АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчет расходов на оплату труда работникам

Читайте также:
  1. B) международным географическим разделением труда
  2. D. Акустический расчет
  3. I. Расчет номинального значения величины тока якоря.
  4. I. Расчет режимов резания на фрезерование поверхности шатуна и его крышки.
  5. I. Расчет тяговых характеристик электровоза при регулировании напряжения питания ТЭД.
  6. I: Кинематический расчет привода
  7. II. Баланс денежных поступлений и расходов.
  8. II. Разделение труда и машины
  9. II. Расчет и выбор электропривода.
  10. II. Расчет номинального значения величины магнитного потока.
  11. II. Расчет силы сопротивления движению поезда на каждом элементе профиля пути для всех заданных скоростях движения.
  12. II: Расчет клиноременной передачи

Планирование заработной платы включает в себя определение общего фонда заработной платы по компрессорному цеху, фонда и средней заработной платы по категориям работающих. Общий фонд заработной платы по предприятию рассчитывается по нормативам заработной платы на 2 рубль продукции или по нормативам прироста заработной платы. Фонд заработной платы и средняя заработная плата промышленно – производственного и непромышленного персонала рассчитывается раздельно.

Плановый фонд заработной платы компрессорного цеха представляет собой сумму денежных средств, которую выплачивают работникам в течении года.

Зтар=Тчас*Вф*n (2.4.1)

 

Где,

Зтар– тарифная зарплата в год, руб.;

Тчас– часовые тарифные ставки для работ с вредными условиями труда по данному предприятию, руб.;

Вф– эффективный фонд рабочего времени из таблицы «Баланс рабочего времени», часы;

n – число рабочих по данному разряду, чел.

 

 

Доплаты планируют в следующих размерах:

Премия – 20% от тарифной зарплаты,

За работу в ночные часы – 50% от тарифной ставки за 1/3 эффективного фонда времени.

За руководство бригадой – 10% от тарифной зарплаты.

За работу в праздничные дни и другие доплаты – 5% от тарифной зарплаты.

Основная заработная плата состоит из тарифной заработной платы и фонда доплат.

Общий фонд заработной платы включает в себя основной фонд заработной платы и фонд дополнительной заработной платы.

Тарифная зарплата для цехового персонала определяется умножение месячной тарифной ставки на количество рабочих месяцев в году и на количество работающих.

Доплаты планируют в размере 10% от тарифной заработной платы.

Дополнительную зарплату планируют в размере 9,5% от основной заработной платы.

Полученную в предыдущих кварталах и месяцах и пересчитанную в соответствии с процентом выполнения плана экономию по фонду заработной платы используют на выплату заработной платы и премий в последующих кварталах и месяцах этого же года. Перерасход фонда заработной платы возмещается в последующие месяцы, а лица допустившие этот перерасход, лишаются части премии на период до его возмещения.

 


Таблица №9 «Расчёт расходов на оплату труда производственного персонала»

 

Наименование профессии Количество, чел. Разряд работы Часовая тарифная ставка, руб. Эффективный фонд рабочего времени Тарифная заработная плата в год, руб. Доплаты, руб. Основная заработная плата, руб. Дополнительная заработная плата, руб. Общий фонд заработной платы, руб.
Премия, руб. За ночное время, руб. За бригадирство, руб. За работу в праздничные дни, руб.
                         
Машинист             48213,3     438741,3 41680,4 480421,70
Машинист           43693,3 -   371393,3 35282,36 406675,66
Машинист           39173,3 -   332973,3 31632,46 364605,76
Слесарь по КИП и А           117,520 -   881517,52 83744,16 965261,68
Слесарь ремонтник           42186,7 -   358586,7 34065,74 392652,44
Слесарь и ремонтник           37666,7 -   320166,7 30415,84 350582,54
Всего   - - -     211050,82     2703378,82 256820,96 2960199,78

Таблица№10 «Расчет оплаты труда производственного персонала»

 

  Наименование профессии     Кол.     чел.   Кол. рабочих месяцев в году   Тарифная ставка в месяц     руб. Тарифная зарплата в год     руб. Доплаты     руб. Основная зарплата   руб. Дополни- тельная зарплата     руб. Фонд оплаты труда     руб.
Начальник цеха     24106,7 265173,3 26517,3 291690,6 27710,6 319401,2
Механик цеха     20716,7 455767,4 45576,7 501344,1 47627,7 548971,8
Уборщица 1.7           15633,2 180193,2
Всего --- --- --- 870540,7   957594,7 90971,5 1048566,2

 

 

«Расчет оплаты труда цехового персонала»

Зтар=Тчас*Вф*n

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)