АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

К методу материального стимулирования инновационной деятельности работников предприятия относится

Читайте также:
  1. I. Институционализация рекламной и PR-деятельности.
  2. I. Определение основной и дополнительной зарплаты работников ведется с учетом рабочих, предусмотренных технологической картой.
  3. II. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений
  4. II. Показатели финансовой устойчивости предприятия.
  5. II. ЦЕЛИ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИХОДА
  6. II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОИ
  7. II. Цель и задачи государственной политики в области развития инновационной системы
  8. III. Анализ результатов психологического анализа 1 и 2 периодов деятельности привел к следующему пониманию обобщенной структуры состояния психологической готовности.
  9. IV. Механизмы и основные меры реализации государственной политики в области развития инновационной системы
  10. IV. Приоритетные направления деятельности Правительства Республики Карелия на период до 2017 года
  11. IX.2.Наука как особый вид деятельности
  12. VII. Вопросник для анализа учителем особенностей индивидуального стиля своей педагогической деятельности (А.К. Маркова)

а)премирование за работу без брака;

б)премирование изобретений;

в)премирование за внеурочную работу;

г)увеличение заработной платы.

11) Не использованные ранее реальные возможности экономии трудовых ресурсов на предприятии, называются…

а)причинами изменения производительности труда;

б)факторами производительности труда;

в)резервами роста производительности труда;

г)факторами трудоемкости.

12) Согласно единой тарифной сетке, тарифной ставкой является…

а)должностной оклад;

б)совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов;

в)абсолютный размер оплаты труда рабочих за единицу времени;

г)совокупность тарифных коэффициентов.

13) Качественным показателем, характеризующим персонал предприятия, является…

а)текучесть персонала;

б)коэффициент принятия кадров;

в)среднесписочная численность персонала;

г)квалификация работников.

14) Система оплаты труда, повышающая материальную заинтересованность вспомогательных рабочих-сдельщиков в улучшении обслуживания рабочих мест и машин, называется…

а)коллективная сдельная;

б)сдельно-премиальная;

в)косвенно-сдельная;

г)аккордная.

15) Основными факторами реального роста производительности труда на фирме являются…

а)увеличение количества персонала предприятия;

б)повышение технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства;

в)увеличение заработной платы работников;

г)делегирование полномочий, авторитарный стиль управления.

16) Условием применения повременной оплаты труд является…

а)необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции;

б)наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника;

в)наличие ограниченной номенклатуры работ;

г)невозможность точного учета выполняемых работ.

17) Технологическая трудоемкость включает…

а)трудовые затраты основных рабочих;

б)трудовые затраты вспомогательных рабочих;

в)все затраты труда основных и вспомогательных рабочих;

г)трудовые затраты на управление производством.

18) Начальник цеха относится к группе кадрового состава…

а)специалист;

б)руководитель среднего звена;

в)руководитель низшего звена;

г)технический персонал.

19) Показатели производительности труда относятся к…

а)показателям динамики;

б)цепными темпами роста показателей;

в)абсолютными показателями эффекта от хозяйственной деятельности;

г) относительными показателями эффекта от хозяйственной деятельности.

20) Доплаты до часового фонда включают…

а)материальную помощь;

б)оплату очередных отпусков;

в)доплаты за работу в ночное время;

г)оплату отпусков по учебе.

21) Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования…

а)производственной мощности предприятия;

б)живого труда при производстве продукции;

в)основного и оборотного капитала;

г)экономического потенциала предприятия.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)