|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Виды и способы измерения безработицы
Безработица в реальной экономической жизни выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом. Она развивается в циклической, фрикционной и структурной формах. Циклическая безработица связана с ростом и падением производства. Фрикционная безработица связана с добровольным переходом работников с одной работы на другую. Структурная безработица вызвана несоответствием структуры спроса и предложения рабочей силы. Экономисты выделяют также естественную безработицу, которая включает в себя фрикционную и структурную безработицу. Естественная норма безработицы — это доля безработных, соответствующая целесообразному уровню полной занятости в экономике. Основными причинами существования естественной безработицы являются: · увеличение времени на поиски работы в условиях существования системы страхования по безработице. Выплата пособий по безработице относительно снижает стимулы к быстрому трудоустройству; · жесткость зарплаты, обусловленная законодательным установлением минимума зарплаты выше равновесной, фиксацией уровня зарплаты в коллективных договорах с профсоюзами и индивидуальных соглашениях и т. д. При определении числа безработных используют, в основном, три критерия: 1) отсутствие работы (доходного занятия); 2) поиск работы; 3) готовность приступить к работе. Поскольку численность рабочей силы со временем меняется, то занятость и безработица измеряются нормой занятости и нормой безработицы , где — численность соответственно занятых и безработных; — численность совокупной рабочей силы (гражданской рабочей силы). Совокупная рабочая сила составляет часть населения страны. Из всего населения страны исключаются две группы лиц: 1) лица, не достигшие 16 лет, а также находящиеся в специализированных учреждениях (психиатрических больницах, в исправительных учреждениях и т. д.); 2) лица, выбывшие из состава рабочей силы, включающие взрослых, потенциально имеющих возможность работать, но по некоторым причинам не работающих и не ищущих работу (домохозяйки, надомники, учащиеся, пенсионеры и т. д.). Следовательно, в совокупную рабочую силу включаются все работающие, а также безработные, которые могут, хотят работать и активно ищут работу. Если фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень, то общество недополучает некоторую часть ВВП. Американский экономист А. Оукен показал взаимосвязь колебаний уровня безработицы с изменениями ВВП [8]: где — коэффициент Оукена; — объем национального производства в текущем году; — потенциальный объем производства в условиях полной занятости; — норма безработицы в текущем году; — норма безработицы в условиях полной занятости. Согласно закону Оукена превышение фактического уровня безработицы на 1 % над ее естественным уровнем приводит к отставанию объема фактического ВВП от потенциального ВВПна 2—2,5 % (коэффициент Оукена).
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |