Розділ 5. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ

КУРС ЛЕКЦІЙ

для студентів всіх форм навчання,

які навчаються за галуззю знань 0305 “Економіка та підприємництво” з напрямів підготовки 6.030508 “Фінанси і кредит”, 6.030504 “Економіка підприємства”,

6.030505 “Управління персоналом і економіка праці”

Дніпропетровськ – 2007

Монастирський Г.Л.

М77 Теорія організації: Навч. посіб. — 319с.

І8ВМ 978-966-346-480-0

У посібнику розглядаються найважливіші аспекти теорії орга­нізації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи і методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптималь­ної структури організації, забезпечення високої організаційної культури. Розкрито особливості застосування інформаційно-ана­літичних технологій у діяльності організації. Посібник устатко­ваний тестовими завданнями, питаннями для самоконтролю за­своєних знань і списком рекомендованої літератури. За змістом посібник відповідає освітньо-професійним програмам підготовки магістрів за спеціальністю "Адміністративний менеджмент" та ба­калаврів за напрямом "Менеджмент".

Для студентів і викладачів вищих навчальних закладів. Книга буде корисною також аспірантам, науковцям і менеджерам-прак-тикам.

УДК 331.1(075.8) ВБК 65.9я73

© Г.Л. Монастирський, 2008
І8ВК 978-966-346-480-0 © Видавництво "Знання", 2008

ЗМІСТ

Передмова................................................................................ 7

ЧАСТИНА І. ЗАГАЛЬНА ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ......... 11

Розділ 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОДОЛОГІЯ, ЗАВДАННЯ

ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ........................................................ 12

1.1. Теорія організації як наука та її місце

в системі наукових знань....................................................... 12

1.2. Еволюція теорії організації............................................. 25

1.3. Основоположні ідеї теорії організації............................ ЗО

1.4. Сучасна теорія організації.............................................. 43

1.5. Моделі теорії організації................................................ 47

Розділ 2. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА

ОРГАНІЗАЦІЇ...................................................................... 55

2.1. Організація як універсальна категорія: основні
підходи 55

2.2. Генезис організації......................................................... 58

2.3. Властивості організації.................................................. 61

2.4. Принципи організації...................................................... 72

2.5. Система законів організації............................................ 79

Зміст

Розділ 3. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СИСТЕМА............................. 97

3.1. Поняття організаційної системи. Організація

як відкрита система.................................................................. 97

3.2. Життєвий цикл організації............................................... 102

3.3. Соціальна організація....................................................... 104

3.4. Внутрішнє середовище організаційної системи.
Підсистеми організації............................................................ 110

3.5. Зовнішнє середовище організаційної системи... 123

3.6. Класифікація організацій................................................. 135

3.7. Еволюція соціальних організацій.................................... 139

Розділ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК ПРОЦЕС............................... 143

4.1. Статика та динаміка організаційних систем.
Динамічна організація............................................................. 143

4.2. Принципи статичного та динамічного стану
організації 145

4.3. Порівняльний аналіз принципів дії
динамічних і статичних організацій....................................... 147

4.4. Організація як система процесів..................................... 154

Розділ 5. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ

Поиск по сайту: