|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 8. Бюджетирование на предприятии1.Основы планирования и бюджетирования. Планирование является одной из важнейших функций управления и представляет собой непрерывный процесс, включающий выбор целей и средств ее достижения, направленный на приведение в соответствие возможностей предприятия с потребностями рынка. Под бюджетированием в управленческом учете чаще всего понимают процесс краткосрочного планирования. Бюджет (или смета) – это финансовый документ, созданный до выполнения предполагаемых действий. Это прогноз будущих финансовых операций. Бюджет – количественный план в денежном выражении, подготовленный и принятый до определенного периода времени, обычно показывающий планируемую величину дохода, которая должна быть достигнута, и (или) расходы, которые должны быть понесены в течение этого периода, и капитал, который необходимо привлечь для достижения данной цели. Следует различать такие понятия как план, смета, бюджет. План, понятие более широкое, включающее определение цели и средств ее достижения. Планирование – это процесс непрерывный. Бюджет в отличие от плана всегда имеет временные или ресурсные рамки. Смета отличается от бюджета тем, что всегда составляется по какому-либо объекту. Бюджет может иметь бесконечное количество видов и форм. Его структура зависит от того, что является предметом составления бюджета, от размера организации, степени, в которой процесс формирования бюджета интегрирован с финансовой структурой организации, также зависит от квалификации и опыта разработчика. Бюджет не имеет стандартизированных форм, которые следует строго соблюдать. Бюджет должен представлять информацию доступно и ясно, так чтобы его содержание было понятно пользователю. Избыток информации затемняет значение и точность данных. Недостаток информации может привести к непониманию основных ограничений. Бюджет может не содержать одновременно данные и о расходах и о доходах. Нет необходимости, чтобы они были сбалансированы. Бюджет может быть подготовлен целиком в неденежном выражении (машино-часы, единицы продукции). Бюджет разрабатывается как для организации в целом, так и для подразделений. Рассмотрим функции бюджета: 1. планирование операций, обеспечивающих достижение целей организации; 2. координирование различных видов деятельности организации и подразделений; 3. согласование интересов отдельных работников и групп в целом по организации; 4. стимулирование руководителей всех рангов к достижению целей своих центров ответственности; 5. контроль текущей деятельности, обеспечение плановой дисциплины; 6. бюджет – основа для оценки выполнения плана центрами ответственности и их руководителями. Существуют следующие этапы разработки бюджетов; 1. сообщение основных направлений развития предприятия лицам, ответственным за разработку бюджета; 2. разработка первого варианта бюджета; 3. координация и анализ первого варианта бюджета, внесение коррективов; 4. утверждение бюджета руководством предприятия; 5. последующий анализ и корректировка бюджета в соответствии с изменившимися условиями.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |