АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Кто автор книги «Борьба за время»?

Читайте также:
  1. А) особисті немайнові права автора
  2. Автор – составитель: доцент, к.социол.н. Е.А.Савицкая
  3. Автор: К. Изард
  4. Авторитаризм
  5. Авторитарная власть
  6. Авторитарный политический режим.
  7. Авторитарный режим.
  8. Авторитет педагога
  9. Автором таких работ, как «Социальная и культурная динамика» и «Социальная мобильность» является
  10. Авторские права
  11. Авторское право
  12. Анонимные источники подрывают авторитет СМИ

А) А. К. Гастев

Б) П. М. Керженцев

В) О. А. Ерманский

25.Устанавливая контакт между сотрудником своего отдела и представителем заказчика, менеджер выполняет роль…

А) связующего звена

Б) лидера

В) приемника информации

Г) главного руководителя

26. Выступая с докладом о работе организации на освещении в отраслевом министерстве, менеджер играет роль…

А) представителя

Б) лидера

В) устранителя нарушений

Г) приемника информации

27. Информационная роль менеджера, согласно которой он передает информацию для внешних контактов относительно планов, политики действий, результатов работы организации,называется…

А) «распространитель информации»

Б) «распределитель ресурсов»

В) «связующее звено»

Г) «представитель»

28. Под динамизмом квалификации менеджера понимается…

А) умение работать в условиях культурных различий

Б) многобразие ролей, которые он должен выполнять

В) быстрое устаревание знаний и навыков

Г) высокий общий образовательный уровень руководителя

29. Общие направления функционирования и развития организации и ее крупных подразделений, стратегию развития организации определяют…

А) менеджеры высшего уровня

Б) менеджеры среднего уровня

В) работники организации

Г) менеджеры низкого уровня

30. За выполнение производственных заданий и использование ресурсов в организации отвечают…

А) менеджеры низового уровня

Б) менеджеры среднего уровня

В) вспомогательные рабочие

Г) основные рабочие

31. К приемам самоменеджмента относятся…

А) тренировка памяти

Б) управленческое консультирование

В) рациональное чтение

Г) инструктаж

32. Основными целями самоорганизации как составляющей самоменеджмента являются…

А) овладение методикой организации жизни

Б) формирование у человека новых функциональных систем

В) понижение стрессоустойчивости человека

Г) самоограничение в кризисных ситуациях

33. Контакт между сотрудником отдела маркетинга и представителем заказчика, менеджер выполняет роль…

А) связующего звена

Б) лидера

В) приемника информации

Г) главного руководителя

34. Направления функционирования и развития отдельного подразделения организации определяют…

А) менеджеры высшего уровня

Б) менеджеры среднего уровня

В) работники организации

Г) менеджеры низового уровня

35.К формам проявления самообразования как составляющего самоменеджмента руководителя относятся…

А) получение высшего профессионального образования

Б) проектирование имиджа руководителя внешними консультантами

В) контроль использования рабочего времени

Г) самостоятельное изучение иностранного языка

К т.2. Постановка целей. Управление личной карьерой

36. Цель это:

А) желаемое и возможное состояние объекта в будущем

Б) путь для достижения желаемого

В) желаемое состояние объекта

Г) система мер и действий направленная на удовлетворение существующей потребности.

37. Роль цели в разработке управленческого решения заключается в том, что она:

а) является критерием эффективности управленческого решения

б) цель – стратегическая составляющая управленческого решения

в) цель является основанием для поиска и определения проблемы

г) цель определяет способы выполнения решения


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)