|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Методика постановки целей по Джим Рону1. «Отпустите свою мечту». Возьмите чистый лист бумаги и помечтайте. В течении 20 минут пофантазируйте и запишите все, чего бы Вы хотели достичь, что бы Вы хотели иметь в разных сферах: • коммерческой, • интеллектуальной (умения, способности, которые Вы хотели бы приобрести, развить), • бытовой (цели, связанные с семьей, детьми, бытом), • психосоматической (для Вашего тела). Один совет: не будьте реалистами. Потому, что реалистические цели базируются на Вашем взгляде на реальность, что может случиться, а что -нет, а Ваш взгляд на реальность основывается на том, что происходило в Вашем прошлом. Сейчас, когда Вы сами повышаете качество Ваших мыслей, нет ограничений для того, что может случиться. 2. Напротив каждой своей мечты (желания) поставьте срок, когда бы Вы хотели, чтобы она исполнилась (1 год, 3, 5, 10 лет). 3. Сбалансируйте свои цели, чтобы не получилось, что Вы спланировали свою жизнь только на 1 год вперед. У Вас должны быть цели и на 1 год, и на 3 года, и на 5, и на 10 лет. 4. Выберите из каждой временной категории по 4 цели. Итого у Вас будет выбрано 16 целей. 5. Каждую из 16 целей распишите по двум пунктам: детализируйте, опишите ее до мелочей (например: купить квартиру -район, этаж, планировка, количество комнат, кирпич, или панель и т.д.), 2) почему Вам это нужно (мотивация для самого себя). Если Вы не можете написать п.2, то замените эту цель другой из списка. Если у Вас есть 16 (может быть больше или меньше) целей, расписанных по двум пунктам, работа сделана. Цели составлены. Но цель без плана - просто мечта. Например: Ваша цель на ближайший год - стать директором «Орифлейм». Как мы это планируем. Теперь у нас 17 каталогов в год. Начинаем с любого из них, называя его для себя первым. Для наглядности предлагаю воспользоваться такой таблицей:
Комментарии: 1. Темп работы лидера определяет темп работы группы. Не переставайте рекрутировать лично, дистрибьюторов в 1-ю линию. 65 человек за год - огромный потенциал для развития. 2. Помогите составить такой план дистрибьюторам своей 1-й линии. 3. Для выполнения плана активно используйте обстоятельства: • сентябрь - 12 каталогов ежемесячно, • сентябрь - март - наиболее активное время для продаж, а значит и для спонсирования. Необходимо распланировать каждый месяц: сколько анкет надо раздать, сколько каталогов посмотрят Ваши знакомые и незнакомые. Развивайте свой бизнес на основе закона «перехода количества в качество». Много не бывает никогда. Чем больше - тем лучше.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |