Задача 1. Іван та Олег уклали між собою договір, відповідно до якого Іван передав у власність Олегові 200 кілограм муки вищого сорту

Задача 2.

20 травня 2009р. Кіндрат уклав трудовий договір із заводом «Будіндустрія». Однією з умов цього договору було встановлення випробування для працівника строком на один місяць. 18 червня 2009 р. Кіндрат не вийшов на роботу у зв’язку з хворобою, а 19 червня його було звільнено роботодавцем як такого, що не витримав випробувального строку. Кіндрат, вважаючи, що звільнення незаконно, звернувся з позовом до суду про поновлення на роботі. Свої позовні вимоги обґрунтував тим, що згідно ч.3 ст.46 КЗпП, не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності. Суд у задоволенні позову відмовив. Свою відмову суд мотивував тим, що згідно із ст.28 КЗпП розірвання трудового договору з працівником під час випробувального строку не можна визнати таким, що проводиться з ініціативи роботодавця, оскільки працівник при прийнятті на роботу, даючи згоду на випробування, фактично дає згоду і на розірвання з ним договору, якщо протягом випробувального строку буде встановлено невідповідність його роботі, на яку його прийнято. Чи правомірним є рішення суду? Свою відповідь обґрунтуйте.

Задача 3.

Ковальов, знаючи, що на території заводу знаходиться велика партія шиферу, запропонував Деруну викрасти його. Наумов пообіцяв надати в розпорядження Деруна автомашину. Після цього Дерун домовився з працівником заводської охорони про те, що той не буде перешкоджати викраденню шиферу. Вночі Дерун вивіз 300 листів шиферу і реалізував його. Дайте юридичний аналіз запропонованої ситуації.