|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Р Е З Ю М Е
1. Принятие управленческого решения представляет собой процесс, реализуемый поэтапно. Для организации выполнения управленческого решения необходимо выполнить набор административных действий руководителя и его аппарата управления, а сам процесс его подготовки принятия и реализации должен быть обеспечен соответствующими ресурсами.
2.Алгоритм принятия управленческого решения включает следующие этапы: Постановка проблемы Сбор и обработка информации Определение целей и ограничений Выбор и оценка альтернатив Выбор оптимального решения Организация исполнения решения Контроль за исполнением принятого решения
3.Технологические приёмы анализа проблем заключаются в следующем: Определяется объективность существования проблемы, Определяется новизна проблемы, Определяются причины возникновения проблемы, Выявляется взаимосвязь данной проблемы с другими проблемами и их причинно-следственный характер, Определяется полнота и достоверность информации о проблеме, Определяется разрешимость проблемы.
4.Информация должна быть релевантной, качественной и полной а также достаточной для принятия конкретного решения. Неполная информация это ложь, а избыточная информация удорожает процесс принятия решения.
4.Последовательность формирования целей заключается в формировании списка целей, определении их влияния на основные показатели деятельности предприятия, группировании целей и обеспечении перехода от управления отдельными проблемами к целевому управлению. Ограничивающими факторами являются экономические, политические, технические, психологические.
5.Технологи выбора и оценки альтернатив предусматривает: · - определение области и характера решения, · -определение типа управленческого решения, · - поиск «крайних вариантов», · -формирование рабочих вариантов решения, · - оценку вероятности реализации каждой альтернативы, -проведение предварительной оценки и формирование множества допустимых вариантов.
6.Каждый из допустимых вариантов решения и их множества анализируются: · -по эффективности использования ресурсов, · -по минимальному времени реализации, · -по вероятности снятия проблемы. Если такой анализ не выявил искомого решения то проверяется, какое решение вызовет минимальное отрицательное воздействие.
7. Планирование реализации решения производится в виде таблицы или в виде сетевого графика, в зависимости от сложности задачи.
8.Главной функцией контроля за исполнением принятого решения является осуществление обратной связи и своевременной корректировки принятого решения.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |