Термины и понятия. Трудовые ресурсы; кадры, персонал; профессия; специальность; квалификация; управление персоналом; производительность труда; выработка; трудоемкость; фонд

Трудовые ресурсы; кадры, персонал; профессия; специальность; квалификация; управление персоналом; производительность труда; выработка; трудоемкость; фонд оплаты труда; списочная численность; явочная численность; норма времени; норма выработки; норма обслуживания; тарифно-квалификационный справочник; тарифная ставка; тарифная сетка; сдельная заработная плата; повременная заработная плата.

5.7 Контрольные вопросы

1. Что понимается под структурой кадров и какие факторы ее определяют?

2. Перечислите формы и системы оплаты труда.

3. В каких случаях наиболее целесообразно применять повременную и сдельную формы оплаты труда?

4. Почему на предприятии производительность труда должна опережать среднюю заработную плату?

5. Какие вы знаете методы определения производительности труда на предприятии?

6. Какие факторы определяют рост выработки на предприятии?

7. В чем отличие тарифной и бестарифной оплаты труда?

8. Какие показатели используются для характеристики движения трудовых ресурсов на предприятии?

9. Что включается в состав фонда оплаты труда?

10. Какими показателями измеряется количественная характеристика персонала?

Тесты

1. На какие категории делится персонал предприятия в зависимости от участия в производственном процессе:

а) промышленно-производственный и непромышленный персонал;

б) руководители, специалисты, служащие;

в) основные и вспомогательные рабочие;

г) рабочие, специалисты, руководители.

2. Специализация работника в рамках профессии называется:

а) профессионализацией;

б) спецификой;

в) квалификацией;

г) специальностью.

3. За два года среднегодовая выработка цемента на предприятии в расчете на одного работника выросла с 48 до 56 тыс. тонн. На сколько возросла производительность труда?

а) 16,7 %;

б) 14,3 %;

в) 5,6 %;

г) 8,0 %.

4. Трудоемкость продукции – это:

а) сумма всех затрат живого труда на изготовление продукции;

б) количество продукции, произведенной в единицу времени;

в) затраты рабочего времени на производство продукции;

г) количество продукции, приходящейся на одного работника.

5. Уровень квалификации рабочих устанавливается на основе присвоения им квалификационных:

а) групп;

б) разрядов;

в) категорий;

г) уровней.

6. Для определения численности работников за определенный период используется показатель:

а) явочной численности;

б) временной численности;

в) списочной численности;

г) среднесписочной численности.

7. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

а) тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник;

б) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификацион-ный справочник;

в) тарифные ставки, должностные оклады, тарифные сетки;

г) должностные оклады, премиальные положения, тарифно-ква-лификационный справочник.

8. Уровень производительности труда характеризуют:

а) фондоотдача и фондоемкость;

б) выработка одного работника;

в) фондовооруженность труда;

г) материалоемкость продукции.

9. К внутрипроизводственным резервам роста производительности труда относят:

а) внедрение новой техники и технологии;

б) увеличение численности персонала;

в) увеличение норм времени;

г) уменьшение норм обслуживания.

10. Элемент тарифной системы, представляющий перечень тарифных разрядов и соответствующих тарифных коэффициентов:

а) тарифно-квалификационный справочник;

б) тарифная сетка;

в) тарифная ставка;

г) варианты а) и б).

11. Условиями применения сдельной оплаты труда являются:

а) строгая регламентация производственного процесса;

б) необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции;

в) функционирование поточных и конвейерных типов производства;

г) невозможность точного учета выполненных работ.

12. Какой метод измерения производительности труда используется на предприятиях, производящих разнородную продукцию?

а) натуральный;

б) трудовой;

в) стоимостной;

г) натуральный и стоимостной.

13. Какая из перечисленных видов трудоемкости отражает затраты труда основных рабочих?

а) полная трудоемкость;

б) производственная трудоемкость;

в) технологическая трудоемкость;

г) трудоемкость изготовления полуфабриката.

14. Важнейшими показателями расчета ФОТ являются:

а) отработанное время и количество работников;

б) заработная плата работников и их численность;

в) объем выпущенной продукции и отработанное время всеми работниками;

г) заработная плата работников и отработанное ими время.

15. В состав ФОТ не включается:

а) оплата дополнительных отпусков;

б) единовременные премии;

в) материальная помощь;

г) оплата простоев по вине работника.

Задачи

1. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек. Определите коэффициент выбытия кадров и коэффициент текучести кадров.

2. Годовой выпуск продукции 100 тыс. тонн. Отпускная цена 400 руб. за тонну. Списочная численность работников 275 человек. Годовой фонд рабочего времени 1 работника 1970 часов. Определите: выработку продукции в натуральном и стоимостном выражении; полную трудоемкость.

3. Определите количество работающих на предприятии в плановом году, если в отчетном году объем продукции составил 36500 тыс. руб. при численности работающих 1520 человек. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпуска продукции на 14 % и выработку на одного работающего на 12 %. Определите, на сколько необходимо увеличить количество работников.

4. В 3 квартале выработка продукции на 1 работника составила 50000 руб./чел. В 4 квартале планируется выпустить продукции на

15 млн руб. и одновременно снизить численность на 8 человек. Определите: выработку на одного работника в 4 квартале; планируемый прирост производительности.

5. Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, если трудоемкость изделия А в плановом периоде – 15 минут; изделия Б – 20 минут; изделия В – 30 минут; объем производства изделия А – 20000 шт.; изделия Б – 2500 шт.; изделия В – 3000 шт. В отчетном периоде трудоемкость изделия А – 12 минут; изделия Б – 15 минут; изделия В – 25 минут.

6.Определите выработку по отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, а также отклонение производительности труда при производстве изделий от средней производительности, если цена изделия А составляет – 50 руб.; изделия Б – 80 руб.; изделия В – 150 руб. Объем производства изделия А – 50000 шт.; изделия Б – 150000 шт.; изделия В – 350000 шт. Численность работающих составляет 2820 человек, из которых в производстве изделия А участвует 5 %; изделия Б – 25 %.

7. В бригаде три человека, тарифная ставка работника А составляет 92,5 руб./час; работника Б – 90 руб./час; работника В – 97,5 руб./час. Каждый отработал 22 дня по 8 часов. Бригадная норма выработки 16 единиц за смену. Выпуск продукции бригады 420 изделий. Сдельный заработок работника А согласно КТУ равен 1,8 и составляет 20564 руб. Рассчитайте заработную плату работников Б и В, если у них один КТУ.

8. Нормативная трудоемкость производственной программы составляет 1400 тыс. нормо-часов, средний процент выполнения норм выработки – 115 %. Планом предусмотрено снижение трудоемкости на 250 тыс. нормо-часов. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего в год равен 1840 часов. Определите среднесписочное число основных рабочих.

9. На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу до конца (таблица 9).

Таблица 9 – Исходные данные

10.Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 50 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий. Определите: норму выработки в месяц, сдельную расценку на изделие, сумму сдельно заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5 % заработка по сдельным расценкам.

Поиск по сайту: