Відомість про зарплату працівника та кількість робочих днів за період

З вересня по лютий

4. Слюсар-ремонтник IV розряду Дідух Р.І. йде у відпустку з 12.03. поточного року на 28 календарних днів. Відпрацював у звітному місяці 9 днів (72 годин), годинна тарифна ставка 1,47 грн. Заробітна плата працівника за попередніх 12 місяців склала 3 400 грн. Число святкових і неробочих днів, передбачених законодавством – 10 днів. Робітник утримує 3-х неповнолітніх дітей.

5. Електромонтер IV розряду Сидор І.І. відпрацював в цьому місяці 21 робочий день. Місячна тарифна ставка 345 грн. За невихід на роботу без поважних причин 12.03. електромонтеру Сидору І.І. оголосили догану, день 12.03. – вважати прогулом, зарплата за цей день не нараховується і премія за місяць теж. Робітник сплачує аліменти на 2-х дітей.

Розв’язок

Майстер Фурман М.М.

— Нараховано за відпрацьовані дні (17 днів):

(Д23 К66).

— Нараховано премію: (Д23 К66).

— Загальний заробіток за місяць складе:

— Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

(Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5%:

(Д66 К653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 0,5%:

(Д66 К652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгу у розмірі 61,5 грн.при обчисленні податку на дохід, оскільки його зарплата не перевищує 510 грн.):

(Д661 К641).

Д) утримано частину раніше отриманої позики 50 грн. (Д661 К377).

Е) всього утримано за місяць:

Сума до виплати:

Марчук В.В.

— Нараховано за відпрацьований час по нормі:

(Д23 К66).

— Доплата за перші 2 години понад нормової роботи буде здійснюватись у розмірі 50% годинної тарифної ставки:

(Д23 К66).

— Доплата за шкідливі і важкі умови праці:

(Д23 К66).

— Нарахована премія:

— Загальний заробіток за місяць складе:

— Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

(Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5%:

(Д66 К653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 0,5%:

(Д66 К652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгу у розмірі 92,25 грн., тому що він є учасником ліквідації наслідків на ЧАЕС І категорії):

(Д661 К641).

Д) всього утримано за місяць:

Сума до виплати:

Касичук П.Я.

— Нараховано за виконану роботу:

(Д23 К66).

— По листу непрацездатності:

Середньоденний заробіток за попередніх 6 місяців (Д816,949 К661).

— Допомога, яка виплачується в розмірі 80% середньої зарплати:

— Нарахована премія: (Д23 К66).

— Загальний заробіток за місяць:

— Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

(Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5%:

(Д66 К653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 0,5%:

(Д66 К652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгу у розмірі 61,5 грн. при обчисленні податку на дохід з фізичних осіб, тому що його зарплата не перевищує 510грн.):

(Д661 К641).

Д) аліменти на 1 дитину:

Е) всього утримано за місяць:

Сума до виплати:

Дідух Р.І.

— Нараховано за відпрацьований час: (Д23 К66).

— Нарахована премія: (Д23 К66).

— Відпускні: 3400 /(365-10)*28=9,58*28=268,17 (Д47 К66).

В тому числі на березень припадає 19 днів відпустки, оплата яких становить: . На квітень припадає 9 днів відпустки оплата становить: .

Всього нараховано за місяць: 105,84+181,97+26,46=314,25 (грн.)

— Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

314,25*2/100=6,28(грн.) (Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5%:

314,25*0,5/100=1,57(грн.) (Д66 К653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 0,5%:

314,25*0,5/100=1,57(грн.) (Д66 К652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгуу розмірі 92,25 грн., тому що він утримує 3-х неповнолітніх дітей):

(314,25 -92,25 - 6,28 -1,57 -1,057)*0,13=26,03 (грн.) (Д661 К641).

Д) всього утримано за місяць:

6,28+1,57+1,57+26,03=35,45 (грн.)

Сума до виплати:

314,25 -35,45=278,8 (грн.)

Сидор І.І.

— Нараховано зарплату за відрядні дні: (Д23 К66).

— Утримано за місяць:

А) відрахування до Пенсійного фонду (2 %):

(Д66 К51).

Б) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 0,5%:

(Д66 К653).

В) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 0,5%:

(Д66 К652).

Г) податок на дохід (працівник має право на соціальну пільгу у розмірі 61,5 грн.):

(Д661 К641).

Д) аліменти на 2-х дітей:

(329,3-33,53)*0,33=97,6 грн.

Е) всього утримано за місяць:

Сума до виплати:

Нарахування зборів до Пенсійного фонду і внесків Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та фонду соціального страхування від нещасних випадків.

6. Контрольні питання.

1. Назвіть основні форми оплати праці?

2. Що являється основою системи тарифних ставок та окладів?

3. До якого фонду відносяться надбавки і доплати, які встановлені законодавством?

4. Як визначається сума заробітку робітника -погодиника?

5. Як визначається відрядна оплата праці робітників?

6. Що являється основним документом на відрядну роботу?

7. Які Ви знаєте джерела покриття витрат на оплату праці?

8. На які рахунки відносять нараховані суми оплати праці виробничих

робітників?

9. Перечисліть можливі утримання із нарахованої заробітної плати робітника.

10. Як визначається оподаткований прибуток за місцем основної роботи для обчислення податку на дохід?

11. На якому рахунку ведеться облік розрахунків по виконавчих документах?

12. З яких сум утримуються аліменти?

13. Що виступає основним документом для оформлення розрахунків з робітниками і службовцями?

14. Протягом якого часу видається заробітна плата?

15. Що означає “Депоновані суми”.

16. Чи обкладається внеском в Пенсійний фонд сума нарахованої оплати по листку непрацездатності?

17. Вкажіть кореспонденцію рахунків бухгалтерського обліку:

а) Нарахована заробітна плата адміністративним працівникам?

б) Проведено нарахування на заробітну плату адміністративних працівників у розмірі 37,5 %?

в) Створюється резерв оплати відпусток для працівників адміністрації?

г) Нараховані відпускні працівникам?

д) Нараховано лікарняні працівникам?

е) Утримано із заробітної плати податок на дохід?

є) Утримано із заробітної плати відрахування в Пенсійний фонд?

Перелік посилань.

1. “Про оплату праці” Закон України № 108/95 – ВР від 24.03.95р. (“Голос України”, № 94, 25.03.95р.)

2. “Про підприємства в Україні” Закон України № 887 – ХХІІ від 27.03.91р. (“Діло” № 24, березень 1994р.) з подальшими змінами і доповненнями, внесками у Закон України від 14.03.95р. і 05.07.95р.

3. Інструкція по статистиці заробітної плати. Затверджена наказом Мінстату України від 323 від 11.12.95р. зареєстрована в Мінюсті України, 21.12.95р. № 465 (“Праця і зерплата” № 1 січень, 1996р.)

4. “Про податок з фізичних осіб” Закон України №889-ІV від 22.05.03р.

5. “Про відпустки” Закон України №504/96 - ВР від 15.11.96р.

6. “Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійного захворювання, що викликало втрату працездатності ” Закон України №1105 - ХІV -ВР від 23.09.99р.

7. “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування” Закон України №406 від 26.06.97р.

8. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій. 21. 12. 99р.

9. Чебанов Н.В., Котенко Л.Н. Бугалтерський учет. – Києв: ИМСОМО Украины, НВФ “Студцентр”,1997р.

10. Осейко Н. Бугалтерський учет с помощю персонального компютера. – 3-е изд., перерап. и доп. – Киев СОФТ АРТ, 1996.

11. "Новий" бухгалтерський облік в Україні. Навчально-методичний посібник.- Тернопіль: Карт-бланш, 2000. – 288с.

12. Сопко В.В. Бухгалтерський облік: Навч. посібник.- 3-те вид., перероб. і доп.-К.:КНЕУ. 2000

13.Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах Украіни: Підруч. для студ. вищ. закл. екон. спец.- 5- те вид., допов. й переробл.- К.: А.С.К., 2000. -784с.

Приклад:

Бригада у складі 3-х осіб виконала роботу за нарядом на суму 1450 грн. Рахунок бригадного заробітку є таким:

5. Випускають тарифний заробіток кожного члена бригади, зокрема у Іващука Р. М. Становить 56,7 грн. (21*2,7 грн.).

6. Загальна сума тарифного заробітку усіх членів бригади дорівнює 141,3.

7. Коефіцієнт розподілу прибутку одержують діленням суми фактичного заробітку на суму тарифного заробітку; відрядний заробіток – 1450 грн. Тарифний заробіток – 141,3 грн.

8. Фактичний заробіток Іващука Р.М. становить

Тема: „Облік заробітної плати”

Завдання.

На основі наступних даних відобразити в бухгалтерському обліку операції з нарахування заробітної плати, зборів до Пенсійного фонду і внесків до Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, до Фонду соціального страхування від нещасних випадків для робітників дільниці № 2, а також утримань із заробітної плати та її виплату. Скласти розрахунково-платіжну відомість за жовтень.

Вихідні дані:

1. Електромонтер ІІІ розряду Петренко К.С., табельний номер 420, відпрацював в поточному місяці 20 робочих днів. Місячна тарифна ставка 415 грн. графіком було передбачено 21 робочий день. За невихід на роботу без поважний причин 19.10 електромонтеру Петренку К. С. оголосити догану, день 19.10 вважати прогулом. Робітник сплачує аліменти на 1 дитину.

2. Робітник – відрядник Матвійчик В. А. відпрацював в даному місяці 18 робочих днів і виготовив за цей час 250 деталей. Тривалість робочого дня 7 год. Норма часу на виготовлення однієї деталі 35 хв., відрядна розцінка – 1,76 грн. За перевищення норми виробітку до 10 % розцінка збільшується на 15 %, а при перевищені норми більше 10 % розцінка збільшується на 25 %. Щомісяця із заробітної плати робітника утримується частина раніше отриманої позички – 50 грн.

3. За відпрацьований час робітнику Стасюку О. В. Нарахована зарплата 430 грн. За кожний процент перевиконання виробничого завдання передбачена премія 2 %, за економію матеріалу – 20 % від його вартості. Завдання виконане на 15 грн. Робітник є учасником ліквідації наслідків на ЧАЕС І категорії.

4. Робітник Марчук Л. В. Йде у відпустку в жовтні на 24 календарних дні. Заробітна плата робітника за попередні 12 місяців склала 4770 грн. Під час відпустки працівник хворів, на підтвердження чого надав лікарняний листок з періоду 5 по 12 жовтня. Безперервний стаж роботи 7 років.

Поиск по сайту: