|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Виды и формы безработицыВ зависимости от различной продолжительности периода незанятости выделяют следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, циклическую, сезонную, региональную, институциональную, добровольную, скрытую и застойную. Рассмотрим каждый вид отдельно. Фрикционная безработица. Может существовать даже тогда, когда в стране экономический расцвет. Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Она связана с определенными затратами времени на поиск места работы. Обычно такая безработица носит кратковременный период от 1 до 3 месяцев. Так же фрикционную безработицу считают явлением нормальным, не вызывающим тревоги. Более того такая безработица неизбежна в нормально организованной экономике, и как считают экономисты, даже полезной, поскольку в ней отражается свобода выбора людьми места работы и имеет добровольный характер. Ее результатом является повышение благосостояния населения и более рациональное распределение трудовых ресурсов. Как правило, фрикционной безработицей охвачено 2-3% экономически активного населения.
Структурная безработица. Структурная безработица возникает в результате технического прогресса, сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающего спрос на работников других профессий. Как правило, люди медленно реагируют на появление новых профессий. В результате структура предложения труда не отвечает структуре спроса. У некоторых работников нет навыков, необходимых работодателю, и они становятся безработными. В данной ситуации инициатором увольнения выступает работодатель. Структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки или смены места жительства. Поэтому структурная форма безработицы имеет преимущественно вынужденный и долговременный характер и считается более серьезной проблемой для экономики. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли. Циклическая (конъюнктурная) безработица. Циклическая безработица возникает в связи со спадом производства во время промышленного кризиса, когда фактический ВВП меньше потенциального. Данный тип безработицы представляет собой отклонения от естественного уровня безработицы, связанные с краткосрочными колебаниями экономической активности. Изменение ситуации на рынке товаров и услуг приводит к тому, что многие производства уменьшают или даже прекращают выпуск продукции, увольняя при этом работающих. Это приводит к серьезным проблемам на рынке труда. Так как циклическая форма безработицы характерна для фаз депрессии и спада экономического цикла, т.е. для периодов спада деловой активности, с переходом к оживлению и подъему число безработных станет меньше. Масштабы и продолжительность циклической формы безработицы достигают пика при спаде экономики и минимума – при подъеме. По оценкам специалистов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 10% и более. Сезонная безработица. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельское хозяйство, строительство, промыслы, в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд. Сезонные колебания спроса на труд, как правило, определяются особенностями ритма производственного процесса. Поэтому размеры сезонной безработицы в общем виде могут быть спрогнозированы и учтены при подписании договоров между работодателями и работниками.
Региональная безработица. Региональная безработица является результатом несоответствия между спросом и предложением рабочей силы в данном регионе. Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень безработицы, то страна недополучает часть ВНП. Исчисление потенциальных потерь продукции и услуг в результате роста безработицы осуществляется на основе закона, сформулированного американским экономистом А. Оукеном. (Y*-Y)/Y = b x (U-U*), (1) где Y — фактический объем производства (ВВП); Если фактический уровень безработицы выше естественного на 1%, то фактический объем производства будет ниже потенциального на b%. По расчетам Оукена, в 60-е годы в США, когда естественная норма безработицы составляла 4%, параметр b был равен 3% Институциональная безработица. Институциональная безработица возникает в результате недостаточно эффективной организации труда. Т.е. происходит дезинформация и искусственное завышение уровня безработных. Добровольная безработица. Добровольная безработица вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей. Незанятость порой объясняется выбором людьми своеобразного стиля жизни, психологической установкой, определенной независимостью и свободой, а также ограниченными потребностями. Скрытая безработица. Скрытая безработица включает занятых в течение неполной рабочей неделе или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В эту категорию входят работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Особенности скрытой безработицы: 1) Этот вид безработицы в любой момент может превратиться в открытую форму; 2) Масштабы скрытой безработицы определить очень сложно. Застойная безработица. Застойная безработица включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. Размеры данной безработицы незначительны (менее 1%), но по степени отрицательных последствий не имеет себе равных. Причина застойной формы безработицы состоит в не востребованности некоторых профессий. Эта проблема характерна для малых городов или населенных пунктов, ориентированных на определенное производство.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |