|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 3. Внутр. переменные и внешняя среда орг-ии3. объём координации - целевой механизм; - функциональный механизм: * планирование; * орг-ия работ; * мотивация; * контроль. Технология – способ преобразования опр-ных ресурсов в желаемую прод-ию. Ресурсы: сырьё, материалы, инф-ция, люди. Прод-ция: товары, услуги. Технологич. факторы (классиф. по Люнсу Дейвину): 1. желаемые преобразования ресурсов; 2. технич. знания специалистов; 3. классификацион. навыки сотрудников; 4. инструментарий; 5. оборудование; 6. номенклатура прод-ии; 7. инфраструктура. Этапы развития технологий (этапы ведрения результатов научно-технич. прогресса в произ-во): 1. промышлен. революция: - наёмные раюочие; - наёмные управляющие 2. стандартизация и механиханизация: * массовое произ-во товаров и услуг: - дифференциация труда; - специализация труда; - механизация труда; - производительность труда. 3. конвейерное произ-во: - постоянство раб. мест; - снижение ресурсных затрат; - повышение приозводит. труда; - снижение с/с; - снижение цены; - увелич. объёмов продаж (скачкообразное увелич. прибыли). 11 Тема 3. Внутр. переменные и внешняя среда орг-ии. Классиф. по Вундворд (Джоан Вундворд – британск. исследовательница управления): 1. произ-ные задачи: - единичное, мелкосерийное или индивид. произ-во (спецификация заказчика, опытный образец); - массовое или крупносерийное произ-во (потребительские товары, внешние «идентичн» партии); - непрерывное произ-во (без прерываний, в больших кол-вах прод-ии) 2. типы технологий: - технологии индивид произ-ва; - техн. массового произ-ва; - техн. непрерывн. произ-ва. Классиф. по Томпсону (Джеймс Томпсон – теоретик орг-ии труда): 1. произ-ные задачи: - требуется пременение спец. приёмов и навыков; - требуются произ-ные контакты с клиентами или покупателями (технологии сферы услуг: банки, телефон. компании и др) - взаимозависящие задачи требующие серийного последовательного выполнении (задачи сборки) 2. типы технологий: - интенсивные технологии; - посреднические техн.; - многозвенные техн. Поведение: 1. ирдивид. поведение; 2. групповое – коллективное поведение; 3. поведение руководителя. 12 Тема 3. Внутр. переменные и внешняя среда орг-ии. Поведенческие факторы персонала: 1. производительность труда: - индивид. факторы: * способности (интеллект, физич. данные); * предрасположенность и одарённость; * потребности; * ожидания и восприятия; - общественно связанные факторы: * отношения, точка зрения (ценности, притязания); * общие ценности и взгляды; * влияние среды на личность и её поведение; * поведение руководителя 2. успешная деят-сть людей орг-ии.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |