АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Законодательное регулирование бух учета в Украине. Факторы определяющие организацию б/у на предприятии

Читайте также:
  1. II Национальные акты, определяющие режим допуска и осуществления инвестиций на территории данного государства.
  2. V. ФАКТОРЫ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ.
  3. V. ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ И ЖИЗНЕННЫЕ УСЛОВИЯ
  4. V2: Экологические факторы.
  5. VI. Факторы, вовлекающие механизмы, связанные с активацией комплемента.
  6. А) невозможность точного учета количества выполняемых работ
  7. Абиотические факторы
  8. Абиотические факторы водной среды
  9. Абсолютные, относительные, конкурентные преимущества. Факторы конкуренции. Современные тенденции изменения конкурентоспособности. Показатели конкурентоспособности страны.
  10. Автоматизированная форма учета
  11. Административное регулирование цен на факторы производства и на многие товары
  12. Активные и пассивные счета бухгалтерского учета

 

Бухгалтерский учет в Украине регламентируется:

1.Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" от 16.07.99 г. № 996- XII;

2.План счетов бухгалтерского учета предприятий и учреждений, утвержденных приказом Минфина Украины № 291 от 30.11.99г.

3.Положения (стандарты) бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется непре­рывно со дня регистрации предприятия до его ликвидации.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии несут владелец (владельцы) предприятия или уполномоченный орган (должностное лицо) в соответствии с законодательством и учредительными документами.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяй­ственных операций в первичных документах, за сохранение обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока, но не менее трех лет, несут владелец или уполномоченный орган (должностное лицо), которое осу­ществляет руководство предприятием в соответствии с зако­нодательством и учредительными документами.

На предприятии бухгалтерский учет организуется по-разно­му: бухгалтерской службой, формируемой на предприятии, ко­торую возглавляет главный бухгалтер; специализированной ор­ганизацией или ответственным специалистом на договорной ос­нове, если предприятие не имеет бухгалтерской службы.

На небольших предприятиях их владельцы имеют право самостоятельно вести бухгалтерский учет.

Для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно выбирает формы его организации:

- введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бух­галтером;

- ведение на договорных основах бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией или аудиторской фирмой;

- использование услуг специалиста по бухгалтерскому учету, зарегистрированного как предприниматель, который осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юридического лица;

- самостоятельное ведение бухгалтерского учета и состав­ление отчетности непосредственно владельцем или руководи­телем предприятия.

При централизованной форме организации бухгалтерского учета весь учетный аппарат сосредоточен в главной бухгал­терии, синтетический и аналитический учеты осуществляются на основе первичных данных, поступающих из структурных подразделений предприятия. Административно и методически весь учетный персонал подчиняется непосредственно главно­му бухгалтеру.

При децентрализованной форме организации учета аппа­рат рассредоточен по структурным подразделениям, где ве­дутся синтетический и аналитический учеты на уровне про­изводственных единиц предприятия. В главную бухгалтерию передаются только сгруппированные данные, необходимые для составления оперативной, статистической и бухгалтер­ской отчетностей, проведения анализа, прогнозирования, пла­нирования и управления в целом по предприятию.

Структура и форма построения бухгалтерского аппарата зависят в основном от следующих факторов:

- условий организации и технологии производства;

- объема производства;

- объема учетной работы;

- наличия современных средств вычислительной техники;

- общей численности работающих;

- общего наличия структурных подразделений;

- видов деятельности;

- информационного взаимодействия структурных подразделений с бухгалтерским аппаратом;

- самостоятельности структурных подразделений

В практике различают три основных типа организации структуры аппарата бухгалтерского учета: линейную, линей­но-штабную и комбинированную.

При линейной организации бухгалтерского аппарата все учетные работники подчиняются непосредственно одному ру­ководителю — главному бухгалтеру. Такая организация при­меняется на небольших предприятиях, где численность учетных работников составляет не более 10 человек.

Линейно-штабная организация бухгалтерского аппарата предполагает создание промежуточных звеньев управления в бухгалтерии — отделы, группы, секторы, бюро, которые воз­главляют старшие бухгалтеры. Распоряжения главного бух­галтера отдаются непосредственно старшим бухгалтерам, ко­торые передают их дальше конкретным исполнителям и кон­тролируют исполнение. Такая организация бухгалтерского аппарата внедряется на предприятиях, где штат бухгалтерии насчитывает более 10 человек.

Комбинированная организация структуры управления формируется обычно на крупных предприятиях, в концер­нах, объединениях и т.д. Структура бухгалтерского аппара­та формируется по функциональному разделению управле­ния, где создаются специализированные подразделения с замкнутым циклом работ. При этом часть функций и прав главного бухгалтера передается руководителям предприятия в пределах установленной компетенции.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)