АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Укажите базовый норматив продолжительности рабочей недели, предусмотренный трудовым законодательством РФ

Читайте также:
  1. I. Международно-правовые, законодательные и нормативные акты
  2. I. Нормативные акты
  3. I. Нормативные материалы
  4. I. Прочитайте следующие утверждения и укажите, какие из них верны, а какие — ошибочны.
  5. III. Ведомственные ( отраслевые ) нормативные документы.
  6. SEO-базовый - 10 занятий
  7. VI. Аннотация к рабочей программе средней группы
  8. А Определение норматива оборотных средств коэффициента оборачиваемости
  9. А. Пояснения к таблице III. 1. «Расписание задействования рабочей силы на стройках по пятилеткам»
  10. Абстрактный базовый класс FileSystemInfo
  11. Анализ нормативных документов для формирования финансового результата.
  12. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их движения

ОПРОС № 1

Укажите категории лиц, относящихся к безработному населению Гип вопроса. 1 Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

Лица, которые выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Учащиеся и студенты, которые занимались поиском работы.

Временно отсутствующие на работе из-за болезни, травмы, отпуска и т.п. 4. Выполняли работу по найму за вознаграждение

Верный ответ: 2

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС № 2

Какому понятию соответствует следующее определение: "... поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с должностью"? Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

Деловая карьера.

Служебно-профессиональное продвижение

Управление деловой карьерой.

Профессиональная ориентация.

Верный ответ: 1

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС № 3

При каком виде карьеры человек, поднимаясь по служебной лестнице должен иметь возможность взглянуть на компанию с разных сторон, для того, чтобы владеть целостным представлением об организации как едином целом?

Тип вопроса: 1 Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

Внутриорганизационная

Межорганизационная

Неспециализированная

Специализированная.

Верный ответ: 3

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС № 4

Укажите метод расчета потребности в персонале, при котором рассчитываемая численность работников зависит от количества обслуживаемых машин, агрегатов и других объектов.

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1 Ответы:

Метод экспертных оценок.

Метод расчета по нормам обслуживания

Метод трудоемкости.

4 Регрессионный анализ Верный ответ 2

Вариантов ответов: 4

ВОПРОС №> 5

Укажите базовый норматив продолжительности рабочей недели, предусмотренный трудовым законодательством РФ.

 

 

- '^'овеческие ресурсы.  
■> 1 - ШЯШШШ Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1  
Ответы:    
1. 36 часов.    
2. 24 часа.    
3. 40 часов.    
4. 38 часов.    
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 4  
ВОПРОС № 6  
Укажите, какие нормы применяются для расчета численности управленческого персонала.  
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа    
Цена вопроса (баллов): 1    
Ответы:    
1. Время на отдых и личные надобности.    
2. Нормы времени обслуживания.    
3. Нормы управляемости.    
4. Оперативное время.    
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 4  
ВОПРОС № 7  
Укажите название документа, который содержит список профессионально важных качеств и требований, которыми должен обладать работник для успешного выполнения данного вида работ.  
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа    
Цена вопроса (баллов): 1    
Ответы:    
1 Профессиограмма    
2. Анкета.    
3. Резюме.    
4. Лист согласования.    
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 4  
л ВОПРОС № 8
  Укажите, к какой группе профессиональных качеств относятся дисциплинированность,
эП ответственность, целеустремленность, настойчивость.  
  Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа  
►С Цена вопроса (баллов): 1  
IT Ответы:  
н 1. Профессиональных знаний.  
2. Деловым качествам.  
  3. Личностным качествам.  
  4. Психофизиологическим качествам.  
и: Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 4
             

•^'гз€.

ВОПРОС № 9

Укажите, какое понятие характеризует данное определение: "... - это главное богатство любого общества, процветание которого возможно при создании условий для воспроизводства, развития и использования с учетом интересов каждого человека".

Тип вопроса; 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

[1] Кадры организации

5. Трудовые ресурсы.

Персонал организации

 

6. Человеч еские ресурсы.

Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС № 10

Укажите, какая часть населения страны относится к трудовым ресурсам Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

4 Лица, занятые в экономике страны.

5. Граждане, не занятые трудом.

6. Люди, как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться

7. Граждане трудоспособного возраста.

Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС Ns 11

На каком этапе карьеры происходит освоение работы, развитие навыков, формирование квалификацированного специалиста?

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

2. На предварительном этапе.

3. На этапе становления.

4. На этапе продвижения.

5. На этапе завершения.

Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 4

вопрос 412~У // 9-rticr

Определите среднесписочную численность персонала за февраль 2002г., если списочный состав фирмы - 58 чел., а с 4 февраля на работу в фирму было принято 4 чел., а с 25 февраля уволился

3 чел.

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа Цена вопроса (баллов): 1

Ответы:

2. 61,4 чел.

3. 62,0 чел.

4. 61,0 чел.

5. 61,8 чел.

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 4


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)