|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Просветленные взаимоотношенияДорогие Творцы, заметили ли вы, как вам тяжело друг с другом? Как будто нам следует об этом напоминать! Некоторые души чувствуют себя комфортно с семьей, друзьями и даже с коллегами по работе, но когда дело касается интимного партнера, все идет вкривь и вкось. Большинство просветленных душ, с которыми мы когда-то сталкивались на Земле, научились, как находить мир буквально в каждой ситуации, за исключением интимного партнера. Будучи рядом с очень близким человеком, вы стремитесь убрать барьеры, поскольку чувствуете себя в безопасности. Поэтому все, неразрешенное внутри вас, получает разрешение выйти наружу и выразить себя. Кроме того, многие пары вместе потому, что имеют общую цель - отработать кармические проблемы, накопленные за менее чем просветленные прошлые жизни. Даже если вы развились до такого состояния, когда у вас больше нет прошлой кармы, вы притянете партнера, который будет зеркально отражать еще не интегрированные части. Возможно, сознательно вы не выбирали друг друга для этой цели, но на другом уровне души осознали возможность быстрого роста и развития при наличии партнера, постоянно зеркально отражающего то, с чем еще нужно работать. В некоторых случаях такие пары способны достичь уровня принятия друг друга и остаются вместе, но часто переносят суждения и неразрешенные эмоциональные проблемы внутрь - на себя. Припев может выглядеть так: "Когда я один, все хорошо. Я кажусь интегрированным, сбалансированным и центрированным. Но когда я провожу время с партнером, мне постоянно показывают, что я этого еще не достиг. Я сержусь на себя за то, что не могу оставаться спокойным и центрированным в присутствии партнера". Если такая душа не привязана к эго, она благодарит за все и себя, и партнера. Кроме того, если бы не соглашение пары - помогать друг другу в исцелении сложных проблем, они бы остались не исцеленными до тех пор, пока не начали бы препятствовать процессу вознесения. Более просветленный припев звучал бы так: "Господи, спасибо тебе за то, что партнер показывает, что мне следует исцелить и от чего следует избавиться. В противном случае я бы заблуждался, что уже интегрировал эти проблемы". Чтобы помочь просветленным партнерам наслаждаться проведенным вместе временем, следует помнить, что душа перед вами - и человек, и Божество. Это возможность любить человеческую сторону партнера и себя, а также Божество в каждом из вас. Конечно, мы полагаем, что вы уже знаете и практикуете умение хорошо слышать партнера и отделять поведение от сути. Может быть полезным использование практики ненасильственного общения и других техник. Старый психологический прием "Я слышу, что ты говоришь..." может быть самым эффективным инструментом зеркального отражения. Прибавьте к этому процесс извлечения, такой как "Вот что я извлек из нашего общения..." или "Вот что я утаил и не хотел говорить..." Это очень поможет процессу общения. Субъект не пребывает в конфронтации или силовом принуждении, а полностью открыт и активно прислушивается к партнеру, с которым общается. Самое лучшее общение - невербальное. Оно включает направление всего внимания на другого человека без обдумывания того, что сказать дальше. Смотрите в глаза друг другу. Замечайте движения своего тела и его позу, без суждения. Замечайте то же самое у партнера, и вновь, без суждения. Напоминайте себе, что цель взаимоотношений - помогать друг другу в росте, обучении, развертывании и ликовании в красоте жизни. Вы есть целостные и завершенные души, желающие разделить свои жизни друг с другом. Вы не половинка, ищущая вторую половинку, чтобы стать целостным. Такой вид взаимоотношений заведомо обречен на провал. Даже если вы женаты на "своей второй половинке" 50 лет, пока вы придерживаетесь такой точки зрения, в процессе вашего роста присутствует некая степень застоя. Вы обнаружите, что никакое количество низкокачественного времени, проведенного вместе, не заменит нескольких высококачественных лет с кем-то, кто готов быстро расти и развиваться вместе с вами. Другой человек никогда не станет источником вашего счастья. Источник счастья - Божественное Присутствие внутри вас. Партнер может зеркально отражать состояние блаженства или быть катализатором в прохождении через неприятную проблему в радостное пространство, но именно вы отвечаете за состояние своего сознания. Самые лучшие взаимоотношения - это отношения, когда у партнеров много общего, но не слишком много, чтобы лишать остроты и разнообразия жизни. Вы хотите быть разными, но не такими разными, чтобы стать несовместимыми. Чудесно иметь разнообразные общие интересы и много разных интересов. Иногда вам захочется дополнения - ваши слабости восполняются сильными сторонами партнера и наоборот. Иногда вам захочется сотворчества, требующего силы обоих сторон. Если у вас нет близких отношений, и вам хотелось бы притянуть партнера, самое лучшее, что вы могли бы сделать, - обратиться к Божественному Присутствию и перечислить характеристики и качества, которые вы бы хотели видеть у своего партнера. Это могли бы быть такие ценности, как "умение слушать, сострадательность, эмоциональная зрелость, преданность и так далее". Неуместно фокусироваться на конкретике: типе тела, доходе, симпатиях и антипатиях и так далее. Годится общее утверждение с некоторой долей конкретики: "Я притягиваю сексуально совместимого и финансово стабильного партнера, и у нас много общих интересов". Самое смелое, что вы могли бы сказать: "Я хочу притянуть партнера, который станет катализатором моего духовного роста. Я хочу кого-то, кто будет создавать проблемы и показывать мои самые слабые места". Это здорово! И, скорее всего, вы получите то, что просите. Только не забывайте благодарить даже тогда, когда отражение в зеркале не покажется вам приятным. Вы живете в такое время, когда члены духовной семьи находят друг друга и возвращаются вместе, будучи в физической форме. Хотя близнецовые пламени редко воплощаются на Земле одновременно, многие из тех, кого канал называет "вторичными членами духовной семьи", возможно, войдут в вашу жизнь в грядущие годы. Они духовные партнеры, существа, глубокая связь с которыми переходит из жизни в жизнь или из измерения в измерение. Вы приходите вместе потому, что вы продвинутые души и хотите научиться сотворчеству - лучшему способу общения, чем завершенность. В конце концов, все вы ощутите глубинную связь со всеми и со всем, потому что научитесь осознавать Единство во всем. Пока вы растете и развиваетесь, качество сознания тех, кого вы притягиваете, будет все больше и больше зеркально отражать ваше собственное сознание (базируясь на законе притяжения). Несколько душ притянутся к вам как ученики или учителя (исключительно в структурированном обучающем окружении, когда это желательно). Вы здесь для того, чтобы сотворить Небеса на Земле. Для этого нужно много совместимых душ, разделяющих основные ценности и цели. Вам требуется одинаковый уровень приверженности и желания говорить правду, какой бы она ни была. Иногда разногласия можно преодолеть с помощью процессов общения и структурированного обучения. Иногда различия настолько велики, что следует идти разными путями. Умение распознавать, когда пора засучить рукава и работать над разрешением проблем во взаимоотношениях, а когда попрощаться, требует огромного терпения, старания и умения слушать свое сердце. Помощь друг другу Когда души, наконец, выходят за пределы эго и живут из центра Существа, помощь больше не проблема. А пока нам бы хотелось дать несколько указателей, что значит пребывать во взаимоотношениях помощи. Хотя большая часть людей знакома с концепцией "беспроигрышности", особенно в бизнесе, внутри клеточной структуры имеется множество паттернов третьей плотности, связанных с выживанием, конкуренцией и другими поведениями физического тела, направленными на самосохранение. Кроме того, присутствуют и некоторые элементы социального программирования, которое утверждает, что для достижения успеха вам нужно то или это. Вас учат контролировать окружение, включая людей вокруг вас. Требования, предъявляемые к настоящей помощи другим, таковы. 1. Вам следует знать, без какого-либо сомнения, что ваше благополучие прибавляется к благополучию других, а их благополучие - к вашему. Когда они успешны, вы счастливы за них, хотя не извлекаете для себя никакой пользы. 2. Вы исследовали и исцелили каждый и все скрытые мотивы отношения к другим. Мотивы могут включать рассмотрение их как потенциальных клиентов или романтических партнеров, желание любви и одобрения, согласие с вашими идеями и концепциями, желание убедить их в своей истине восприятия какого- то аспекта реальности или желание контролировать их отношение и поведение. 3. Вы способны выйти за пределы слов и ярлыков. Они не просто мужчины, женщины, высокие, низкие, образованные или нет. Они могущественные, величественные духовные существа. Вы можете настраиваться на них энергетически и ощущать потрясающих существ, прячущихся за физическими оболочками. Настраиваясь на других, вы начинаете узнавать их истинные потребности, которые могут отличаться от чисто человеческих желаний. Вы учитесь общению высшего Я с высшим Я, а не личности с личностью. Вы учитесь телепатии. Это знание того, что выше всех описаний или методов. По существу, вы становитесь Одним с другими. Когда вы входите в состояние Божественного осознания, ваши действия помогают другим. Этому не приходится учиться, оно естественно исходит от вас, потому что вы знаете и любите соседа как самого себя. Самый лучший вид помощи - глубокая настройка на суть других. Спрашивайте свое Божественное Присутствие: "Что я могу сделать для максимального роста души, счастья и благополучия этого человека?" Затем внимательно слушайте ответ. Иногда вам посоветуют ничего не делать или просто оставаться спокойным и восприимчивым. В другом случае вам посоветуют вмешаться в дела другого человека. Нет точной формулы, что делать; она варьируется от человека к человеку, в зависимости от многих факторов. Если вы целитель, не вдавайтесь в психологические теории или результаты прошлой работы с клиентами. Настраивайтесь на других. Присутствуйте с ними. Будьте активно спокойны. Просто знайте и ощущайте присутствие души или душ перед вами. Не навешивайте ярлыки на ощущение. Вы можете работать с людьми, много значащими для вас, с лучшими друзьями, любым человеком или группой людей, знают ли они об этом или нет. Вы не нарушаете ничьей свободной воли и не вторгаетесь. Вы есть существо в присутствии другого существа. Вместе, вы есть Одно Существо, выражающее себя посредством двух или более тел. В грядущие годы на Земле способность быть Одним с другими станет существенной. Ощущение Единства сделает путешествие в просветленное сообщество намного более легким. Следующая глава будет исследовать некоторые детали намеренно созданных сообществ. Как обсуждалось в главе 1, создать просветленное сообщество нелегко, но таково будущее Земли четвертой плотности. Если в период. Галактического Сдвига вы планируете оставаться на Земле, важно понять, что означает быть в сообществе. Вы зависите друг от друга. Это значит, что вы индивидуум, но ваше личное благополучие является частью коллективного благополучия. Взаимозависимость не означает приспособление, колонию или некую форму социализма. Вы являетесь суверенной личностью внутри группового сознания. По-настоящему взаимозависимая группа не нарушает свободной воли своих членов и не пытается заставить их думать, чувствовать или поступать определенным образом. Конформизм — качество третьей плотности, индивидуальность - качество четвертой плотности, а истинная взаимозависимость - качество пятой плотности. Осознанно созданные сообщества, описанные в главе 9, будут пользоваться этой идеей. Она утверждает, что ценится точка зрения каждого человека, и тем или иным способом она вносит свой вклад в рост и развитие сообщества. А сейчас позвольте исследовать новую социальную парадигму сообщества, которая расцветает и будет процветать в грядущие годы на Земле.
ГЛАВА 9
НАМЕРЕННО СОЗДАННЫЕ СООБЩЕСТВА
В мире имеется свыше 1.000 общин, подходящих под наше определение "намеренно созданного сообщества". Мы не включаем города и городки, возникшие без конкретного намерения, но потом объединившиеся и укрепившиеся посредством усилий их членов. Есть сотни тысяч сплоченных сообществ, но они не создавались осознанно и не учитывали интересы каждого члена. Они способны перейти в статус намеренно созданного сообщества благодаря тому, что уже обладают преимуществом наличия какой-то степени связи. Также мы не считаем сотни тысяч расширенных семей, которые делят одно или два жилища на маленьком кусочке собственности, но организованы с наличием регулярных собраний совета и структурированных задач и функций. Еще одна пропущенная категория - кооперативное строительство. По существу, оно представляет собой небольшую ассоциацию возможно просветленных домовладельцев или проект кооперативного строительства, который может включать единственное здание или дюжину зданий. Вместо них мы включили "экологически чистую деревню" - шаг вперед от кооперативного строительства. Она больше сфокусирована на сообществе, чем на совместном использовании собственности. Ниже мы разделили намеренно созданные сообщества на три основные категории. Экологически чистые деревни Самая близкая модель перехода существующего городка или города в намеренно созданное сообщество - экологически чистая деревня. Суть в том, что каждый житель деревни участвует в индивидуальном домовладении и в одном или более центров сообщества, управляемых индивидуальными домовладельцами. Каждый домовладелец является частью ассоциации, созданной людьми и для людей, и не является только частью сообщества. Каждый член экодеревни обладает равной долей участия в управлении сообществом. У деревни есть устав, набор задач, целей и стремлений; она живет в соответствии с идеалами, которые должны одобряться ее членами. Некоторые экодеревни фокусируются исключительно на доступном жилье или экологической устойчивости. Возможно, они совместно владеют устройством по обеспечению энергией или согласились установить на крышах каждого здания солнечные панели. Преимущества экодеревни в том, что она предполагает высокий уровень конфиденциальности, и она одновременно соединяет людей с одинаковым состоянием сознания, желающих коллективно практиковать другой образ жизни. Примером такой формы сообщества может служить Ecovillage в Итаке, Нью-Йорк. Духовные сообщества Существует два вида духовных сообществ, с гуру, или главным лидером, и без главного человека. Сообщества с лидером подразделяются на объединенные учением живого учителя и строящиеся на идеях просветленного святого или гуру, вышедшего из воплощения. Другой вид духовного сообщества может пользоваться учениями разных гуру или мастеров и не связан определенным вероисповеданием или какой-либо одной доктриной. Члены конкретного сообщества могут строить жизни по образцу конкретного святого, мудреца или гуру, но в любое время души свободны исследовать другие учения, до тех пор, пока их принципы пребывают в гармонии с основными нормами группы. Примером сообщества первого вида духовного сообщества может служить Ananda Village в Невада Сити, Калифорния, основанная на учениях Парамахансы Иогананды и возглавляемая одним из его учеников - Свами Крийананда. Пример второго вида духовного сообщества - одно из целого ряда сообществ, основанных на Курсе Чудес - учении, привнесенном в конце 1970-х годов женщиной-каналом Владыки Сананды, сверхдуши Иисуса. Члены сообществ подобного вида обычно вовлекаются и в другие духовные учения, кроме учений Владыки Сананды. Преимущество духовных сообществ в том, что они помогают своим членам фокусироваться на духовном прогрессе. Если лидер или учитель достаточно просветлен, учения будут поощрять личностное совершенствование и свободу, а не строгую приверженность правилам и указаниям. Сообщества, слишком надеющиеся на лидера и поощряющие своих членов отказываться от личной ответственности, рискуют стать культом. Культы определяются как религиозные или духовные сообщества, где вся личная власть принадлежит лидеру, сознательно или подсознательно, открыто или тайно. Лидер культа обретает личную власть за счет остальных членов. Корневое негативное верование, приписываемое культам, - идея, что кто-то (лидер) более духовен или лучше, чем отдельные члены, и что члены не могут обрести просветление без "благоволения мастера". Вы можете понаблюдать за деятельностью сообщества и определить, сконцентрирована ли вся власть в руках лидера или равномерно распределена между всеми членами сообщества. Здоровые духовные сообщества состоят из членов, которые в любую минуту могут их покинуть, сомневаться в ценностях лидера, вступать в диалог с членами других сообществ, принимать многие духовные пути и фокусироваться на самоусовершенствовании. Коммуны Коммуны обычно создаются с минимумом личностной свободы, а акцент делается на статус группы в целом. Несмотря на слабый акцент на личностную свободу, представляется, что некоторые коммуны основываются на анархии. Или люди вовлекаются в антисоциальное поведение, часто с дикой страстью. Обычно они протестуют против статус-кво, но ничего не делают для обретения настоящей свободы. Самый здоровый вид коммуны - расширенная семья. Обычно она состоит из любящих индивидуумов (люди с множеством сексуальных партнеров), просто решивших жить вместе и объединивших свои ресурсы. Не все члены коммуны сексуально влюблены, но интимность и общая природы пользования ресурсами часто выливается с некую форму любовного образа жизни. Обычно члены коммуны не владеют никакой собственностью, за исключением личных вещей, таких как ювелирные изделия и одежда. Все остальное, включая машины, дома, землю и долг, делится между членами коммуны. Может быть центральная фигура, легально владеющая собственностью, или в контрактах и документах упоминаются имена всех членов коммуны. Преимущество коммун в том, что они являются живым примером Единства человеческих существ. Недостаток - в почти полном отсутствии личностной свободы и конфиденциальности. Самые успешные коммуны управляются людьми, работающими над своими проблемами в области близких взаимоотношений; обычно это не очень большая группа людей. Часто любвеобильные люди просто подавили эмоциональные проблемы и убедили себя, что могут поддерживать свой образ жизни, не раня себя или других; у них много отрицаемых проблем. Некоторые любвеобильные индивидуумы способны преодолеть ограничивающие верования и эмоции, связанные с интимностью, но таких — крайнее меньшинство. Другие структуры сообщества Есть сообщества, объединяющие некоторые аспекты экодеревни, духовного сообщества и коммуны в новый синтез просветленной жизни. Например, некоторые сообщества могут иметь лидера или учителя не очень духовного, но обладающего специальными знаниями в области экологии, стабильного развития, садоводства, сельского хозяйства или каким-то другим мастерством или искусством. Хотя каждый член может иметь своего гуру или религию, они разделяют общую заинтересованность в мастерстве или учении своего лидера. Насколько мы знаем, за некоторыми исключениями, анархия не полностью осознавалась коммунами на Земле. Есть некоторые индивидуумы, которые совместно купили землю или живут на доверительной земле. По существу, они живут, как хотят, но относятся друг к другу с почтением и по-дружески. Они могут принимать решения как группа, но обычно многое остается на усмотрение отдельных членов до тех пор, пока они не посягают на права других членов. Обычно полуанархические сообщества не самодостаточны. Члены работают вне сообщества, что делает подобную организацию не более чем совместным проживанием. Некоторые сообщества тесно связаны и структурированы, но не имеют главного лидера. Обычно они состоят из индивидуумов, много работающих на самих себя. Это медицинские работники, целители, консультанты по личностному росту, которые более или менее успешно экспериментируют с разными стилями жизни и организациями жизни. Успех во многом зависит от регулярных встреч, на которых они работают со своими трудностями и приходят к соглашению по поводу целей и видений. Пример такого вида сообщества - Hummington Ranch, возле Мора, Нью-Мексико США. Чтобы сообщество процветало без сильного лидера, людям следует принимать на себя больше ответственности за мысли, чувства и поступки. Обычно членство в подобном сообществе строго ограничено. Прежде чем принять новых членов, старые должны единодушно голосовать после тщательного рассмотрения кандидатур. Не принимаются те, кто слишком зависит от других, кто не хочет делить всю работу и чей образ жизни сильно отличается от жизни сообщества. Это не осуждение потенциальных членов, никоим образом не принижение, не претензия на избранность или дискриминация. Дело каждого уже существующего члена обратиться к внутреннему руководству и обсудить результаты с другими членами. Следует ли принять этого потенциального члена? Вписывается ли он в структуру сообщества? Получит ли он шанс стать счастливым и приживется ли в сообществе? Некоторые сообщества распадаются потому, что принимают всех, несмотря на уровень развития. Члены сообщества обладают свободной волей и правом выбирать, кого принимать, а кому отказывать. В связи с этим, наш совет совпадает с советом по личностным взаимоотношениям: Посылайте любовь и сострадание всем душам в вашей жизни, даже если они вам не нравятся, а затем отпускайте их с миром. Важно позволить уйти любому чувству долга по отношению к другим человеческим существам. Вам не следует говорить "да" каждому, чтобы быть любящим и сострадательным. Иногда не стоит тратить время и энергию на кого-то, кто не хочет расти и меняться в позитивном направлении. Именно это имел в виду Владыка Сананда, когда говорил: "Не мечите бисер перед свиньями". Аналогично, в сообществах, у вас есть право и ответственность принимать решения, полезные членам сообщества и миру в целом, даже если это значит сказать "нет" потенциальным членам. Выбирая стать частью существующего намеренно созданного сообщества или принимая в него новых членов, помните, что высокое состояние сознания притягивает других, находящихся на подобном уровне сознания - в большинстве случаев. Будут и исключения, особенно когда изучаются неразрешенные уроки души. Например, может появиться новый негармоничный претендент, чтобы преподать душе урок распознавания и установления строгих границ, говоря "нет". Та же самая душа может нуждаться в уроке честности или очистке внутренних проблем прежде, чем быть принятой в гармоничное сообщество. Итак, души в уже существующем сообществе, принявшие нарушающего и подрывающего устои сообщества человека, изучают урок об установлении строгих границ (то есть учатся говорить "нет"). Также урок получает и подрывающий устои человек. Возможно, он притянул в свою жизнь любящих, сострадательных людей, чтобы научиться любви и состраданию. Когда подобная душа становится частью сообщества, а все остальные заинтересованные лица решают, что им следует иметь дело друг с другом, урок может быть таким: принимать то, что есть и открывать новые пути отдачи и приятия любви и сострадания между старыми и новыми членами сообщества. Конечно, с интеллектуальной точки зрения, не всегда обязательно знать, какой урок души представляет собой каждая потенциальная ситуация, возникающая в связи с умышленно созданными сообществами (или любым другим аспектом жизни). Некоторые души на Земле склонны искать глубокий урок каждый раз, когда в их почти совершенной жизни (с их перспективы) появляется самое легкое несовершенство или отклонение. Например, если вы взбираетесь на камень и ушибаете ногу, значит ли это, что у вас есть негативная карма? Возможно, урок души более прост: смотри куда ступаешь! Как создать сообщество Создание сообщества предполагает определенное количество проб и ошибок. Все потому, что вы не можете с полной определенностью знать каждое волевое решение, которое собираются принять действующие и потенциальные члены сообщества. Вы можете оставаться внимательными, осознающими и восприимчивыми к энергиям других и принимать относительно мудрые решения вместе, но в саге (или трагедии) совместной жизни всегда будут возникать неожиданные повороты. В любом предприятии такого рода важно оставаться с теми, кто создает сообщество вместе с вами, и держаться главной цели пребывания друг с другом: чего вы надеетесь достичь и посредством какой базовой структуры. Мы предлагаем изучить существующие сообщества и посмотреть, что работает, а что нет. Задавайте себе основные вопросы: "Ощущают ли люди себя счастливыми? Растут ли и развиваются вместе? Вносят ли они в мир позитивную перемену? Удовлетворяются ли их основные физические потребности? Имеют ли они здоровое эмоциональное выражение? Поощряют ли их быть людьми и Божеством? Помогают ли они себе сами или надеются на лидера, если таковой существует?" Создаете ли вы новое сообщество или присоединяетесь к уже существующему, спрашивайте себя: "Работает ли финансовая и денежная структура? Имеют ли люди право голоса в комитетах и в общении с лидерами? Каковы отношения сообщества с местными городками, графствами или провинциями? Как члены сообщества улаживают конфликты друг с другом и миром в целом?" Самые успешные сообщества предлагают некий вид временного членства, позволяющего входящим в него душам попытку совместного проживания и предоставляющего уже существующим членам шанс лучше узнать потенциальных кандидатов. Некоторые сообщества имеют несколько уровней вовлечения, начиная с временного членства, продолжая ассоциированным партнерством, членством на постоянной основе и так далее. Причем, с каждым уровнем повышаются ответственность и полномочия. Важно иметь четкие лаконичные соглашения между членами, как письменные, так и устные. Это сведет к минимуму будущие сюрпризы. Например, если правила сообщества устанавливают, что каждый член должен служить сообществу, по крайней мере, десять часов в неделю, это следует особо обговаривать с каждым новым потенциальным членом. Должен быть график работ или другая структура, содержащая права и обязанности каждого члена. Руководящие структуры и советы должны быть гибкими и периодически пересматривать задачи на предмет приоритетов. Кроме того, двадцать человек, проводящие по десять часов в неделю в саду зимой, - возможно, не очень мудрое распределение человеческих ресурсов. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.) |