АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Глава 3. Анализ динамики безработицы на Коломенском рынке труда

Читайте также:
  1. A) условие равновесия на денежном рынке, когда с ростом дохода повышается процентная ставка
  2. I. Понятие и анализ оборотного капитала
  3. III. Анализ изобразительно-выразительных средств, определение их роли в раскрытии идейного содержания произведения, выявлении авторской позиции.
  4. III. Анализ представленных работ
  5. Magoun H. I. Osteopathy in the Cranial Field Глава 11
  6. S: Ситуация, когда на рынке имеется только один покупатель, называется ###.
  7. S: Ситуация, когда на рынке имеется только один покупатель, называется ###.
  8. SWOT - анализ предприятия. Анализ возможностей и угроз.
  9. SWOT анализ Липецкой области
  10. SWOT анализ Пермской области
  11. SWOT анализ Свердловской области
  12. SWOT анализ Тамбовской области

С ноября 2008 года увеличилось число обращений граждан в Коломенский центр занятости населения за информацией об оказании государственных услуг по различным вопросам занятости, в том числе и за

содействием в поисках подходящей работы, что было связано с мировым финансовым кризисом, который привел к финансово-экономическим проблемам многие предприятия Коломенского региона.

Таблица 4

Основные социально – экономические показатели г. Коломна

№ п/п Основные показатели Единицы измерения Годы Отклонение
      Абс. +,- Темп роста, %
  Площадь территории Км2 65,10 65,10 65,10    
  Плотность населения (на 1 января 2011 г.), человек на 1 км2: Чел. на 1 км2       +15  
  Население (на 1 января 2011 г.): Моложе трудоспособ. возраста Старше трудоспособ. возраста Трудоспособного возраста Чел.           + 293 + 613 + 891  
  Среднегодовая численность работников организаций Чел.       + 925  
  Инвестиции в основной капитал % 61,8 38,7 46,6 - 15,2  
  Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам деятельности Тыс. руб. 23397548,56 18720378,60 23445236,54 +47687,98  
  Средний уровень заработной платы Тыс. руб. 18285,83 20129,85 18234,82 - 2051,01  
  Выпуск объемов производства Тыс. руб. 318718,46 277093,83 319098, 91 + 380, 44  
  Выбыло работников в связи с сокращением численности работников Чел.       +280  
  Численность списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по вине работодателей Чел.       + 1932  
  Оборот розничной торговли Тыс. руб.       +1079714  

За первое полугодие 2009 года по данным Управления статистики в городе Коломна и Коломенском районе количество работников, которые были вынуждены уйти в неоплачиваемый отпуск или работать неполный день, составило 6,1 % занятого населения.

Численность работников на предприятиях сократилась на 9,1% по сравнению с этим же периодом 2008 г. В то же время численность экономически активного населения увеличилась на 1,15%. Это повлекло за собой увеличение уровня безработицы. Так в 1м полугодии 2008 г. он составлял 0,8%, а в 1м полугодии 2009 г. – 1,4%.

В IV квартале 2009 г. уровень безработицы составлял 1,8%, а в IV квартале 2010 г. – 1,1%. В начале 2011 г. он незначительно увеличился – на 0,1%. Динамика уровня безработицы с 2006 по 2011 год представлена в таблице 5.

Табл. 5

Динамика уровня безработицы

Годы Регистрируемый уровень безработицы, % Общий уровень безработицы,%
  1,1 4,0
  0,9 2,0
  0,8 2,7
  1,5 4,7
  1,1 4,0
  1,2 4,1

 

Количество свободных мест на предприятиях в 2009 году сократилось, в связи с чем замедлилось движение рабочей силы на местном рынке труда.

Текучесть кадров тоже снизилась, т.к. работники заинтересованы в сохранении своих рабочих мест. В 2010 г. процесс высвобождения работников замедлился. Обуславливается такая ситуация тем, что предприятия к этому времени высвободили основной поток граждан, намеченных к сокращению (рис.6).

Рис.6 Динамика уровня безработицы

Подавляющее число граждан, обратившихся в Коломенский ЦЗН, приходится на 2009 г. - период финансово-экономического кризиса. Причем большую часть из них составляют граждане, уволенные по сокращению.

С 01.01. 2009 г. минимальная величина пособия для граждан, признанных безработными, составляет – 850 рублей, максимальная величина пособия – 4900 рублей.[2]

Эту сумму устанавливает Правительство Московской области. Если два раза человек отказался от работы, то пособие на три месяца приостанавливается. Минимальное пособие в 850 рублей выдается на дорогу, чтобы приехать в центр занятости отметиться. Приостановление выплаты пособия – это единственная санкция, других рычагов влияния на население нет. Отказ от общественных работ длительно неработающих также является причиной приостановления выплаты пособия.

Наибольшее сокращение штатов в 2009 году прошли: ОАО «Коломенский завод», В/ч № 77417, ООО «Масла и смазки», МУП ЖКХ Коломенского района, Научно-исследовательский и конструкторско-технологический институт подвижного состава (ОАО «ВНИКТИ»), 27 ф-л ФБУ – В/Ч 96131. Высвобождение работников за 2009 г. составило около 280 человек.

Среднесписочная численность работников на предприятиях в городе в 2010 году составила 63245 человек или 105,8% к соответствующему периоду прошлого года, а в районе - 71032 человек или 102% к соответствующему периоду 2009 года.

Уровень средней заработной платы возрос в городе на 7,8%, а в районе на 3,0% соответственно.

Табл. 6

Уровень вакантности рабочих мест по Коломенскому району

Наименование отрасли Удельный вес представленных вакансий по каждой отрасли в общем числе вакансий, %
На 01.07.2006 г. На 01.07.2007 г. На 01.07.2008 г. На 01.07.2009 г. На 01.01.2010 г. На 01.01.2011 г.
Промышленность 41,7 35,8 35,5 16,8 12,9 28,8
Строительство 16,6 16,5 20,8 20,0 37,9 11,8
Сельское хозяйство 5,6 4,5 4,4 9,2 1,2 0,2
Транспорт и связь 5,0 7,7 3,1 1,2 1,7 6,7
Торговля и общепит 5,8 10,0 9,8 3,6 5,5 8,1
Наука и научное обсл., здраво-охр., соц.обеспеч., образование 7,7 9,0 6,2 7,0 1,1 1,2
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 6,2 15,7 12,9 3,2 2,6 2,1
Прочие 17,2 0,8 0,7   27,2 41,1
В целом по району 100,0 100,0 100,0 100,0    

 

Число вакансий в распоряжении Центра занятости значительно сократилось - с 723 ед. в 2009 г. до 406 ед. в 2010 г. (табл. 6).

Из таблицы видно, что произошел рост удельного веса вакансий в промышленности, транспорте, связи и торговле и не востребованы вакансии, в которых уровень заработной платы низок по сравнению с вакансиями других предприятий региона, а также свободны рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда.

На рисунке 7 показан уровень вакантности рабочих мест по Коломенскому району на 01.01.2011г.

Рис.7 Уровень вакантности рабочих мест по Коломенскому району на 01.01.2011

В таблице 7 приведена динамика граждан, обратившихся в Коломенский ЦЗН с 2006 по 2011 г, из данных которой видно, что большинство обращений приходится на 2009 год.

Количество граждан, признанных безработными в 1 м полугодии 2009 г. составило1480 человек (25,7 % от обратившихся). Обучение безработных граждан в 1м полугодии 2009 года проводилось по специальностям: продавец, электромонтер, электрогазосварщик, парикмахер, предприниматель (менеджер), бухгалтер.

 

 

Таблица 7

Динамика граждан, обратившихся в Коломенский ЦЗН, чел.

Годы Всего В т. ч. молодежь
     
     
     
     
     
     

 

За 1ое полугодие 2009 г. численность официально зарегистрированных безработных увеличилась с 1000 чел. (на 01.01.2009) до 1480 чел. (на 01.07.2009).

Общий уровень безработицы на 01.01.2009 года составил 4,8 %, а уровень регистрируемой безработицы составил 1,4 %. В течение второго полугодия 2009 года официально регистрируемый уровень безработицы остался неизменным.

Численность занятого населения сократилась. В то же время большое количество вакансий осталось незаполненными из-за плохих условий труда и низкой оплаты на предлагаемых рабочих местах.

Таблица 8

Половозрастная структура обратившихся граждан за 2010 год, чел.[3]

Возраст Всего В т.ч. женщин
14-17    
18-29    
30-50    
Пенсионеры    

 

Количество граждан, признанных безработными в 2010 году составило 2874 человек (59,6% от обратившихся). Обучение безработных граждан в 2010 году проводилось по следующим профессиям и специальностям: бухгалтер, автослесарь, оператор ЭВМ, продавец широкого профиля, менеджер, электрогазосварщик, электромонтер, парикмахер, предприниматель, кладовщик.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в Коломенском Центре занятости населения, за 1-ый квартал 2011 года сократилась на 33,02% по сравнению с этим же периодом 2010 г.

Число официально зарегистрированных безработных уменьшилось с 1881 чел. (на 01.01.2010) до 1194 чел. (на 01.01.2011). Общий уровень безработицы на 01.01.2011 года составил 4,0%.

Снизился и уровень регистрируемой безработицы с 1,8% в 2010 году до 1,2% в 2011 году, что обусловлено постепенно стабилизирующейся работой предприятий города и района. Во втором и третьем кварталах 2011 года уровень регистрируемой безработицы понизился и составил 1,1%. Это обусловлено увеличением сезонных вакансий. К концу 2011 года уровень регистрируемой безработицы составил 1,02%.

Количество безработных граждан и уровень безработицы напрямую зависят от стабильной работы предприятий, а также наличия вакансий в базе данных службы занятости населения для трудоустройства безработных граждан.

В составе безработных традиционно высока доля женщин, причем среди безработных, имеющих высокий уровень образования (высшее и среднее специальное), женщины преобладают (68,1%). Также высока доля безработных инвалидов и сельских жителей.

Очевидно, что они продолжают оставаться одной из наиболее социально незащищенных групп населения. На учете в службе занятости надолго задерживаются граждане, не способные без помощи службы занятости сохранить контакт с рынком труда. Те, кто имеет высокую квалификацию и конкурентоспособную специальность, полагаются на свои силы и не задерживаются долго на учете в ЦЗН (Табл. 9).

 

 

Табл. 9

Категории безработных и средняя продолжительность безработицы, %

Показатели 2006г. 2007г. 2008г. 2009г. 2010г. 2011г.
Средняя продолжительность безработицы, всего в т.ч. молодежь женщины инвалиды сельские жители     4,4 4,0 4,6 3,5 4,5     3,8 3,3 3,9 3,7 4,1     3,1 3,4 4,1 3,6 3,8     3,7 3,4 3,8 4,0 3,6     3,6 3,2 3,6 4,0 3,8     3,7 3,0 3,6 4,2 3,9

3,0 %
3,9%

3,6%
4,2%

Рис.8 Средняя продолжительность безработицы в 2011 году, %

Большое число жителей Коломны и Коломенского района получает высшее образование, что, безусловно, является положительным явлением. Однако возникает опасность неэффективного использования труда дипломированных специалистов.

Существует масса профессий, для овладения которыми достаточно одно-, двухгодичного обучения (медицинские сестры, техники и технологи, секретари и др.).

Подготовка специалистов средне-специального образования значительно дешевле, нежели специалистов высшей квалификации, при этом труд этой категории работников стабильно востребован.

Из выпускников Московского Государственного Областного Социально-Гуманитарного Института (Бывшего КГПИ) в ЦЗН обратились: (табл. 10).

 

Табл.10

Число выпускников МГОСГИ, обратившихся в Коломенский ЦЗН

Год выпуска      
Выпускники ВУЗов, всего Выпускники МГОСГИ ЭФ МГОСГИ      
Из них состоят на учете (безработные):
Выпускники ВУЗов, всего Выпускники МГОСГИ ЭФ МГОСГИ      
Трудоустроились с помощью Коломенского ЦЗН
Выпускники ВУЗов, всего Выпускники МГОСГИ ЭФ МГОСГИ      

 

В 2009 году в Коломенский ЦЗН обратилось 160 выпускников, среди которых 55 выпускников МГОСГИ, в том числе 6 выпускников экономического факультета МГОСГИ. Трудоустроились из них 40 человек (20 из них – выпускники МГОСГИ, 4 выпускника экономического факультета).

В 2010 году в Коломенский ЦЗН обратилось всего 104 выпускника, 35 из которых трудоустроились. В их числе 6 выпускников МГОСГИ, двое из которых трудоустроились благодаря Коломенскому ЦЗН. Из выпускников экономического факультета в 2010 году обратились 3 человека, один из которых трудоустроился.

В 2011 году в Коломенский Центр занятости населения обратилось всего 98 выпускников, трое из них – выпускники МГОСГИ, один из которых выпускник экономического факультета МГОСГИ. Трудоустроились с помощью Центра занятости 27 выпускников, в числе которых 1 выпускник МГОСГИ.

Число состоящих на учете (безработных) выпускников в 2009 году составило 80 человек (30 из которых – выпускники МГОСГИ, в т. ч. 5 выпускников экономического факультета). В 2010 году этот показатель снизился до 40 человек, среди которых трое выпускников МГОСГИ, в числе которых 1 выпускник экономического факультета. В 2011 году число выпускников, состоящих на учете в Коломенском ЦЗН, снизилось до 27 человек. Среди них лишь один выпускник МГОСГИ.

Динамика обращений в Коломенский Центр занятости населения выпускников МГОСГИ с 2009 по 2011 год представлена на рис. 9.

55 чел.
Рис.9 Динамика обращений выпускников МГОСГИ в Коломенский ЦЗН 2009-2011г

За 2011 год в рамках реализации ведомственной целевой программы Московской области «Содействие занятости населения Московской области на 2011 год», утвержденной распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 19.03.2011 №9-р в Коломенском районе:

- Было организовано и проведено 4 ярмарки вакансий;

- Организованы общественные работы для 137 граждан;

- Приступили к профессиональному обучению по направлению службы занятости 380 безработных граждан;

- Получили услуги по профессиональной ориентации 3300 человек;

- Проведена работа по временному трудоустройству 21 безработного гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, а также 6 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- Трудоустроены на условиях временной занятости в свободное от учебы время 506 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- Участниками программ по социальной адаптации граждан на рынке труда стали 300 безработных граждан;

- Получили услуги по содействию самозанятости 56 безработных граждан.

В IV квартале 2011 года Коломенским Центром занятости населения были проведены спецпрограммы и программы содействия безработным, в которых приняли участия более 500 человек. Среди участников программ, помимо Центра занятости, можно выделить:

- ОАО «Коломенский завод»;

- ООО «Коломенское УПП «Универсал»,;

- ООО «Легион»;

- Молодежный центр «Горизонт»;

- МУП «Коломенский трест жилищного хозяйства»;

- ООО «Стройвертикаль»;

- АВТОКОЛОННА № 1417;

- КТВ.

 

Заключение

По результатам проведенного исследования Коломенского рынка труда было выявлено, что за последние годы в регионе произошла относительная стабилизация экономики. Несмотря на это, демографическая ситуация остается неблагоприятной – идет убыль населения.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в Коломенском центре занятости населения за первый квартал 2011 года сократилась на 33, 02% по сравнению с этим же периодом 2010 года.

Динамика уровней безработицы за анализируемый период показала, что наибольший уровень регистрируемой безработицы 1,8% составил в 2009 году. Соответственно возрос и общий уровень безработицы – 4,9%.

Число граждан, признанных безработными в 2010 году составило 2874 человек (59,6% от обратившихся). Численность официально зарегистрированных безработных в 2010 году уменьшилась с 1881 человек (на 01.01.2010) до 1194 чел. (на 01.01.2011).

Выпуск объема производства постепенно увеличился и составил в 2011 году 110% к предыдущему 2010 году.

Инвестиции в основной капитал за счет всех источников финансирования составили 36,5%.

Для Коломенского региона актуальными остаются трудоустройство людей и создание новых рабочих мест, другими словами – снижение уровня безработицы. Программы активной политики занятости населения помогают достичь этой цели.

 

 

Список используемой литературы

1. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями, 2010.

2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», 2011.

3. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики, 2010.

4. Рынок труда. Учебник / под ред. Буланова В.С., проф. Волгина Н.А. - М.: Экзамен 2008.

5. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. - М., 2008.

6. Отчет о развитии рынка труда в 2009 г.– Коломна.: ЦЗН, 2009.

7. Отчет о развитии рынка труда в 2010 г.– Коломна.: ЦЗН, 2010

8. Отчет о развитии рынка труда в 2010 г.– Коломна.: ЦЗН, 2011


[1] Внутренняя отчетность Коломенского Центра занятости населения //внутренняя документация организации

[2] Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ст.33, постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011г. № 888 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2011 год».

[3] Отчет о развитии рынка труда в 2010 г.– Коломна: ЦЗН, 2010.


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.013 сек.)