АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Функциональные обязанности

Читайте также:
  1. Виды связей в организации: вертикальные и горизонтальные, линейные и функциональные, прямые и косвенные, формальные и неформальные.
  2. Вопрос: Субъективные права и юридические обязанности.
  3. Дееспособность – способность лица своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности.
  4. Дисфункциональные маточные кровотечения
  5. Дисфункциональные маточные кровотечения пременопаузального периода
  6. Дисфункциональные маточные кровотечения репродуктивного периода
  7. Линейные и линейно-функциональные структуры управления: определение, схема, достоинства и недостатки.
  8. Морфофункциональные основы одаренности
  9. Морфофункциональные особенности отдельных областей коры
  10. Назначение и функциональные возможности АСУ «Авиакомпания»
  11. Назначение и функциональные возможности АСУ «Аэропорт»
  12. НЕФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

3.1. Начало рабочей смены:

3.1.1. Для успешного начала рабочей смены, необходимо прибыть на рабочее место за 30 минут до начала рабочей смены и быть готовым приступить к выполнению своих служебных обязанностей за 10 минут до начала смены согласно установленному графику;

3.1.2. Ознакомиться с нововведениями, распоряжениями руководства;

3.1.3. Принять денежные средства у сдающего смену кассира, в случае несовпадения фактического результата с отчетом в программе кассира – немедленно сообщить Администратору или Управляющему магазина не покидать магазин до разрешения проблемы

3.1.4. Проверить исправность Микролота, в случае поломки сообщить Управляющему магазина.

3.1.5. Принять по количественному отчету бланки моментальных лотерей.

3.2. Обязанности кассира во время смены:

3.2.1. Выполнять операции по приему, учету и хранению денежных средств,

ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

3.2.2. Стационарное место нахождения кассира располагается в кассе, кассир имеет право покидать рабочее время только в установленные перерывы, или – при крайней необходимости – с предварительного разрешения Администратора, не более чем на 5 минут. Выходя из кассы, кассир обязан предупредить об этом сотрудника СБ.

3.2.3. Особое внимание уделять постоянным гостям магазина, (знать индивидуальные особенности каждого);

3.2.4 Принимать и выдавать посетителям лотерейного магазина денежные средства с ID карт лотерейных терминалов согласно принятым процедурам.

3.2.5 Фиксировать в отчетах кассира данные финансовых результатов и денежных расчетов по итогам рабочей смены.

3.2.6. Следить за чистотой и порядком на своем рабочем месте в течении рабочей смены;

3.2.7. При неоднократно повторяющихся выигрышах, либо техническом сбое вовремя проведении лотереи, сообщать Управляющему;

3.2.12. При выигрыше от 100 000 и более сообщить Управляющему лотерейного магазина.

3.3. Окончание рабочей смены.

3.3.1. Обо всех неисправностях вверенной ему техники кассир обязан докладывать Управляющему магазина;

3.3.2. Перед сдачей смены, кассир проверяет и устраняет (по возможности) все недостатки, выявленные на своем рабочем месте;

4. Права:

4.1. Кассир имеет право:

4.1.1. Вносить предложения руководству лотерейного магазина по улучшению работы, относящиеся к своим функциональным обязанностям;

4.1.2. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин их повлекших;

4.1.3. Вносить предложения по совершенствованию форм и методов организации труда;

4.1.4. Принимать решения в пределах своей компетенции;


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)