Определение результата и его интерпретация

1 — 2 балла. Несмотря на наличие нескольких признаков вас трудно назвать потенциальным преступником. Но все же вам стоит задуматься над своим обычным поведением. Видимо первые признаки появились не зря.

3 — 6 баллов. Ваше отношение к жизни требует серьезных изменений. Иначе будет поздно.

7 — 10 баллов. Удивительно, если вы до сих пор не совершили серьезного правонарушения. Скорее всего вам мешали различные обстоятельства, но если они изменятся вам будет трудно удержаться в рамках закона. Сделайте выводы, пока не поздно.

Конечно, вы вправе не согласиться с данной интерпретацией результатов. И кто-то из вас будет прав. "С чего автор берет на себя смелость утверждать, что я почти преступник", — подумаете вы. Я рад ошибиться! Но тем менее есть смысл задуматься над своим образом жизни. Тем более, что впереди у вас целая серия тренинговых этюдов, которые помогут вам измениться в лучшую сторону, если в этом есть необходимость.

5.1. "Фоторобот"

Ты можешь стать умнее тремя путями:

- путем опыта — это самый горький путь;

- путем подражания — это самый легкий путь;

- путем размышления — это самый благородный путь.

Древняя китайская пословица.

"Для поиска преступника часто используется так называемый "фоторобот" — процедура, в ходе которой человек или группа людей, хотя бы мельком видевшая преступника, составляют в специальной лаборатории по отдельным частям описание — фотографию преступника. Из отдельных мелких деталей складывается довольно четкое изображение, по которому работники уголовного розыска ищут человека. Такой фоторобот, действительно, часто помогает его найти.

Мы с вами не будем составлять фоторобот преступника, займемся другой работой, помогающей найти в себе те привычки, черты характера, личностные особенности, которые может быть пока только вы сами и знаете, но которые могут толкнуть вас на сначала на безобидный розыгрыш, шалость, потом на аморальный поступок, правонарушение, а затем могут привести и к преступлению. Ведь ни один человек сразу не становится преступником, он идет к этому долгим путем мелких проступков.

Давайте сейчас составлять собственный "фоторобот", но не внешний портрет, то есть вы не будете рисовать свое лицо, а составите внутренний, психологический портрет. Каждый из вас составит список привычек и черт характера, которые могут быть первым шагом к серьезному проступку и правонарушению.

Постарайтесь быть откровенными и честными наедине с собой, эта работа поможет вам стать более осторожными и осмотрительными, убережет вас в будущем от опрометчивого поступка или более серьезного нарушения закона. Все ваши привычки, черты характера записывайте на бумаге.

Потом мы это обсудим все вместе, после того, как вы составите свой перечень, но говорить вы будете только о том, что сами найдете нужным и возможным сказать, т.е. полную тайна ваших размышлений гарантируется. Время на самоанализ 3 минуты".

Рекомендации ведущему. Начать этот этюд можно с прямого объяснения основной задачи тренинга — продолжение и дальнейшее углубление самоанализа повседневного поведения, обычных поступков и привычек.

После того, как участники поработают над предложенным перечнем, вы можете предложить им вслух высказаться о том, что они написали. Когда выступит один человек, нужно решить, действительно ли указанная привычка или черта характера может толкнуть этого человека на правонарушение. Не рекомендуется во время этого этюда заниматься критикой. Нужно снять этот критический настрой, дав группе установку не на критику выступавшего, а на обсуждение самой привычки — действительно ли она может подтолкнуть к правонарушению или стать причиной преступления, на помощь выступившему, чтобы он сам смог разобраться в себе и своих привычках.

На следующем этапе целесообразно обобщить выступления участников, составив сводный перечень того, что может послужить причиной правонарушений.

Работу в этом упражнении участники оценивают самостоятельно в пределах 10 баллов. Основными критериями могут быть искренность и глубина понимания самого себя.

Возможным продолжением этого упражнения может быть выработка конкретных превентивных мер, способов работы с указанными личностными проявлениями. Для этого вы предлагаете участникам оформить очередной аналитический бланк под названием "Что я могу"

Психологический комментарий. После вашей инструкции у ряда участников могут возникнуть серьезные затруднения типа "А если я ничего не могу вспомнить?" Поймите это состояние участников, для них очень трудно сразу понять самого себя с этой стороны, это и непривычно, и страшно. Поэтому, спокойно объясните еще раз, что это работа для самого себя, что приложив определенные усилия человек получит возможность в дальнейшем избежать серьезных неприятностей, по крайней мере по своей вине.

Часто затруднения связаны с опасностью, что об этом могут узнать все остальные участники. Еще раз напомните группе. что одно из основных правил тренинга — конфиденциальность, т.е. вся информация остается внутри группы, и тем более это относится к индивидуальному самоанализа, когда любой участник вправе не оглашать результаты своей работы.

Примеры из практики. Приводим несколько примеров записей: "Когда я сильно нервничаю, я начинаю кидать в близких разные вещи", "Я несдержанный, очень не люблю ждать", "Когда я обижен, я все делаю резко, вспыльчиво", "Я почти каждый раз отвечаю на обиды", "В порыве я могу обидеть и ударить человека", "Я очень люблю огнестрельное оружие", "Люблю драться за себя, т.е. не переношу оскорблений", "Очень люблю экспериментировать с опасными вещами".

Встречаются варианты ответов более лаконичные: "Горячность, раздражительность, мстительность", "Невнимательность, безразличие к людям", "Обидчивость, лень", "Неуважительное отношение к окружающим", "Халатность, неосторожность", "Лживость, нахальство".

5.2. "Адвокат"

И после плохого урожая нужно сеять.

Сенека

"Во всех цивилизованных странах существует специально созданный институт адвокатуры. Адвокаты призваны обеспечить более объективное рассмотрение дела, показывая судебным органам, что человек, который обвиняется в совершении того или иного преступления, все же имеет целых ряд положительных сторон.

На первом этапе вы кратко в течение 1 минуты напишите об одном из своих проступков. Затем вы по очереди рассказываете друг другу о том, что они написали. В ходе этого рассказа со стороны партнера возможны уточняющие вопросы, но только по самому проступку: где, когда, при каких обстоятельствах это произошло и т.д. Время на это "чистосердечное признание" — 2 минут.

На следующем этапе каждый участник составляет свою речь адвоката, защищающего человека, совершившего проступок, то есть своего партнера, который только что рассказал вам о каком-то из своих проступков. В эту речь должен войти список достоинств вашего партнера, а также нужно иметь ввиду, что задача адвоката — найти смягчающие вину обстоятельства. Это нужно для того, чтобы суд не совершил серьезной ошибки и учел все обстоятельства, в том числе и характеристику подсудимого. Адвокат должен найти и подчеркнуть достоинства самого человека и обстоятельства, которые объясняют его проступок. Помните об этом!

При составлении своей речи вы не должны общаться друг с другом, то есть нельзя задавать вопросы, спрашивать о чем-то, просить подтверждения своих мыслей и т.п. Эта работа должна проводиться в тишине. Основные аргументы целесообразно записать, чтобы потом не забыть. Время на эту работу — 2 минуты.

Затем вы зачитываете свои записи друг другу, комментируя их, дополняя словами то, что вам удалось написать. В это время партнер имеет право задавать вам вопросы, уточнять и любым другим способом высказывать свое отношение к услышанному. На это отводится примерно 3 минуты.

Рекомендации ведущему. Предложение написать о своем проступке вызывает у участников различные вопросы: "Что писать?" "А если нет ни одного проступка?" Постарайтесь спокойно и обстоятельно ответить на все эти вопросы, еще раз объясняя, что это нужно для того, чтобы попробовать увидеть основные достоинства своего партнера, даже несмотря на то, что он вам расскажет о каком-то из своих проступков.

Если участники ссылаются на то, что задание не совсем ясное, то в этом случае при формулировке следующего задания вам следует более подробно остановиться на его понимании, спросив одного-двух, как именно они поняли то, что предстоит сделать. Всей группе нужно сказать, что если что-то стало не ясно во время выполнения задания, то любой участник может поднять руку и пригласить вас помочь разобраться, что же все таки нужно делать. Вы тихо объясняете именно этому ученику то, о чем он вас попросил, при этом все остальные участники могут спокойно работать.

Во время этого "озвучивания" своих речей участники часто задают вопрос: "А можно добавить к тому что написано?" Конечно, можно и даже нужно, если есть что сказать об этом человеке. Только еще раз подчеркните, что говорить нужно именно о нем, своем партнере, не придумывая ничего и не приукрашая его. Задача трудная, но вполне выполнимая — найти в человеке, который сейчас сидит рядом с тобой, несколько положительный сторон его личности, а при обсуждении его проступка найти обстоятельства, которые пусть немного но смягчили бы его вину.

В заключении каждый участник может дополнить аргументы "адвоката" своими аргументами, то есть дописать то, что не сказал адвокат. Это можно объяснить тем, что у каждого есть право на "последнее слово". Итак, обратитесь к ребятам со словами: "Что вы хотите сказать в свое оправдание, кроме того, что сказал ваш адвокат". Очень часто участники пишут в качестве дополнительных аргументов чисто по-детски: "Я больше так не буду". Обратите внимание именно на это обстоятельство. Многим из них кажется, что если они скажут эти слова (как заклинание), то они спасут их в любом случае. Расскажите им, что, действительно, какое-то время, до 14 лет (пока не наступило время уголовной ответственности) слова "я больше так не буду" помогают, но потом они не смогут помочь, придется отвечать по закону. Хорошо, что больше не будешь, но за то что сделал все равно нужно отвечать.

Будьте готовы к тому, что на этом этапе участники могут к вам обратиться с вопросом: "А если я не хочу себя оправдывать", "Мой адвокат уже все сказал". Спокойно объясните этим участникам, что это их право отказаться от последнего слова, но напомните им, что у них есть уникальная возможность помочь себе. "Пусть это пока игра, но если потребуется защищать себя в реальной жизни, к этому нужно быть готовым. Если не хочется, не работайте, но вы упускаете действительно уникальный шанс помочь себе". После этих слов обычно группа начинает задумываться и работа продолжается.

Психологический комментарий. Основная задача этого этюда — помочь участникам увидеть и подчеркнуть основные достоинства партнера, т. е. видеть не только отрицательные стороны человека, который совершил правонарушение или преступление, но и его положительные качества.

Участники часто спрашивают: "А почему нельзя прямо спросить у соседа про его основные достоинства? Ведь так не бывает, настоящий адвокат очень подробно расспрашивает своего подзащитного". Это специально используемый прием и им нужно объяснить, что задача тренинга в другом — не спросить (это было бы слишком просто), а самому попытаться разобраться в человеке, сидящем рядом или напротив, понять его, мотивы его поступка, увидеть и подчеркнуть его основные достоинства, именно те, которые за время совместной работы они успели друг у друга подметить.

Во время выполнения этого этюда вам совсем необязательно вмешиваться в ход обсуждения. Пусть работают самостоятельно, не смущаясь присутствия взрослого. Если возникнет необходимость, например, когда некоторые пары участников начинают слишком громко задавать друг другу вопросы или смеяться, просто напомните им, что они не одни. Может случиться и так, что одна-две пары не работают, тогда нужно подойти и попытаться узнать, в чем дело. Может быть не совсем правильно поняли правила, или у партнера нет ни одного проступка? В этом случае вам следует взять инициативу на себя, например, помочь найти хотя бы незначительный проступок, а потом достоинства сначала одного участника пары (помогая его партнеру), а затем достоинства второго (помогая первому). В дальнейшем они должны работать самостоятельно.

Одна из типичных ошибок — адвокат начинает "работать" в роли прокурора. Это нужно во время остановить.

Примеры из практики. Приведем несколько примеров "чистосердечных признаний" участников: "Забыла вычистить ковер, хотя меня об этом просила мама, и пошла гулять", "По просьбе родителей пошла в магазин за молоком, но прогуляла с подругами, а маме сказала, что хлеба в магазине нет", "Мой брат приставал ко мне, хотел со мной поиграть, а у меня было плохое настроение и я треснул его по голове, он заплакал", "Я случайно разбил окно в школе и не сказал об этом никому", "Курю до сих пор несмотря на запрет отца", "Не погуляла вчера с собакой, хотя родители очень просили", "Часто ругаюсь с бабулей", "Начала курить", "Угнал велосипед и накатался на нем, а потом вернул".

В качестве примеров приведем несколько фраз из готовых речей адвокатов — участников тренинга: "Мой подзащитный очень добрый и душевный человек, он в любую минуту придет на помощь. Он никогда не обижается, он хорошо учится. А сделал это от скуки, так как дома никого не было"; "Ты куришь, потому что живешь в таком окружении, сами родители курят, все вокруг тебя курят"; "Я его защищаю, так как его поступок был спровоцирован друзьями. Вообще он тихий и спокойный, и больше так не будет делать".

5.3. "Око за око, зуб за зуб"

Прежде чем начать месть, вы должны выкопать две могилы.

Китайская мудрость

"Вы, конечно, знаете, что в древние времена судьи руководствовались правилом "Око за око, зуб за зуб". Это считалось естественным и справедливым. Если по твоей вине погибла, например, корова соседа, то у тебя забирали корову (или убивали ее). Если ты выбил в драке глаз человеку, то суд приговаривал тебя к тому, чтобы и у тебя выбили глаз. Поэтому и принцип звучит именно так "Око за око, зуб за зуб".

Наверное, для того времени это было довольно мудрое решение, чтобы другим неповадно было выбивать глаза и зубы. А как сегодня нам решать эти же проблемы. Ведь люди продолжают вести себя агрессивно, мальчики дерутся на переменах и после уроков, юноши и мужчины в любое другое время. Как обуздать эти порывы агрессии? Надо ли использовать принцип "Око за око"?

Давайте разделимся на две большие подгруппы и распределим роли. Одна половина группы будет выступать за использование этого принципа "Око за око", а вторая будет убеждать нас в том, что его использовать нельзя. Задача каждой стороны найти как можно больше аргументов в свою пользу. Это могут быть примеры из истории человечества, из сегодняшней практики и т.п. Главное — убедительность ваших аргументов, их вес. Постарайтесь подойти к обсуждению этого вопроса серьезно, так как ваши оппоненты (противники в ходе спора) будут до последнего отстаивать свою позицию. Время на выдвижение аргументов и составление небольшой речи вашего представителя 5 минут.

После этого мы заслушаем каждую сторону и решим, кто же из вас был более убедительным".

Рекомендации ведущему. Для того чтобы разделить группу на две подгруппы, можно использовать несколько различных способов. Первый способ — по желанию самих участников, которые должны разделиться на две части. Это не всегда получается быстро и организованно, так как к этому времени в группе установились теплые отношения и участникам не хочется разделяться. Второй способ — сначала объединить участников в пары (это они делали уже много раз), потом объединить в одну подгруппу первые номера в парах, а их партнеры составят вторую подгруппу. Возможен третий способ — по промежуточным итогам, когда первая половина ранга становится одной подгруппой, а вторая — другой. Вы может использовать и любые другие удобные для вас способы.

Во время работы подгрупп следует напомнить участникам, что они должны выдержать рамки, заданные ролью. Это не всегда получается, потому что многим из них не по душе тот принцип, который приходится отстаивать. Объясните участникам, что чем точнее они будут следовать заданию, тем интереснее будет дискуссия.

Вести дискуссию можно поручать по очереди представителям обеих подгрупп. Это оживляет процесс обсуждения, так как участники эмоционально включаются, защищая своих представителей. Вам нужно быть готовым к вмешательству в случае излишнего эмоционального накала, разгара страстей, которые могут мешать продуктивному обсуждению.

Итогом будет сумма баллов, полученных за каждый аргумент, который подгруппа смогла отстоять перед своими оппонентами. За каждый аргумент подгруппа получает по 5 баллов, а затем полученная сумма делится внутри каждой подгруппы самостоятельно.

Психологический комментарий. Использование принципа противостояния и аргументации своей точки зрения в условиях жесткой позиции помогает участникам осознать свою жизненную позицию. Активная дискуссия с четко заданной ролевой установкой как бы высвечивает плюсы и минусы каждой из сторон.

Во время общего обсуждения отрабатываются и навыки корректного общения с партнером, который придерживается противоположной позиции, участники получают возможность проявить себя, опробовать различные способы эффективного взаимодействия.

Примеры из практики. Высказывания сторонников принципа "око за око": "Это нужно, чтобы не было разгула преступности"; "Казнить обязательно, чтобы другим неповадно было"; "Надо делать именно так, так как очень трудно близким людям тех, кто пострадал от преступника"; "Меньше будет расходов на содержание преступников".

Высказывания сторонников современного цивилизованного подхода, противников принципа "око за око": "Так можно самим озвереть, стать на преступный путь"; "Это унижает самого человека"; "Насилием никогда не остановить насилие"; "Так мы никогда не станем цивилизованной страной".

5.4. "Совещательная комната"

Первая ступень мудрости — понимать ложное.

Латинская пословица

"В жизни бывают различные затруднения, которые можно решить только с помощью суда. В суде, действительно, рассматривается огромное количество как гражданских, так и уголовных дел, по которым нужно принимать решения, иногда кардинально изменяющие жизнь человека. Например, лишение свободы на определенный срок, т.е. осуждение за совершенное преступление, может полностью сломать судьбу осужденного. Но что делать?

Для того, чтобы не допустить ошибку, чтобы решение суда было наиболее объективно в нем заседают как минимум три человека. Это, как правило, люди с богатым жизненным опытом, на которых лежит серьезная ответственность за судьбы людей.

Сейчас вы будете выступать в роли судей, которые находятся в совещательной комнате. Вы рассматривали уголовное дело, выслушали всех свидетелей, прокурора и адвоката, обвиняемый выступил со своим последним словом, в котором просил вас о снисхождении. Теперь вы должны принять решение — виновен или не виновен подсудимый и какое наказание он заслуживает, а затем в зале суда зачитать приговор. Для этого вам необходимо ознакомиться с текстом обвинительного заключения и составить тезисы своего выступления перед остальными судьями с целью убедить их в том, что этот человек.... впрочем у каждого из вас своя точка зрения по этому делу.

Роль первого судьи — председательствующего в суде: "Вы выступаете за самое суровое наказание для подсудимого, за максимально возможный срок по указанной статье Уголовного Кодекса Российской Федерации. Ваша задача найти как можно больше аргументов в пользу своего решения и убедить в этом остальных судей — народных заседателей".

Роль второго судьи — народного заседателя: "Вы выступаете за минимальное наказание подсудимого, за минимальный срок по указанной статье Уголовного Кодекса Российской Федерации. Ваша задача найти как можно больше аргументов в пользу своего решения и убедить в этом остальных судей".

Роль третьего судьи — народного заседателя: "Вы выступаете за отсрочку исполнения приговора. Ваша задача найти как можно больше аргументов в пользу своего решения и убедить в этом остальных судей".

При составлении тезисов своего выступления не забывайте о своей роли, но не стоит забывать и чисто человеческие качества и достоинства подсудимого. Ваша речь должна быть убедительной. Одним словом, ваша задача убедить микрогруппу в правильности своей точки зрения, при этом, естественно, опираться следует на факты из обвинительного заключения. Время на ознакомление с обвинительным заключением и составление тезисов 4-5 минут. Все группы начинают работать одновременно".

Рекомендации ведущему. Этот тренинг целесообразно начать с напоминания о том, что для вынесения приговора судьи удаляются в специальную комнату, которая называется "совещательной комнатой". Во время совещания судей никто не имеет права находиться в этой совещательной комнате, чтобы не мешать справедливому и объективному решению рассматриваемого дела. Все вопросы во время вынесения приговора решаются простым большинством голосов, причем никто из судей не имеет права воздержаться от голосования.

После решения организационного вопроса, то есть распределения участников по микрогруппам, группе дается соответствующая установка на предстоящую работу. Текст обвинительного заключения может быть таким: "Несовершеннолетний Крылов Олег совершил кражу из квартиры гражданки Р., которая жила только на одну пенсию. Подросток унес с собой все деньги, продукты и наиболее ценные вещи.

Олегу 15 лет, он нигде учится в школе, воспитанием сына в семье занимается только мама, которая вынуждена работать на двух работах, чтобы как-то прокормить своего сына. Олег уже дважды задерживался за мелкое хулиганство, и наказан в виде административного штрафа, который уплатила его мать.

Вина Олега доказана, в квартире Крыловых найдены вещи гражданки Р. Олег свою вину признал и объяснил свой поступок тем, что дома не хватает денег на еду, и он хотел помочь матери. Действия, которые совершил Олег называются "тайное похищение личного имущества граждан (кража)". Наказывается лишением свободы или исправительными работами".

Карточки — визитки с указанием роли выдаются участникам после того, как они соберутся в микрогруппы по 3 человека. Каждый из них должен играть именно указанную в его визитке роль и убеждать остальных судей в необходимости принятия именно этого решения. Часто при распределении ролей председателя суда и народных заседателей возникают разногласия, участники хотят взять роль председателя и не могут договориться между собой. Чтобы избежать этой ситуации и сэкономить время, вы можете сначала просто спросить: "Кто будет первым судьей, кто вторым и третьим?" Когда участники распределят эти номера, вы зачитываете и раздаете визитки уже с названием роли и установкой для каждого судьи.

После составления тезисов по вашему сигналу во всех группах одновременно начинаются выступления "судей" с изложением своих тезисов, своей точки зрения. Подчеркнем еще раз, что все микрогруппы работают одновременно.

Время у каждого участника ограничено 1 минутой. Вы внимательно следите за временем, периодически объявляя об истечении отведенной очередному ученику 1 минуты, но в работу микрогрупп вы не вмешиваетесь. Участники должны самостоятельно передавать друг другу слово для выступления. Во время выступления члена микрогруппы остальные не должны ему мешать, например, задавая много вопросов, так как в этом случае у выступающего просто не хватит времени для изложения своей точки зрения по данному делу. Для вопросов и уточнении отводится специальное время — еще 3 минуты, а также на принятие решения в каждой микрогруппе о том, чья точка зрения будет официально зачитана в зале суда.

При этом участники должны обратить внимание на аргументированность выступлений, убедительность речи ораторов, на то, какими были ответы на возникшие вопросы и т.п. В каждой малой группе должен быть выбран только один из участников, чье мнение будет официально зачитано в зале суда (перед всей группой), то есть сам приговор. Если группа не договорилась и не смогла принять решения большинством голосов, то каждый из судей зачитывает свое решение в качестве особого мнения, общего приговора у этой группы в данном случае нет.

Оценка осуществляется по принципу взаимной оценки в пределах 10 баллов, при чем "судья", чье мнение побудило получает больше. Но могут быть и другие основания для распределения баллов.

Психологический комментарий. Как и во всех других тренингах вам не следует активно участвовать в работе той или иной микрогруппы. Пусть участники сами высказываются, задают друг другу вопросы, уточняют не совсем ясные детали. Ваша задача поддержать те малые группы, где может возникнуть ситуация сверхлидерства одного из участников, т.е. один из членов микрогруппы может проговорить почти все отведенное время, а остальные будут слушать, даже не пытаясь начать свою речь.

Если замечена такая микрогруппа, целесообразно остановить работу всех групп, и просто объяснить, что нарушено одно из основных правил — "каждому судье отводится ровно одна минута". После этого, как правило, во всех группах работа налаживается, участники понимают свою ошибку и внимательно следят за временем и передачей слова друг другу.

5.5. "Необитаемый остров"

Право сильного трансформируется в правду сильного.

Шевелев И.Н.

"Наша группа в результате кораблекрушения попала на необитаемый остров и нам нужно выжить до прихода следующего корабля, который будет только ровно через год, так как в этот район океана корабли заходят очень редко. По каким законам мы будем жить, чтобы не было грубых правонарушений на нашем острове, как мы сможем избежать преступлений, таких, например, как кража пищи или самого страшного — убийства.

Нам нужно принять свод законов, которые гарантировали бы отсутствие преступлений и, следовательно, дали бы возможность всем живыми вернуться домой.

На первом этапе в течение 3 минут каждый из вас самостоятельно составляет перечень своих основных предложений в общий свод законов. Желательно при этом сделать записи письменно. Затем вы должны проранжировать свои записи в порядке значимости. Это означает, что на первое место вы поставите наиболее важное, с вашей точки зрения, положение или даже отдельный закон, на второе — чуть менее важное и т. д. Это должна быть индивидуальная работа, в течение этих трех минут вам нельзя советоваться друг с другом.

На втором этапе мы проведем коллективное обсуждение для того, чтобы составить общий свод законов. Каждый из вас будет зачитывать свои предложения. Вы должны стремиться включить в этот общий свод как можно больше своих предложений из списка, составленного на первом этапе.

Решение о включении того или иного предложения в общий свод законов принимается большинством голосов. Например, решение принимается простым большинством — 51% от числа присутствующих, или квалифицированным большинством голосов, т. е. 2/3 от числа присутствующих. Время на обсуждение общего свода законов примерно 15-16 минут".

Рекомендации ведущему. После того как все участники займут свои места в общем кругу, вы обращаетесь к ним с инструкцией, задавая установку на предстоящую работу. Во время работы вам не следует вмешиваться в происходящее, пусть группа самостоятельно решать эту проблемы.

Оценка осуществляется по количеству предложений участника, вошедших в общий свод правил. За каждое предложение дается 2 балла.

Психологический комментарий. Данная процедура позволяет участникам серьезно задуматься над теми законами, правилами, которые должны выполнять все цивилизованные люди, чтобы исключить возможные неприятности. Содержание предложений участников свидетельствует об уровне их правосознания, о тех внутренних установках, которыми они привыкли руководствоваться в своих поступках. Вам обязательно нужно отметить наиболее интересные предложения и обратить внимание на экстремистские лозунги, если они проявятся во время обсуждения.

Одновременно обсуждение предложений — хорошая школа закрепления навыков бесконфликтной дискуссии, тренировка умения убеждать группу людей, которые в чем-то с тобой не согласны.

5.6. "Права человека"

Отделение прав от обязанностей так же

смертельно, как отделение головы от туловища.

"Цивилизованное общество отличается от всех остальным тем, что в нем четко определены права и обязанности человека. И кроме того, государство гарантирует соблюдение зафиксированных прав. Это позволяет человеку чувствовать себя уверенно, не бояться непредвиденных ситуаций.

Но какими правами должен обладать цивилизованный человек? Составьте полный перечень прав, которые необходимы вам для полноценной радостной жизни. Все права можно разделить на несколько групп в соответствии с основными сферами жизни.

Лучше работать над составлением прав в небольших группах по 3-4 человека. Но если кто-то из вас захочет поработать индивидуально, то это тоже допускается. Время на работу 3 минуты.

На следующем этапе мы обязательно соберемся в общий круг и составим своей вариант "Всеобщей декларации прав человека". Оценка вашей работы будет по известному вам принципу "чем больше ваших конкретных предложений войдет в общий перечень, утвержденный группой, тем больше баллов вы получаете. За каждое предложение — 2 балла.

Рекомендации ведущему. Для фиксации предложений участников можно использовать доску, лист бумаги или поручить ведение протокола обсуждения одному из участников, который за работу в роли "секретаря" получает премиальные 3 балла.

Психологический комментарий. После составления группой декларации прав человека сравните ее с той, которую дал в своей работе "Уверенность в себе" психологС. Келли, назвав ее тоже "Права человека". Основные права, записанные в этой декларации: 1. Право быть одному; 2. Право быть независимым; 3. Право на успех; 4. Право быть выслушанным и принятым всерьез; 5. Право получать то, за что платишь; 6. Право иметь права, например, право действовать в манере уверенного в себе человека; 7. Право отвечать отказом на просьбу, не чувствуя себя виноватым или эгоистичным; 8. Право просить то, что хочешь; 9. Право делать ошибки и быть ответственным за них; 10. Право не быть напористым.

Поиск по сайту: