|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: В соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС ВПО): · способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2); · способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7). В дополнение к ФГОС ВПО: · понимание многообразия организационно-правовых форм осуществления хозяйственной и социальной деятельности; · способность определить тип организационной культуры, наиболее полно соответствующий целям, задачам и условиям функционирования организации.
В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: В соответствии с ФГОС ВПО: · принципы развития и закономерности функционирования организации; · типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; · типы организационной культуры и методы ее формирования. В дополнение к ФГОС ВПО: · эволюцию взглядов на сущность организации; · разновидности организаций; · модели коммуникаций, виды коммуникационных каналов и коммуникационных сетей в организации. Уметь: В соответствии с ФГОС ВПО: · анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; · анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию; · анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности; · диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию. В дополнение к ФГОС ВПО: · выбрать организационно-правовую форму, наиболее соответствующую целям, задачам и условиям функционирования организации; · диагностировать соответствие организации принципам развития и закономерностям функционирования. Владеть: В соответствии с ФГОС ВПО: · методами реализации основных управленческих функций (организация). В дополнение к ФГОС ВПО: · информацией, необходимой для создания организации в запланированной организационно-правовой форме; · методами формирования организационной культуры; · методами проектирования организационных структур. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |