АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Семантика понятия «отношения»

Читайте также:
  1. I. Кризис понятия сознания
  2. II. ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ.
  3. III. ИСТОРИКО-ЛИТЕРАТУРНЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ
  4. III. Структурная семантика
  5. XIII. ИЗМЕНЕНИЕ ПОНЯТИЯ СУБСТАНЦИИ
  6. Административно-правовые отношения: понятия, их особенности и виды.
  7. Анализ и обобщение подходов к определению понятия “манипуляция”.
  8. Анализ понятия дохода
  9. Б) Относительность понятия Бога у Мейстера Экхарта
  10. Базовые понятия
  11. Базовые понятия
  12. Базовые понятия теоретической географии

Единство и взаимосвязь понятий сотрудничества и соперничества. Организационная культура и организационное поведение персонала.

Корпоративная культура персонала.

Индивид, группа, команда и коллектив в организации.

Формальные и неформальные отношения. Пути формирования и совершенствования отношений в персонале.

 

Дефиниция понятия карьеры. Влияние карьеры на социализацию и развитие индивида, а также на деятельность организации.

Виды и этапы карьеры. Факторы, влияющие на карьеру.

Кризисы профессиональной карьеры. Профессиональная деструкция, ее признаки и психологические особенности.

Управление деловой карьерой, продвижением персонала и кадровым резервом.

 

Семантика понятия «коммуникация».

Главная цель коммуникации в организации. Схема организационной коммуникации.

Коммуникационные процессы и средства коммуникации.

Виды коммуникаций. Особенности невербальной коммуникации.

Виды помех в коммуникации.

Функции, типы и направления коммуникации.

Особенности современных информационных технологий.

Роль руководителя в организации коммуникации и современные пути ее повышения.

План вопросов практического занятия №7 (по учебному материалу темы №10):

1 Понятия вознаграждения и вознаграждающего управления;

2 Основные группы и виды вознаграждающих стимулов трудовой деятельности;

3 Современные теории вознаграждения;

4 Особенности оплаты как вознаграждения за труд;

5 Роль руководства в организации вознаграждающего управления;

6 Формы участия персонала в управлении;

7 Семантика понятия «отношения»;

8 Корпоративная культура персонала;

9 Индивид, группа, команда и коллектив в организации;

10 Формальные и неформальные отношения;

11 Понятие карьеры и ее влияние на развитие индивида;

12 Виды и этапы карьеры. Факторы, влияющие на карьеру;

13 Кризисы профессиональной карьеры;

14 Управление деловой карьерой, продвижением персонала и кадровым резервом;

15 Понятие и главная цель коммуникации в организации;

16 Коммуникационные процессы и средства коммуникации;

17 Виды коммуникаций;

18 Виды помех в коммуникации;

19 Функции, типы и направления коммуникации;

Темы докладов и сообщений студентов:

1 Роль и место нематериальных стимулов в деятельности современных организаций;

2 Сущность невербальной коммуникации и ее место в деятельности системы управления персоналом организации;

3 Особенности взаимоотношений производственных рабочих и руководителей в современных российских организациях.

 

Литература: основная 1 – 4; дополнительная – 4, 18

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)