АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Профессиональный стресс

Читайте также:
  1. III. Практикум по преодолению стрессов
  2. Боевой стресс и его психологические последствия
  3. Виды стресса
  4. Глава 1. Плюсы и минусы стресса
  5. Глава 30. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС И ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
  6. Глава 5. Паническое, обсессивно-компульсивное и стрессовые расстройства.
  7. Глава 8. Тренировка — стресс — адаптация
  8. Двадцать четыре правила контроля нал стрессом
  9. История развития учения о стрессе
  10. Как управлять, чтобы повысить производительность и понизить уровень стресса
  11. Конфликтные эмоциональные состояния (стресс, аффект, фрустрация)
  12. КОНЦЕПЦИЯ СТРЕССА

Стресс – напряжение, возникающее как ответ на условия внешней среды.

 

• Эустресс – «хороший стресс»

• Дистресс – «плохой стресс»

 

Стрессор – событие или условие, способное вызвать стресс.

 

Симптомы стресса

• Неконтролируемая тревога и беспокойство

• Приступы паники, эмоциональные взрывы

• Усиленное сердцебиение и потение

• Мышечное напряжение

• Усталость

• Раздражительность, нетерпеливость

• Расстройство сна

• Трудности с концентрацией внимания

 

Синдром полной адаптации

1 – реакция тревоги, 2 – сопротивление, 3 – истощение и смерть

 


 

Стрессоры производственной среды

• Особенности работы (шум, t, рабочая нагрузка, время работы, новые технологии, невозможность влиять на свою работу);

• Организационные роли (ролевая неоднозначность, ролевой конфликт, ролевая перегруженность, ответственность);

• Взаимоотношения на работе (стиль руководства, межличностные взаимоотношения);

• Неуверенность в завтрашнем дне;

• Ожидание само по себе.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)