 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Перевірка правильності нарахування та виплати заробітної плати і розрахунків за соціальним страхуванням
Таблиця 9.1 – Етапи ревізії нарахування й виплати заробітної плати
| № з/п | Назва етапу | Процедури та прийоми |
| І етап | Установлення відповідності даних бухгалтерського обліку | Здійснюється зіставлення даних аналітичного обліку з показниками синтетичного обліку за Головною книгою та балансом на одну дату, зокрема сальдо рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» в Головній книзі й балансі звіряють із підсумковими сумами до видачі розрахунково-платіжних відомостей. |
Продовження таблиці 9.1
| ІІ етап | Перевірка правильності нарахування заробітної плати | На даному етапі ревізор: – з’ясовує правильність застосування розцінок способом зіставлення з документом, де вони передбачені, а також уточнює, чи відповідають стаж працівника, його розряд, тип підприємства, сезон, асортимент продукції тощо розцінкам; – установлює, чи правильно підраховано обсяг виконаної роботи й кількість відпрацьованого часу шляхом їх зіставлення з обліковими листками, нарядами, картами, подорожніми листками, табелем виходу на роботу, актами здавання-приймання виконаних робіт та іншими документами, прикладеними до журналу чи журналу-ордера для нарахування заробітної плати; – арифметично перевіряє правильність нарахованої суми шляхом множення розцінки на кількість днів роботи, на суму товарообороту, на кількість виробленої продукції; – здійснює перевірку правильності розрахунку щодо чергових відпусток, лікарняних тощо. |
| ІІІ етап | Перевірка правильності виплати заробітної плати та розрахунків із фондами соціального страхування | На даному етапі ревізором здійснюється: – перевірка правильності та повноти виплати заробітної плати, лікарняних, премій шляхом зіставлення даних розрахунково-платіжної (платіжної) відомості й даних видаткових касових ордерів, відомостей депонованих сум; – контроль правильності та повноти відрахування на соціальне страхування, що здійснюється шляхом документальної перевірки, під час якої звіряються дані розрахунково-платіжної (платіжної) відомості та даних платіжних доручень і банківських виписок на перерахування цих сум до фондів соціального страхування; – перевірка касових документів на оплату вартості путівок на лікування та відпочинок, виданих за рахунок коштів соціального страхування; – встановлення достовірності й правильності оформлення актів про нещасні випадки на виробництві тощо. |
У випадку виявлення при вибірковій перевірці фактів необґрунтованих нарахувань, утримань або заниження сум податків, призначається суцільна перевірка нарахування і виплати заробітної плати та використання трудових ресурсів.
Контроль і ревізія правильності нарахування й повноти виплат оплати праці проводиться шляхом арифметичної та логічної перевірки первинних документів із метою виявлення помилок і порушень законодавчих норм.
Поиск по сайту: