Порядок расследования несчастных случаев и профзаболеваний

Первоочередные обязанности работодателя в связи с несчастным случаем. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан (рисунок 6):

· немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

· сообщить работодателю о происшедшем несчастном случае;

· принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

· сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии).

Рисунок 6 Организация служебного расследования несчастного случая

Работодатель в течение суток должен сообщить об этом в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ.

При групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан сообщить:

· в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;

· в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

· в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

· в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

· в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

· в территориальное объединение профсоюзов;

· в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу (рисунок 7).

О случаях острого отравления работодатель сообщает также в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ.

Формирование комиссии по расследованию. Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию, состав которой зависит от обстоятельств происшествия, количества пострадавших, тяжести полученных травм.

извещает в течение извещает в течение

суток (форма 1) суток

утверждает

регистрирует высылает

ФОИВ – федеральный орган исполнительной власти; ГИТ – государственная инспекция труда;

ОИВ - орган исп. власти; ТОП – территориальное объединение профсоюзов;

ТОГН – территориальный орган государственного надзора

Рисунок 7 Схема расследования несчастных случаев на производстве

Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов и быть не менее трех человек.

В состав комиссии по расследованию легких (нетяжелых) несчастных случаев (в том числе групповых) включаются:

· специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда);

· представители работодателя;

представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. Действия комиссии представлены на рисунке 8.

Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Лицо, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Рисунок 8 Порядок работы комиссии

Каждый работник имеет право на личное участие или участия его доверенного лица в расследовании происшедшего с ним несчастного случая.

В комиссию для расследования тяжелого, группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, несчастного случая со смертельным исходом кроме вышеуказанных лиц включаются:

· государственный инспектор по охране труда;

· представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления;

· представитель территориального объединения профсоюзов.

Поиск по сайту: