Критерії оцінювання практичного заняття

СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ

Методичні вказівки до проведення практичних занять

для студентів заочної форми навчання

напрям підготовки – 6.030508 «Фінанси і кредит»

галузь знань – 0305 «Економіка та підприємництво»

освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр

Укладач Гарькавенко К.В.

Розглянуто та ухвалено

на засіданні кафедри

Протокол від 12.09.2013р. №2

Харків

ЗМІСТ

Практичне заняття №1.

Тема

Розрахунок виплат з фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Мета:

узагальнити набуті теоретичні знання щодо порядку розрахунку виплат з фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та розвинути практичні навички щодо розрахунку окремих видів виплат.

Варіант 1.

Завдання 1

Необхідно:

- визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності;

- розподілити виплати між джерелами фінансування.

Вихідні дані:

Працівник хворів з 13 по 20 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 4 роки 3 місяці.

Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.

Завдання 2.

Необхідно:

- визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності за основним та неосновним місцем роботи;

- розподілити виплати між джерелами фінансування.

Вихідні дані:

Працівник хворів з 10 по 24 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 6 місяців.

Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.

Завдання 3.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 8 місяців. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилась одна дитина.

Дані про нараховані доходи працівниці наведені в таблиці.

Завдання 4.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця прийнята на роботу 01 вересня 2013 року та йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 7 років 8 місяців. За відпрацьовану частину місяця їй нараховано 3000 грн. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилось дві дитини.

Завдання 5.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця підприємства йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 29 березня по 1 серпня 2013 року включно. До цього вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку з чим у розрахунковому періоді (вересень 2011 року — лютий 2013 року) така працівниця не отримувала заробітної плати. Оклад працівниці на момент настання страхового випадку становить 1800 грн.

Варіант 2.

Завдання 1

Необхідно:

- визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності;

- розподілити виплати між джерелами фінансування.

Вихідні дані:

Працівник хворів з 10 по 24 серпня 2013 року. Страховий стаж становить 8 роки 6 місяців.

Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.

Завдання 2.

Необхідно:

- визначити суму допомоги с тимчасової втрати працездатності за основним та неосновним місцем роботи;

- розподілити виплати між джерелами фінансування.

Вихідні дані:

Працівник хворів з 01 по 14 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 7 років 8 місяців.

Дані про нараховані доходи працівника та кількість відпрацьованих ним днів наведені в таблиці.

Завдання 3.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця прийнята на роботу 1 травня 2013 р. та йде у відпустку по вагітності та пологах з 08 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 5 років 8 місяців. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилась одна дитина.

Дані про нараховані доходи працівниці наведені в таблиці.

Завдання 4.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця прийнята на роботу 01 вересня 2013 року та йде у відпустку по вагітності та пологах з 18 вересня 2013 року. Страховий стаж становить 17 років 8 місяців. За відпрацьовану частину місяця їй нараховано 3000 грн. Вагітність та пологи проходили без ускладнень, народилось дві дитини.

Завдання 5.

Необхідно:

- визначити розмір виплат по вагітності та пологах.

Вихідні дані:

Працівниця підприємства йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. До цього вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку з чим у розрахунковому періоді така працівниця не отримувала заробітної плати. Оклад працівниці на момент настання страхового випадку становить 1800 грн. До моменту пологів працівниця не знаходилась на обліку в лікарні, народила одну дитину.

Критерії оцінювання практичного заняття

Кожне завдання оцінюється:

1 завдання –1 б;

2 завдання –1 б;

3 завдання –1 б;

4 завдання – 1 б;

5 завдання – 1 б.

Зняття балів здійснюється:

- за помилку в визначенні кожної суми грошових потоків – 0,5 балів.

- за невірні арифметичні розрахунки – 0,5 балів;

- за відсутність висновків та пояснення в завданні – 0,5 балів;

- відсутність виконаного завдання – максимальна кількість балів.

5,0 – 4,6 балів -,, 5”

4,5 – 3,6 балів -,,4”

3,5 – 2,6 балів -,,3”

2,5 та менше – „2”

Практичне заняття №2.

Тема

Розрахунок виплат на випадок безробіття

Мета:

розвинути практичні навички щодо визначення розміру допомоги з безробіття

Варіант 1.

Завдання 1.

Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних:

1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 січня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 грудня 2011 року.

2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2013 р., наступного дня звернулася до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, а 15 листопада отримала статус безробітного.

Завдання 2.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 8 років):

Завдання 3.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 12 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):

Завдання 4.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 12 років):

Завдання 5.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 15 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 6 років):

Варіант 2.

Завдання 1.

Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних:

1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 вересня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 червня 2013 року.

2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2008 р., а 15 листопада 2013 року отримала статус безробітного.

Завдання 2.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 3 роки):

Завдання 3.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 22 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 15 років):

Завдання 4.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 10 років):

Завдання 5.

Небхідно:

- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;

- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.

Вихідні дані:

Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 25 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):

Поиск по сайту: