АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Що з наведеного стосується внутрішнього середовища організації і формує «принцип діаманта»?

Читайте также:
  1. Аналіз конкурентного середовища.
  2. Аналіз організації виробництва і ефективної діяльності на підприємстві .
  3. Аналіз потенційних небезпек та шкідливих факторів виробничого середовища.
  4. Анатомія внутрішнього вуха
  5. Анатомія присінку внутрішнього вуха.
  6. Благодійні та інші неприбуткові організації (НО)
  7. Вивчення профілю середовища
  8. Використання динамічної маршрутизації в задачах самоорганізації мобільних дослідницьких роїв
  9. Внутрішній аудит в системі управління суб'єктів господарювання. Основні завдання внутрішнього аудиту.
  10. Внутрішньогосподарських відносин
  11. Глобальні проблеми сучасності. Міжнародні організації
  12. Господарські організації

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНА УСТАНОВА “НАУКОВО-МЕТОДИЧНИЙ ЦЕНТР

ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ “АГРООСВІТА”

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

З ДИСЦИПЛІНИ “МЕНЕДЖМЕНТ”

Київ

Аграрна освіта

2013

1. Етапами розвитку менеджменту як науки є:

1. класичний, гуманістичний, кількісний, науковий періоди, сучасні теорії

2.Вагомими досягненнями наукового менеджменту можна вважати:

1. спеціальний відбір працівників, їх навчання, контроль за виконанням роботи, оплата відповідно до результатів

 

3. Застосування кількісного менеджменту уможливило:

1. використання математичних та статистичних методів для ухвалення рішень

 

4. Визначте, що можна вважати особливостями ситуаційного підходу:

1. неможливість використання однакових методів вирішення проблем до зовнішньосхожих ситуацій

 

5. Тип службових відносин між управлінськими працівниками, що відображає їх місце в системі управління від вищого до нижчого рівня:

1. ієрархія в менеджменті

 

6.До сучасних теорій менеджменту належить:

1. системний підхід

 

7. Система – це:

1. сукупність елементів, що знаходяться у відносинах та зв’язках один з одним і утворюють цілісність, єдність

 

8. Керована та керуюча підсистеми складаються з однорідних груп, елементів, які утворюють своєрідні системи:

1. технічну, технологічну, організаційну, економічну, соціальну

 

9. Окрема складова системи, що має специфічні властивості і особливе призначення:

1. елемент

 

10. Економічна система, як складова керуючої та керованої підсистем, має такі характеристики:

1. єдність праці всіх учасників виробництва та економічних зв’язків

11. Основною метою менеджменту є:

1. досягнення високої економічної ефективності діяльності

12. Визначити основні системні принципи:

1. цілісність, структурність, ієрархічність, взаємозалежність системи та середовища

 

13. До факторів прямого впливу середовища функціонування організації відносять:

1. постачальників, посередників, конкурентів, споживачів, контактні аудиторії

 

Які фактори середовища функціонування організації відносять до факторів опосередкованого впливу?

1. економічні, політичні, культурні, соціальні, кліматичні

 

Що з наведеного стосується внутрішнього середовища організації і формує «принцип діаманта»?

1. цілі, задачі, люди, структура, технологія

 

16. Споживачі як складова середовища функціонування організації є частиною:

1. середовища прямого впливу:

 

17. Конкуренти є частиною:

1. середовища прямого впливу

18. Стан економічного розвитку країни як складова середовища функціонування організації є частиною:

1. середовища опосередкованого впливу

 

19. Технологія як частина внутрішнього середовища організації є:

1. сукупністю кваліфікаційних навичок, обладнання, інфраструктури, інструментів, відповідних знань, для здійснення бажаних перетворень

20. Завдання (задача) як складова внутрішнього середовища організації є:

1. передбаченою роботою або її частиною, що має бути виконана раніше встановленим способом у визначений термін

21. Вихід системи оцінюється за:

1. найнижчою оцінкою будь-якого з попередніх елементів


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)