АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Учебник для бакалавров. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2011

Читайте также:
  1. I.3.5.Государственное управление по-большевистски
  2. II. 1. Учебники, монографии, статьи
  3. II. Учебники, учебные пособия, монографии, статьи в журналах, Интернет-источники
  4. Imperativus Praesentis Activi (В учебнике это страница 56)
  5. XXXII. УЧЕБНИК ПЛАТОНОВСКОЙ ФИЛОСОФИИ
  6. а)Учебники и учебные пособия
  7. А. Стратегическое управление человеческими ресурсами (СУЧР)
  8. Автоматическое управление.
  9. Агрессия: понятие, основные теории. Проявления агрессии. Управление агрессией.
  10. Административное управление
  11. Александрова Л. Сказки о народном искусстве: про леших, русалок, домовых и русских мастеровых. В 2 ч. – М. : Московские учебники, 2013.
  12. Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей доверительное управление имуществом в России

Мотовилин О. Г., Мотовилин И.А. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика. М., 2009.

Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход. М., 2011.

Петрова Ю.А., Спиридонова Е.Б.10 критериев оценки персонала. М., 2013.

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. 2-е изд. М., 2009.

Практическое занятие № 7. Тема 3.2. Управление деловой карьерой персонала (2 часа)

Задание

Цель занятия: Практическое занятие направлено на формирование следующих компетенций: ПК-7; ПК-13; ПК-14.

Занятие проводится в интерактивной форм на основе материалов: Тема 9. Планирование карьеры. Типология карьер / Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Практикум. М., 2012. Формирование компетенций основывается на понимании деловой карьеры молодого специалиста как: а) продвижение по службе, б) род занятий, деятельности.

Источники и литература

Башкирова В. Выбор карьеры. М., 2013.

Кибанов А.Я., Каштанова Е. В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. Учебно-практич. пособие. М., 2012.

Коноваленко М.Ю. Моделированиеделовойкарьеры. М., 2012.

Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб., 2012.

 

Практическое занятие № 8. Тема 3.3. Мотивация и стимулирование персонала организации (2 часа)

Задание

Цель занятия: Практическое занятие направлено на формирование следующих компетенций: ПК-13; ПК-14.

Занятие проводится в интерактивной форме на основе материалов: Тем 8. Исследование мотивации; Тема 12. Система стимулирования труда / Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Практикум. М., 2012. В качестве предмета исследования выступает мотивации и стимулирование обучения бакалавра в конкретном ВУЗе.

Источники и литература

Ветлужских Е. Мотивацияи оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. М., 2011.

Дубницкий Д.Н. Факторы культурной мотивации. М., 2009.

Иванова С. 50 советов по нематериальноймотивации. М., 2012.

Ильин Е. Мотивация и мотивы. СПб., 2011.

Кибанов А. Я. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практич. пособие. М., 2012.

Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. М., 2009.

Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего». М., 2010.

Пряжников Н. Мотивация трудовой деятельности. 2-е изд., стер. М., 2012.

Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие. М., 2012.

 

Практическое занятие № 9. Тема 3.4. Лидерство и командообразование в решении задач управления персоналом (2 часа)

Задание

Цель занятия: Практическое занятие направлено на формирование следующих компетенций: ПК-4; ПК-6; ПК-7; ПК-14.

Занятие проводится в интерактивной форме на основе материалов: Тема 14. Командообразование / Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Практикум. М., 2012.

Источники и литература

Бендас Т. В. Психологиялидерства. СПб., 2009.

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М., 2012.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)