АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Самоотчет № ____. Тренинговое имя _______________________ № Вопрос Ответ Что нового я узнал о себе? Что нового я узнал о других?

Читайте также:
  1. Задание 9. Самоотчет о работе в ходе практики
  2. Методики самоотчета
  3. Методики самоотчета.
  4. Самоотчет № 1.( приложение в блокноте)
  5. Самоотчет № ____

Тренинговое имя _______________________

Вопрос Ответ
  Что нового я узнал о себе?  
  Что нового я узнал о других?  
  Что мне мешает быть более искренним и откровенным?  
  Кто мне помогает в работе над собой?  
  и т.д.  

После этого обсуждаются поступающие от участников предложения об изменении правил или добавлении новых положений. Во время обсуждения правил вы даете возможность высказаться желающим, выслушиваете все предложения и замечания и проводите их обсуждение. После голосования окончательно согласованные и принятые правила оформляются на отдельном листе бумаги и являются законом для работы группы.

Если кого-то из членов группы эти правила не устраивают, он должен принять решение: признать эти правила и следовать им во время работы группы, или не продолжать занятия совсем. Свой выбор участник делает самостоятельно, без советов и давления со стороны других членов группы. Вам также не следует настаивать.

Психологический комментарий. Обсуждение и принятие правил очень серьезный и ответственный этап, так как в зависимости от степени осознания участниками тренинга принимаемых ими правил будет строиться работа группы особенно в первые часы. Поэтому на процедуру объяснения, обсуждения и принятия правил группы нужно отвести достаточное количество времени, чтобы потом постоянно не возвращаться к ним.

Кроме того, обсуждение и принятие правил это первая серьезная процедура данной группы. Она поможет присутствующим принять более осознанное решение о дальнейшем участии в тренинге.

3. "Контракт"

"Принять участие в работе тренинга-марафона вправе любой человек, который хорошо понимает, что это серьезная и большая работа над собой. Кроме огромного желания необходимо быть достаточно здоровым, по крайней мере не болеть во время проведения тренинга. Естественно, что ваши родители должны быть в курсе, где вы находитесь.

Сейчас мы обсудим текст контракта. Если вы согласны с его условиями, вы сможете стать полноправными членами тренинговой группы, подписав его. Если вас что-то не устраивает в данном контракте, то вы можете остаться еще на 2 часа в качестве наблюдателей. Но за это время вы должны принять окончательное решение, подписывать данный контракт или нет".

Рекомендации ведущему. Перед началом занятий участники, желающие стать полноправным членом группы, должны ознакомиться с текстом контракта и подписать его. В контракте оговариваются основные моменты, связывающие ведущего, группу и отдельных участников между собой. Примерный текст контракта приводится ниже. Естественно, что для конкретного тренинга этот текст может быть значительно изменен, но целесообразно оставить его основные разделы, особенно третий, где излагаются обязанности сторон.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)