|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Семантика понятия «отношения»Единство и взаимосвязь понятий сотрудничества и соперничества. Организационная культура и организационное поведение персонала. Корпоративная культура персонала. Индивид, группа, команда и коллектив в организации. Формальные и неформальные отношения. Пути формирования и совершенствования отношений в персонале.
Дефиниция понятия карьеры. Влияние карьеры на социализацию и развитие индивида, а также на деятельность организации. Виды и этапы карьеры. Факторы, влияющие на карьеру. Кризисы профессиональной карьеры. Профессиональная деструкция, ее признаки и психологические особенности. Управление деловой карьерой, продвижением персонала и кадровым резервом.
Семантика понятия «коммуникация». Главная цель коммуникации в организации. Схема организационной коммуникации. Коммуникационные процессы и средства коммуникации. Виды коммуникаций. Особенности невербальной коммуникации. Виды помех в коммуникации. Функции, типы и направления коммуникации. Особенности современных информационных технологий. Роль руководителя в организации коммуникации и современные пути ее повышения. План вопросов практического занятия №7 (по учебному материалу темы №10): 1 Понятия вознаграждения и вознаграждающего управления; 2 Основные группы и виды вознаграждающих стимулов трудовой деятельности; 3 Современные теории вознаграждения; 4 Особенности оплаты как вознаграждения за труд; 5 Роль руководства в организации вознаграждающего управления; 6 Формы участия персонала в управлении; 7 Семантика понятия «отношения»; 8 Корпоративная культура персонала; 9 Индивид, группа, команда и коллектив в организации; 10 Формальные и неформальные отношения; 11 Понятие карьеры и ее влияние на развитие индивида; 12 Виды и этапы карьеры. Факторы, влияющие на карьеру; 13 Кризисы профессиональной карьеры; 14 Управление деловой карьерой, продвижением персонала и кадровым резервом; 15 Понятие и главная цель коммуникации в организации; 16 Коммуникационные процессы и средства коммуникации; 17 Виды коммуникаций; 18 Виды помех в коммуникации; 19 Функции, типы и направления коммуникации; Темы докладов и сообщений студентов: 1 Роль и место нематериальных стимулов в деятельности современных организаций; 2 Сущность невербальной коммуникации и ее место в деятельности системы управления персоналом организации; 3 Особенности взаимоотношений производственных рабочих и руководителей в современных российских организациях.
Литература: основная 1 – 4; дополнительная – 4, 18
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |