|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Социальная значимость
Социальная значимость БЖД выражается: · Повышением качества выпускаемой продукции, товаров и услуг. · Удовлетворенностью выбранной профессией и своим трудом. · Ростом производительности труда. · Уменьшением числа недовыпущенных изделий из-за снижения простоев оборудования. · Стабильностью трудовых ресурсов: отсутствуют миграции, связанной с некачественной ОС, вследствие плохих социальных условий в районе проживания и работы и т.п. · Повышением интереса к самообразованию и заинтересованности в повышении культурного уровня, в том числе и технического. · Повышением дисциплины и культуры труда. · Психологической устойчивостью работников, как в обычных, так и экстремальных условиях деятельности. · Сохранением здоровья и трудовой продолжительности жизни, как следствие этого наличие перспективы. · Снижением текучести кадров за счет неудовлетворенности условиями труда. Текучесть кадров, характеризуя финансовую незащищенностьчеловека, в свою очередь, порождает проблему безработицы. В соответствии с законом «О занятости населения» [12] безработными признаются незанятые трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте. А также граждане, которые по независящим от них причинам не имеют заработка или иного источника дохода, зарегистрированы в государственной службе занятости, желающие трудиться и готовы для этого пройти переподготовку, действительно ищущие работу, и которым эта служба не представила предложений для трудоустройства из-за отсутствия подходящих рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. Что касается безработицы, то ее можно разделить на следующие категории [13]: - фрикционная, - структурная, - административно-маргинальная, - миграционная, - возрастная. Фрикционная безработица считается, если наступил перерыв в работе, связанный с ее переменой. По международным нормам принято, что при продолжительности перерыва более 10 дней до двух недель, человек уже должен считаться безработным и получать пособие по безработице Структурная безработица связана со структурными изменениями экономики: сокращение, высвобождение в связи с ликвидацией предприятия и т.п. Возрастная безработица затрагивает пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и молодежь. Административно-маргинальная безработица касается людей, которые вышли за рамки социальной структуры. Это бомжи, бродяги, лица, вернувшиеся из мест заключения. Миграционная безработица. Страдают от нее беженцы из мест экологического бедствия, катастроф, из зон боевых действий.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |