ВИСНОВКИ. 1. Заробітна плата − це плата за залучення у виробництво тру­дових послуг

1. Заробітна плата − це плата за залучення у виробництво тру­дових послуг. Якщо винагороду власни­ка трудового ресурсу вимірювати тією сумою грошей, яку він отримав, а розмір трудових послуг — часом, протягом якого ви­робник отримував трудові послуги, то заробітну плату можна представити як винагоро­ду власника трудових ресурсів за одиницю часу надання тру­дових послуг.

2. На конкурентному ринку праці діє велика кількість фірм і працівників, які мають однакову кваліфікацію та незалежно один від од­ного пропонують певний вид трудових послуг. За цих умов ні фірми, ні працівники не можуть контролювати ринкові ставки заробітної плати.

3. Попит на трудові ресурси для окремої фірми визначається кривою граничного продукту у грошовому вираженні і має вигляд спадної кривої. Фірма буде максимізувати свій ви­граш за умови, коли граничний продукт у грошовому вираженні МRР зрівняєть­ся з граничними витратами МRС.

4. На ринку праці може виникати ситуація, коли мо­нопольне становище займає або покупець, або продавець трудових послуг. Перший випадок називають монопсонією, а другий – монополією. Монополізація ринку праці досягається завдяки проф­спілковим об'єднанням працівників, які здійснюють вплив на рівень заробітної плати шляхом збільшення попиту на працю або обмеженню її пропозиції.

5. Рента — це ціна, яку сплачують за використання землі та інших природних ресурсів, кількість яких жорстко обмежена. Вона виступає у формах економічної та диференційної ренти.

6. Ціною кредиту є позичковий відсоток, тобто ціна, яка сплачується за використання грошей.. Величина позичкового відсотка встановлюєть-ся на ринку грошей під впливом попиту і пропозиції і залежить від ступеня ризику, терміну надання кредиту та державної політики оподаткування.

7. Підприємницький дохід (прибуток) — це дохід, який прино­сить реалізація підприємницьких здібностей. Він складається з нор­мального та економічного прибутку. Нормальний прибуток — це мінімальний дохід, або плата, необхідний для утримання підприємця у певній галузі виробництва. Економічний прибуток — це залишок загального доходу після ви­рахування всіх витрат..

Вивчення матеріалу, поданого в темі 12, передбачає засвоєння таких термінів і понять:

Конкурентний ринок праці

монопсонія

замкнутий тред-юніонізм

відкритий тред-юніонізм

двостороння монополія

диференціація заробітної плати

інвестиції у людський капітал

економічна рента

спонукальна функція

номінальна відсоткова ставка

реальна відсоткова ставка

нормальний прибуток

економічний прибуток

статична економіка

ризики, що не страхуються.

Поиск по сайту: