АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Сущность, причины и виды инфляции. Антиинфляционное регулирование

Читайте также:
  1. I. Причины конфликта
  2. I. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  3. VII. Причины возникновения ошибок при передаче текста Нового Завета
  4. А.Причины симптоматической артериальной гипертонии
  5. Абсолютная земельная рента. Причины , условия и источники образования абсолютной земельной ренты
  6. Автокорреляция случайного возмущения. Причины. Последствия
  7. Антициклическое регулирование.
  8. Безработица, ее причины и формы, последствия.
  9. Безработица. Виды безработицы. Регулирование безработицы.
  10. Безработица: её сущность, виды и социально-экономические последствия.
  11. Безработица: сущность, виды, измерение и издержки
  12. Безработица: сущность, показатели, факторы, влияющие на уровень безработицы.

 

Инфляция – это дисбаланс между совокупным спросом и совокупным предложением, представляет устойчивое повышение общего уровня цен, сопровождающееся обесцениванием денежных знаков.

Инфляция для отдельных фирм яв-ся губительным явлением. Она воздействует на финансовое положение фирм, т.е. обесценивает платежеспособность фирм, падает курс рубля, делает невыгодным инвестиции.

Причины инфляции:

Внутренние:

-неправильная денежная политика гос-ва

-дефицит бюджета

-чрезмерная эмиссия денег

-ведение войн

-появление монополий

-опережающий рост з/п по сравнению с ростом ПТ

Внешние:

-мировая торговля – инфляция приходит изза границы с высокими импортными ценами и чтобы обезопасить себя, нужно законодательно повысить стоимость собственной валюты.

В зависимости от темпов инфляции выделяют 3 типа инфляции:

1)умеренная – невысокий темп роста до 10% в год. Заключение контрактов неопасно, риск отсутствует.

2)галопирующая – рост цен до 200% в год. Ею трудно управлять, деньги превращаются в материальные ценности. Контакты заключать опасно.

3)гиперинфляция – более 200% в год, свыше 50% в месяц. Ею невозможно управлять, на полную мощность работает печатный станок. Она образуется в следствии безрассудного увеличения правительством денежных масс.

Антиинфляционное регулирование проводит государство через антиинфляционную политику. В ней различают антиинфляционную стратегию (долговременный период) и тактика (кратковременный период)

цель инфляционной политики: установление контроля над инфляцией и стабилизация цен.

выделяют 2 подхода к стратегии:

1.сокращение бюджетного дефицита, сдерживание эмиссии денег (выпуск денег)

2.регулирование цен и доходов с целью увязки повышения з/п и роста цен, что выражается в индексации доходов.

практика направлена на ослабление инфляции. меры: гос. поддержка эк-ки через льготно-налоговое обложение предприятий, повышение ставок процента по вкладам, повышение курса национальной валюты; денежная реформа выражаемая в нуллификации (онулировании обесцененной и выпукс другой), в девальвации (понижение курса валюты данной страны по отношению к другим валютам)

 

Билет № 21.

Теория труда. Рынок труда: функции и механизм действия. Кривые спроса и предложения труда

РТ-это сов-ть эк-их отношений по поводу купли-продажи раб-ей силы.

Виды:

-внешний-предполагает проф. подготовку и переподготовку кадров;

-внутренний-движение кадров внутри фирмы по горизонтали и вертикали.

Также различают:

-конкурентный РТ-хар-ся большим кол-ом фирм, нанимающих раб.силу;

-профсоюзный-коллективная продажа раб.силы через профсоюзы, используется трудовое закон-во об ограничении раб.силы, повышение мин-го размера з/п;

-монопсонический-на РТ один покупатель.

Ф-ии РТ:

1)социальная-обеспечение нормального уровня доходов и благосостояния людей;

2)экономическая-рациональное вовлечение, распределение, регулирование и использование труда.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)