|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема. Витрати виробництва і доходи підприємстваДля розв’язання задач по даній темі необхідно знати: - витрати виробництва – всі витрати фірми на виробництво і реалізацію продукції; - зовнішні (явні) витрати – платежі фірми постачальникам факторів виробництва і проміжних товарів (ЗВ); - внутрішні (неявні) витрати – вартість ресурсів, що використовуються у виробництві й не купуються ззовні; доходи, якими жертвує підприємець, використовуючи ресурси для власного виробництва (ВВ); - бухгалтерський прибуток – різниця між виручкою від продажу продукції і зовнішніми (явними) витратами; БП = ТR – ЗВ - економічний прибуток – різниця між виручкою і всіма (зовнішніми і внутрішніми) витратами; ЕП = ТR – (ЗВ + ВВ) - нормальний прибуток – винагорода підприємцю, ціна його присутності в даній діяльності; - чистий прибуток – частина бухгалтерського прибутку, що залишилася після виплати податків і платежів; - постійні витрати (FC) – витрати фірми, величина яких не залежить від обсягу продукції, що випускається; - перемінні витрати (VC) – витрати, величина яких змінюється зі зміною обсягів виробництва; - загальні витрати(ТС) – сума постійних і змінних витрат (ТС = FC+VC);
- середні постійні витрати -
- середні змінні витрати -
- середні загальні витрати - граничні витрати це витрати на виробництво кожної додаткової одиниці товару;
- граничний дохід доход, який приносить остання (додаткова) одиниця блага;
- валовий дохід (TR) – загальна виручка від реалізації продукції - середній дохід (AR) – валовий дохід в розрахунку на одиницю реалізованої продукції ; - норма прибутку (рентабельність) = . Задача 1. Коваленко має невелику гончарну фірму. Він наймає одного помічника і платить йому 6000 грн. на рік. Щорічна оренда приміщення складає 2500 грн. На сировину витрачається 10 000 грн. Коваленко інвестував в устаткування (гончарні кола, печі та ін.) власні заощадження в розмірі 20 000 грн., що могли б йому приносити 10 % річних за умови вкладення їх у банк. Конкурент пропонував Коваленку 7500 грн. на рік за місце гончара в його фірмі. Свої підприємницькі здібності Коваленко оцінює в 3500 грн. на рік. Загальний виторг від продажу гончарних виробів склав 60 000 грн. Визначити: розмір бухгалтерського, економічного і чистого прибутку, якщо податки і платежі складають 30 %. Розв’язання. Насамперед необхідно визначити зовнішні й внутрішні витрати. До зовнішніх витрат належать: зарплата найманого робітника, оренда приміщення, плата за сировину, устаткування. Таким чином, зовнішні витрати = 6000 + 2500 + 10 000 + 20 000 = 38 500 грн. До внутрішніх витрат слід віднести можливі доходи Коваленка: відсоток – 2000 грн., зарплата – 7500 грн., а також вартість підприємницьких здібностей – 3500 грн. Отже, внутрішні витрати = 2000 + 7500 + 3500 = 13 000 грн. Бухгалтерський прибуток дорівнює 60 000 – 38 500 = 21 500 грн. Економічний прибуток = 60 000 – (38 500 + 13 000) = 8500 грн. Податки і платежі складають 30 % від бухгалтерського прибутку, тобто грн.. Чистий прибуток = 8500 – 6450 = 2050 грн. Задача 2. Дані про використання праці фірмою наведені у таблиці
Визначте: скільки працівників найме фірма, якщо заробітна плата одного працівника складає: 1) 15,5 грн.; 2) 16 грн.; 3) 20 грн. Розв’язання. Заробітна плата працівника – це граничні витрати фірми (МС). Працівників слід наймати до тих пір, поки MC < MR, отже: 1) це буде 5 працівників, оскільки МС п’ятого працівника 15,5 грн., а граничний дохід, який він створює 18 грн., отже MC < MR = 15,5 < 18; 2) у другому випадку 5 працівники: МС = 16 грн., MR = 18 грн. = 16 < 18; 3) у третьому випадку 4 працівники: МС = 20 грн., MR = 21 грн, MC < MR = 20 < 21.
Задача 3. Нижче наведені дані про діяльність фірми в умовах досконалої конкуренції (в гривнях)
На основі цієї інформації розрахуйте показники та заповніть таблицю. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |