|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Характеристика документального историко-культурного наследия, проблемы его сохранения
Документальное наследие (ДН) – всё то, что хранится в библиотеках, архивах, частично музеях (не относят объекты, которые являются частью крупной структуры (здания, произведения искусства), но к ДН относят петроглифы (надписи на камнях) и настенные надписи). Основные характеристики: · Движимое · Состоит из знаков(кодов), звуков, изображений · Сохраняемое наследие · Воспроизводимое, поддаётся переносу с одного носителя на другой · Продукт преднамеренного процесса документирования Базовые характеристики: ü Носитель ü Информационное содержание Виды ДН: Ø Текстовые материалы (рукописи, книги, газеты) Ø Нетекстовые материалы (рисунки, карты, ноты) Ø Аудиовизуальные материалы (фильмы, плёнки, диски) Ø Виртуальные документы (содержание веб-сайтов, данные в электронном виде) Единица документального наследия – отдельный документ или группа документов: коллекция – комплект подобранных по отдельности документам; собрание – коллекция или совокупность коллекций находящихся в распоряжении учреждения или отдельного лица; фонд/серия архивных материалов; библиотека, архив, УО, музей, религиозных центрах, правительственных и культурных учреждениях. Принципы обеспечения сохранности ДН: · Тщательный контроль за документацией и коллекциями (в зависимости от вида ДН: каталог, инвентарная опись, БД; маркировка и документирование состояния носителей) · Обеспечение условий хранения (поддержание температуры, влажности, освещённости, уровень загрязнения воздуха) · Применение приёмов и методов сдерживающих старение и износ материалов (способы хранения) · Консервация оригинального документа и защита его целостности · Перевод содержания на новую основу или изменение формата · Сотрудничество(объединение в сети для обмена опытом и т.д.) Традиционные знание – специфический вид наследия!!! – сохранение в рамках конвенции ЮНЕСКО «Об охране нематериального культурного наследия», 2003 1992 – ЮНЕСКО учредило программу «Память мира» по сохранению документального наследия, призвана способствовать сохранению всемирного наследия ценных коллекций архивных фондов и коллекций библиотек путём расширения доступа к ним. С 1997 – в рамках этой программы ведутся реестры документального наследия на 3 уровнях: национальном; региональном; международном. В международный реестр включение через одобрение кандидатуры Международным консультативным комитетом – высший орган управления программы, затем одобряется ген директором ЮНЕСКО. Призвана охватить всё документальное наследие от древности до современности, но носит избирательный характер, поэтому не включает в себя все материалы архивов. Внесено 193 объекта ( 2009 – Несвижская коллекция архивных и библиотечных материалов).
5. 3 Характерные черты и особенности делового туризма. Ежегодно в мире совершается свыше 100 млн. бизнес поездок. Ихтерриториальное распределение характеризуется крайней неравномерностью.Большая часть туристов со служебными целями направляется в Европу. Вструктуре деловых поездок на европейском континенте преобладаюткомандировки бизнесменов, конгрессные туры, поездки на выставки и ярмаркиинсентив туры для служащих фирм. Занимая первое место в мире по числу прибытий и расходам на деловой туризм, Европа тем не менее постепенно утрачивает лидирующие позиции наэтом сегменте туристского рынка. По темпам роста делового туризма она отстает от других регионов мира, причем разрыв между ними увеличивается. Особенно наглядно эта тенденция проявилась в начале 1990 х гг. В условияхэкономического спада фирмы перешли к политике жесткой экономии. Они сокращали количество командировок, объединяя несколько поездок в одну,вводили усовершенствованные системы связи для решения большинства вопросов на месте, бронировали недорогие средства размещения и приобретали авиабилеты со скидкой. В отличие от европейских американские фирмы продолжали наращивать объемы финансирования. Несмотря на нестабильное экономическое положение, они увеличили расходы на деловую часть поездки, экономя на организации отдыха и развлечений бизнесменов. Типичный турист, путешествующий со служебными целями, - мужчина среднего возраста с высшим образованием, квалифицированный специалист или руководящий работник. Для делового туризма практически обязательным условием является владение английским языком. Конгрессно-выставочный туризм является наиболее динамичным сегментом рынка деловых путешествий. Под конгрессно-выставочным туризмом понимают деятельность, связанную с организацией конгрессов, выставок, ярмарок, конференций и прочих мероприятий. По статистике ВТО, доля конгрессно-выставочного туризма в общем объеме деловых поездок составляет10- 12 %. В мире растет интерес к форумам, конференциям, симпозиумам, совещаниям, семинарам, а также выставкам и ярмаркам. Цели участия в подобных мероприятиях различны. Ученые, бизнесмены, врачи, деятеликультуры, туризма и другихотраслей (строительство, легкая промышленность,сельское хозяйство и т. д.) охотно принимают участие в подобныхмероприятиях, чтобы получить свежую информацию, увидеться с коллегами, обменяться с ними мнениями и опытом, провести переговоры, отвлечься отпривычной обстановки и приобщиться к предлагаемой культурной программе.Наряду с поездками на конгрессы и выставки деловой туризм включаетинсентив туры. Понятие "incentive" (англ.) трактуется как побудительный,поощряющий. Под данным видом туризма подразумевают поездки, которымикоммерческие фирмы награждают своих сотрудников за высокие показатели вработе или мотивируют их к более производительному труду в будущем, атакже проведение выездных семинаров, совещаний, конференций. Выделяютдва вида инсентив туров: индивидуальные туры; выездные семинары,конференции, дилерские школы.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |