АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 16 Управленческие конфликты

Читайте также:
  1. Главные психогеометрические конфликты
  2. Зооконфликты подразделяются на: Зоосоциальные, Интропсихические.
  3. Карл Хорни «Конфликты материнства».
  4. Коллективные социальные трудовые конфликты
  5. Конфликтность в работе. Конфликты и их причины
  6. Конфликты в системе врач – больной.
  7. Конфликты и кризисы профессионального самоопределения
  8. Конфликты мотивов
  9. Конфликты: виды, структура, стадии протекания.
  10. Конфликты: классификация, причины возникновения.
  11. Курт Левин «Супружеские конфликты».
  12. Межличностные конфликты в таможенных коллективах: понятие, источники, методы разрешения и предупреждения.

План изучения темы

1 Конфликты: понятие, причины, виды.

2 Формы производственных конфликтов

3 Этапы развития конфликта

4 Стратегии преодоления и стратегии управления конфликтами.

5 Переговоры как способ разрешения конфликтов.

6 Типичные ошибки при разрешении конфликтов.

Основные понятия: конфликт, функциональный и дисфункциональный конфликт, латентный конфликт, инцидент, стратегии преодоления конфликтов, методы ведения переговоров.

Вопросы для самопроверки

1 Каковы причины конфликтов в организации?

2 Чем отличаются функциональные конфликты от дисфункциональных?

3 Какие существуют критерии для классификации конфликтов?

4 Перечислите формы забастовок и укажите их особенности.

5 Укажите возможные формы развития конфликтной ситуации.

6 Что такое инцидент?

7 Укажите способы окончания конфликта.

8 В чем различие между объективными конфликтами и субъективными?

9 Как связаны стратегия преодоления конфликта с заинтересованностью сторон?

10 Перечислите структурные методы управления конфликтом.

 

Литература

Основная

1 Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2012. – 616 с.

2 Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

Дополнительная

1 Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: Юнити, 2002. – 551 с.

2 Басовский, Л.Е. Менеджмент.Учебное пособие / Л.Е. Басовский.– М.: ИНФРА - М, 2000. – 216 с.

3 Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.

4 Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора. 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.

5 Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. И доп. – Москва: Проспект, 2012. – 616 с.

6 Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.

7 Зайцев, Л.Г. Организационное поведение: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова.- М.: Магистр, 2011. – 460 с.

8 Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – 2 –е изд., пераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010, - 383 с. – (Высшее образование).

9 Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).

10 Литвинюк, А.А. Организационное поведение: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. 0 М.: Изд-во Юрайт, 2012. – 505 с. – Серия Бакалавр.

11 Менеджмент организации: электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск: зв., цв. Изд. №2127.

12 Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.

13 Менеджмент организации: электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск: зв., цв. Изд. №2127.

14 Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп.и перераб./ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2010. – 464 с.

15 Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. / С.Д. Резник. - 2 – е изд., переработанное и дополненное. - М.: Инфра – М. 2009. – 430 с.

16 Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

17 Цыпкин Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов, Н.Д. Эриашвили. Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)