функции объединений предпринимателей в системе социального партнерства в РФ.

23. Функции государства как субъекта социального партнерства.

24. Институты государственной власти, регулирующие отношения социального партнерства в РФ.

25. Государство как посредник при обострении социальных противоречий между наемными работниками.

26. Государственный контроль в сфере труда.

27. Профсоюзный контроль в сфере труда.

28. Нормативно-правовая база социального партнерства в РФ.

29. Трудовой кодекс РФ о социальном партнерстве.

30. Система социального партнерства в РФ, ее основные элементы.

31. Методы взаимодействия субъектов социального партнерства.

32. Система трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в РФ, направления и методы работы.

33. Структура и функции координационных комитетов содействия занятости.

34. Структура и функции Службы по урегулированию коллективных трудовых споров.

35. Система коллективных соглашений и договоров в РФ; Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях».

36. Требования МОТ к организации переговорного процесса.

37. Правовое положение участников коллективных переговоров.

38. Содействие переговорам со стороны работодателя.

39. Структура и основное содержание Генерального соглашения.

40. Структура и основное содержание коллективного договора.

41. Процедура заключения коллективного соглашения, договора.

42. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

43. Система контроля за реализацией коллективных договоров, соглашений.

44. Формы участия работников в управлении организацией, предприятием.

45. Сущность и классификация конфликтов в социально-трудовой сфере.

46. Этапы разрешения коллективного трудового спора.

47. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.

48. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.

49. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

50. Технология проведения примирительных процедур.

51. Сущность и порядок проведения забастовки.

52. Критерии законности и незаконности забастовки.

53. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.

Поиск по сайту: