АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Вопрос 18. Законы действия

Читайте также:
  1. I. Постановка вопроса
  2. II. Местные законы
  3. III. Законы Российской Федерации и нормативные акты
  4. IV. ЗАКОНЫ ХП ТАБЛИЦ
  5. IХ. Примерный перечень вопросов к итоговой аттестации
  6. Авторская статья Владимира Путина «Россия: национальный вопрос» (выдержки)
  7. АК. Структура белков, физико-химические свойства (192 вопроса)
  8. Аксиома вторая. Вопрос о производственных отношениях вторичен по отношению к вопросу о типе жизнедеятельности.
  9. Альтернативный вопрос (вопрос выбора)
  10. Анализ состояния вопроса
  11. Анамнез и его разделы. Приоритет отечественной медицины в разработке анамнестического метода. Понятие о наводящих вопросах: прямых и косвенных.
  12. Биполярные транзисторы. Устройство и принцип действия. Схемы включения транзистора .

 

Законы действия определяют от чего зависит динамика и продуктивность деятельности людей.

1) Закон соответствия

Его знание фиксирует зависимость успехов деятельности человека от соответствия его склонностей и способностей определенным видам работ. Сама эта зависимость давно известна. Но учитывается она в практике просто поразительно мало

В настоящее время уже имеются методологические и методические средства, позволяющие определять зоны успеха любых людей в огромном списке профессий и видов деятельности. Закон соответствия фиксирует зависимость «человек – дело» (Ч + Д).

Примерами таких инструментов являются тесты Дж. Голланда, Е.А. Климова, «Якоря карьеры» Эдгара Шейна и др.

Конкретизация этого закона возможна на основе изучения возможностей разного уровня развития людей, способных действовать в одной и той же зоне успеха.

Нахождение людьми своей зоны успеха (Ч+Д) не является абсолютной гарантией достижения значимых результатов, так как люди имеют разный уровень развития одних и тех же способностей, что не менее существенно, чем разница между людьми, нашедшими свою зону успеха и не нашедшими ее. Значимость этой зависимости фиксируется следующим законом.

 

2) Законы прямой зависимости успешности работы от уровня развития способностей

Знание этого закона позволяет установить, чем определяются успехи разных работников, работающих в одинаковых условиях и при одинаковой мощности стимулов к деятельности.

Чем выше интеллектуальные и организаторские способности человека, тем выше его успехи в работе. Чем ниже способности, тем, соответственно, ниже его успехи. Есть такой низкий уровень способностей, при котором никакое изменение условий не приведет к успеху в работе данного человека.

 

3) Закон компенсации

Закон компенсации в общем виде означает, что человек, имеющий какие-то недостатки, сложности или проблемы в одной области жизнедеятельности, осознанно или неосознанно старается компенсировать их усиленной работой в другой области..

Таким образом, на результат деятельности руководителя оказывает определяющее влияние его умение строить процесс управления с учетом законов и закономерностей психического и социального развития трудового коллектива, индивидуальный подход к людям, который основывается на достижениях современной психологии управления.

 

Законы взаимодействия

Психологические законы управления проявляются во взаимодействии в межличностных отношениях и в групповом общении. Основные группы законов психологии управления: законы побуждения, законы действия, законы взаимодействия.

Законы взаимодействия определяют зависимость между свойствами психики людей и их возможностями продуктивно взаимодействовать друг с другом.

Основные законы взаимодействия:


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)