Глава 4. Организация оплаты труда и материального стимулирования работников

Организация оплаты труда.

Под системой заработной платы понимается способ начисления заработной платы в соответствии с измерителем труда. Системы заработной платы делятся на основные и дополнительные. Основными системами заработной платы являются повременная и сдельная.

При повременной системе заработной платы труда измерителем труда является фактически отработанное время. Заработная плата начисляется по тарифным ставкам за фактически отработанное время.

При сдельной системе заработной платы измерителем труда является фактический результат труда, то есть количество изготовленной продукции или выполненных трудовых операций надлежащего качества.

Сдельная система имеет следующие разновидности:

§ Прямая сдельная – заработная плата начисляется по одинаковым расценкам за всю изготовленную продукцию;

§ Сдельно-прогрессивная – зарплата за продукцию, изготовленную в пределах установленной нормы, начисляется по одинаковым расценкам, а за изготовленную сверх нормы – по прогрессивно нарастающим расценкам;

§ Косвенная сдельная – применяется в основном для вспомогательных, подсобных рабочих;

§ Аккордная сдельная – начисляется не за единицу сдельной работы, а за всю работу или ее отдельные этапы по действующим расценкам и нормам труда.

Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система оплаты труда включает в себя следующие элементы:

· Тарифные ставки (оклады).

Тарифная ставка зависит от квалификации рабочих (чем выше квалификация, тем выше разряд и тем больше размер тарифной ставки), от условий труда рабочих, от систем заработной платы.

· Тарифная сетка.

Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов работ, определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов. Тарифная сетка определяет соотношение тарифных ставок по разрядам, содержит тарифную ставку первого разряда для сдельщиков и повременщиков, перечень тарифных разрядов и соответствующие тарифным разрядам тарифные коэффициенты.

· Тарифные коэффициенты.

Коэффициент первого разряда равен единице, а для каждого последующего разряда он повышается на несколько долей единицы, то есть коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка каждого последующего разряда больше тарифной ставки первого разряда.

Поиск по сайту: