АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Требования к уровню освоения содержания дисциплины. Организация, нормирование и оплата

Читайте также:
  1. B. Снижение содержания лизоцима в сыворотке крови
  2. I. Карта методической обеспеченности учебной дисциплины
  3. I. Общие требования охраны труда
  4. I. ФИЛОСОФИЯ – СПОСОБ ДУХОВНОГО ОСВОЕНИЯ ЧЕЛОВЕКОМ МИРА
  5. I. Формирование дисциплины.
  6. II. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО
  7. II. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
  8. II. Общие требования к устройству и эксплуатации помещений хранения лекарственных средств
  9. II. Требования к земельному участку при размещении детского
  10. II. Требования к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования
  11. II. Требования охраны труда перед началом работы.
  12. II. Требования охраны труда перед началом работы.

Организация, нормирование и оплата

Труда на предприятиях отрасли

 

 

Рабочая программа курса и методические указания

по выполнению самостоятельной работы

для студентов специальности 06.08.00

«Экономика и управление на предприятии

(торговля и общественное питание)» всех форм обучения

 

 

Екатеринбург

 

Составитель: Трофимова Л.И.

 

 

Оглавление

1. Цели и задачи дисциплины ……………………………………….. 2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины ……... 3. Учебно-тематический план курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» …………………………. 4. Рабочая программа курса …………………………………………. 5. Планы семинарских занятий ……………………………………… 6. Практические задачи и ситуации ………………………………… 7. Тематика самостоятельных работ ………………………………. 8. Примерные вопросы к экзамену………………………………….. 9. Литература …………...…………………………………………….. 10. Иллюстративный материал …………………………………........  

Цели и задачи дисциплины

 

В условиях развития рыночных отношений предприятие большое внимание уделяет экономической обоснованности расходов на содержание рабочей силы, поэтому курс «Экономика, организация и оплата труда на предприятиях отрасли» изучается студентами экономических специальностей всех форм обучения.

Цель изучения курса состоит в приобретении теоретических знаний и выработке практических навыков, анализа, планирования и экономического обоснования расходов по труду и заработной плате.

Задачи курса:

- систематизированное изложение методологических вопросов и теоретических положений организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях отрасли торговли, питания и услуг;

- изучение принятой терминологии, овладение важнейшими методами практической работы по совершенствованию организации и оплаты труда, их анализу;

- ознакомление с основными законодательными, нормативными и правовыми документами по вопросам организации труда и заработной платы.

 

Место курса в профессиональной подготовке выпускников:

Данный курс представляет собой межотраслевую экономическую дисциплину, так как изучает вопросы теории, методологии и технологии организации труда и заработной платы. Он тесно связан с другими научными дисциплинами: экономика предприятия, экономика и социология труда, а также управление персонала с другими техническими и экономическими дисциплинами.

 

 

Требования к уровню освоения содержания дисциплины

В результате изучения дисциплины студенты должны знать:

- основные понятия и термины, применяемые в организации и нормировании труда;

- основные методы исследования трудовых процессов, расчета норм;

- особенности нормирования отдельных видов работ;

- сущность научной организации труда, ее задачи, значение, основные направления организации и нормирования труда в рыночной экономике;

- основные резервы снижения трудоемкости и направления повышения социально-экономической эффективности организации труда и заработной платы.

 

 

Уметь:

- анализировать рабочее время с целью улучшения его использования по объему и структуре затрат;

- применять технические средства изучения трудовых процессов вычислительной техники;

- определять социально-экономическую эффективность мероприятия по научной организации труда;

- проводить исследовательскую, аналитическую, расчетную и организационную работу, в том числе по управлению трудом;

- принимать управленческие решения;

- применять на практике нормативные, законодательные и регулирующие правовые документы по труду.

 

3. Календарный план занятий по дисциплине «Организация,


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)