Расчет экономического эффекта

5.1. Прирост производительности труда за счет уменьшения затрат времени на выполнение операции:

(32)

где t_шт^б и t_шт^п — суммарные затраты времени (включая перерывы на отдых) на технологический цикл до и после внедрения мероприятий.

5.2. Прирост производительности труда за счет экономии численности работников в результате повышения трудоспособности:

(33)

где Э_ч— сумма относительной экономии (высвобождения) численности работающих (рабочих) по всем мероприятиям, чел.;

ССЧ^б – среднесписочная численность работающих (рабочих) по участку, цеху, предприятию (исчисленная на объем производства планируемого периода по соответствующим данным базисного периода), чел.

(34)

5.3. Годовая экономия себестоимости продукции (Э_С) за счет предупреждения производственного травматизма и сокращения в связи с ним материальных затрат в результате внедрения мероприятий по повышению безопасности труда

(35)

где и — материальные затраты в связи с несчастными слу­чаями в базовом и расчетном периодах (до и после внедрения мероприятий), руб.

Материальные затраты в связи с несчастными случаями на производстве определяются по формуле:

(36)

где ВУТ — потери рабочего времени в связи с временной утратой трудоспособности на 100 рабочих за год, дни; — среднедневная заработная плата одного работающего (рабо­чего), руб.; — коэффициент, учитывающий все элементы материальных затрат (выплаты по листам нетрудоспособности, возмещение ущерба, пенсии и доплаты к ним и т.п.) по отношению к заработной плате.

Среднедневная заработная плата определяется по формуле:

(37)

где _. – часовая тарифная ставка, руб/час; – коэффициент доплат, определяется путем сложения всех доплат в соответствии с Положением об оплате труда (, , ); – продолжительность рабочей смены; S – количество рабочих смен.

руб (38)

(39)

(40)

руб (41)

(42)

5.4. Годовая экономия (Э_з) за счет уменьшения затрат на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда в связи с сокращением численности работников (рабочих), занятых тяжелым физическим трудом, а также трудом во вредных для здоровья условиях

Э_з = ∆Ч_фх ЗПЛ^б_год– Ч^п_фx ЗПЛ^п_год=4*306768-3*308760=300792 руб (43)

где ∆Ч_ф— фактическая численность высвобожденных работников, ранее занятых на тяжелых работах и на работах с вредными для здоровья условиях, чел.; ЗПЛ^б_год — среднегодовая заработная плата высвободившегося работника (основная и дополнительная), руб.;

Ч^п_ф — численность работающих (рабочих) на данных работах вза­мен высвободившихся после внедрения мероприятий, чел.;

ЗПЛ^п_год— среднегодовая заработная плата работника, пришедшего на данную работу взамен высвободившегося (основная и дополнительная) после внедрения мероприятий, руб.

Среднегодовая заработная плата определяется по формуле:

(44)

где ЗПЛ_дн – среднедневная заработная плата одного работающего (рабо­чего), руб.; Ф_план – плановый фонд рабочего времени 1 основного рабочего, дни.

(45)

(46)

5.6.Годовая экономия (Э_Т) фонда заработной платы

а) при повременной и повременно-премиальной оплате труда:

(47)

где и — годовой фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков до и после внедрения мероприятий, приведенный к одинаковому объему продукции (работ), руб.;

– коэффициент соотношения основной и дополнительной заработной платы, %.

Фонд заработной платы основных рабочих за год определяется по следующей формуле:

(48)

где — среднегодовая заработная плата основного рабочего, руб.;

ССЧ – среднесписочная численность основных рабочих по участку, цеху, предприятию за год, чел.

(49)

(50)

Э_Т =( (51)

4.7.Экономия по отчислениям на социальное страхование (Эосн)(руб.):

Э_осн=(Э_ТхН_осн)/100= (52)

где Н_осн — норматив отчислений на социальное страхование.

5.7.Общий годовой экономический эффект (Э_г) — экономия приведенных затрат от внедрения мероприятий по улучшению условий труда

Суммарная оценка социально-экономического эффекта трудоохранных мероприятий в материальном производстве равна сумме частных эффектов:

(53)

где Э_г - общий годовой экономический эффект;

Э_i – экономическая оценка показателя;

i-го вида социально-экономического результата улучшения условий труда.

Хозрасчетный экономический эффект в этом случае определяется как:

5.8.Срок окупаемости единовременных затрат (Т_ед)

(54)

5.9. Коэффициент экономической эффективности единовременных затрат(Е_ед):

(55)

Поиск по сайту: