 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ ПО КОНТРОЛЬНОЙ ТОЧКЕ 2 - АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА
Темы дисциплины для КТ-2:
Тема 2. Организация как система
Тема 3. Разновидности организаций
Тема 4. Законы и принципы организации
Цена одного правильно решенного задания - 10 баллов
Зачетный минимум – 15 баллов. Зачетный максимум – 30 баллов
Задание 1. Тема 2 «Организация как система»
Вариант № _____
Формулировка задания_____________
Ответ _________________
Задание 2. Тема 3 «Разновидности организаций»
Вариант № _____
Формулировка задания_____________
Ответ _________________
Задание 3. Тема 4 «Законы и принципы организации»
Вариант № _____
Формулировка задания_____________
Ответ _________________
РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ ПО КОНТРОЛЬНОЙ ТОЧКЕ 3 - КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Темы дисциплины для КТ-3:
Тема 5. Структура управления организацией
Тема 6. Организационная культура
Тема 7. Коммуникации в организациях
Тема 8. Проектирование организационных систем
Цена одного правильно решенного задания - 4 балла
Зачетный минимум – 10 баллов. Зачетный максимум – 20 баллов
Задание 1. Тема 5 «Структура управления организацией»
| Вариант 1 | |
| Типы структур управления: | Соответствующие номера рисунков: |
| - линейно-функциональная | |
| - дивизиональная | |
| - матричная | |
| - процессная |
ИЛИ
| Вариант 2 | |
| Типы структур управления: | Соответствующие номера таблиц: |
| - линейно-функциональная | |
| - дивизиональная | |
| - матричная | |
| - процессная |
ИЛИ
Вариант № 3
Формулировка задания
Приведите схему структуры управления организацией, в которой Вы работаете. Определите тип структуры управления, обоснуйте Ваш выбор.
Ответ ______________________________________________
Задание 2. Тема 6 «Организационная культура»
| Вариант 1 | |
| Типы ритуалов/церемоний: | Соответствующая компания (А, В, С или D): |
| - переход | |
| - усиление | |
| - обновление | |
| - интеграция |
Вариант 4
Формулировка задания
Определите тип организационной культуры (Адаптивная/предпринимательская; Культура, ориентированная на достижение/Культура стратегической задачи/Культура миссии; Стабильная/Бюрократическая культура; Семейная/клановая культура) организации, в которой Вы работаете. Обоснуйте Ваш выбор.
Ответ _________________
ИЛИ
| Вариант 2 | |
| Типы корпоративной культуры: | Соответствующий тип культуры (А, В, С или D): |
| - Адаптивная/предпринимательская | |
| - Культура, ориентированная на достижение/Культура стратегической задачи/Культура миссии | |
| - Стабильная/Бюрократическая культура; | |
| - Семейная/клановая культура |
Вариант 3
Формулировка задания Приведите пример (ы) ритуалов/церемоний, принятых в организации, где Вы работаете, и определите их тип (переход, усиление, обновление, интеграция).
Ответ _________________
Задание 3. Тема 7 «Коммуникации в организациях»
Вариант № _____
Формулировка задания_____________
Ответ _________________
Задание 4. Тема 8 «Проектирование организационных систем»
Вариант № _____
Формулировка задания_____________
Поиск по сайту: