|
||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Налогообложение учреждений непроизводственной сферы. Регулирование ценКоренной признак налогов – их принудительный характер. С этой точки зрения к ним относятся не только те платежи, в названии которых присутствует слово «налог» (НДС, подоходный налог и т.д.). Налогами являются также таможенные пошлины, обязательные отчисления в государственные внебюджетные фонды. Все эти платежи в совокупности образуют налоговую систему. Налоги, выплачиваемые учреждениямибюджетной сферы, определяются характером их деятельности. Подвести единую базу здесь практически невозможно. В большинстве стран наряду с налогами, поступающими в бюджет и внебюджетные фонды, которыми располагает центральное правительство, имеются налоги, поступающие в распоряжение региональных и местных властей. Обычно региональные и местные власти, представительные органы участвуют в установлении перечня или хотя бы размера таких налогов. С 1 января 2011 года все учреждения выплачивают социальные взносы общей суммой в Пенсионный фонд. Ставка единого социального налога (ЕСН) колеблется от 36,5 до 49,7% в зависимости от группы учреждения. Пенсионный фонд самостоятельно перечисляет проценты социальных взносов в другие фонды. Учреждения бюджетной сферы начисляют ЕСН в размере 36,6 % фонда оплаты труда (32 % -Пенсионный, 2,8 % - соц/страх, 1,8% - безработица) Некоторые учреждения выплачивают также взносы в фонд страхования от несчастного случая на производстве. Минимальная ставка отчислений в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве составляет 0,2% фонда заработной платы. В общем случае она может достигать 13,6% в зависимости от безопасности производства Общая сумма перечислений в Пенсионный фонд может быть уменьшена на величину выплат за счет средств одного из фондов. За счет фонда социального страхования проводятся выплаты: - помощи при временной нетрудоспособности; - помощи по беременности и родам; - одноразовой помощи при рождении ребенка; - по санаторно-курортному лечению и отдыху; - пособия на погребение. За счет Пенсионного фонда проводятся выплаты: - пенсии работникам учреждения; - на санаторно-курортное лечение неработающим пенсионерам; - ежемесячной помощи неработающим матерям по уходу за ребенком достижения им трехлетнего возраста; - ежемесячная помощь на детей в возрасте от 3 до 6 лет; - помощь малообеспеченным семьям на детей в возрасте до 12 лет. На выплаты из Пенсионного фонда обязательные взносы не начисляются. Пример 2.7. Определить обязательные платежи учреждения в Пенсионный фонд, если за месяц начислено заработной платы 25689 грн. Решение: 25689 * 0,366 = 9402,17 грн Из них 32 % пенсион. – 8220,48; 2,8 % соц/страх – 719,29; 1,8 % - безработица – 462,4
В том случае, если на предприятии присутствует коммерческая деятельность, то предприятие выплачивает налог на прибыль (25%).
Государственное регулирование может выражаться в установлении предельных уровней цен или возложении на поставщиков разного рода дополнительных обязательств. Это касается многих видов коммунальных услуг, метрополитенов, почтовой службы и др. В данном случае речь идет об естественных монополиях. Но естественная монополия может разрушаться за счет технологических сдвигов. Например, развитие современных транспортных средств и средств связи сделало потребителей менее зависимыми от почты. Поэтому в ряде стран обычная почта, оставаясь в руках государства, ныне конкурирует с целым рядом других средств доставки корреспонденции, находящихся в руках частного сектора.
Ценообразование в НПС имеет свои особенности: - в процессе ценообразования рекомендуется придерживаться принципа одинаковой оплаты за услуги одинакового полезного эффекта; - при установлении цен необходимо учитывать качественные характеристики услуги и условие ее потребления; - при установлении цены необходимо учитывать социальную значимость услуги; - многообразие цен и методов их установления обусловливает необходимость тщательного контроля за их уровнем.
При контроле цен необходимо учитывать их функции: 1) стимулирующая, т.е. общедоступность услуг высокой социальной значимости, а с другой стороны благоприятные экономические условия деятельности предприятий НПС. Поэтому выделяют 4 уровня цен: - льготная цена (рентабельность 0 %); - низкая цена (рентабельность 0-10 %); - средняя цена (рентабельность 10- 20 %); - высокая цена (рентабельность более 20 %); 2) распределительная, т.е. дифференциация цен по группам населения; 3) учетная, т.е. учет всех затрат.
Пример 2.8. Определить харарктер цены учреждений НПС тыс. грн
Формы цен на услуги НПС: - цены устанавливаются на основе количественных и качественных параметров услуги; - единые цены без учета этих параметров; - средневзвешенные цены; - интегральные цены (включают стоимость работы + стоимость материалов); - комплексные цены (при реализации взаимно дополняемых услуг).
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |