|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Вопрос 46. Что обозначает титул «магнециций»?1) Принадлежность членам королевской семьи; 2) Принадлежность к иерархии римско-католической церкви; 3) Дипломатический статус; 4) Руководителя высшего учебного заведения; 5) Научное звание. Вопрос 47. Выделите недопустимое сочетание: 1) Уважаемый господин директор; 2) Господин доцент; 3) Госпожа Киселева; 4) Миссис Браун; 5) Фрау Бользен. Вопрос 48. В типовой визитной карточке сотрудника не указывается: 1) Фамилия, имя; 2) Должность сотрудника; 3) Служебный телефон; 4) Название фирмы; 5) Домашний адрес сотрудника. Вопрос 49. Визитная карточка фирмы не содержит: 1) Полное официальное название фирмы; 2) Почтовый адрес; 3) Адрес в Интернете; 4) Телефоны секретариата; 5) Банковские реквизиты. Вопрос 50. Надписи в виде кратких символов на визитной карточке принято делать: 1) в правом нижнем углу; 2) в левом нижнем углу; 3) в правом верхнем углу; 4) в левом верхнем углу; 5) посередине. Вопрос 51. Что не соответствует характеристике преуспевающих женщин? 1) высокий уровень общей интеллектуальной и физической активности; 2) готовность рисковать, напористость, целеустремленность; 3) уверенность в себе, спокойная активность; 4) неумение достойно реагировать на критику, замечания и даже оскорбления; 5) отказ от мелочной опеки подчиненных. Вопрос 52. Выделите правило, которого не следует придерживаться критикующему: 1) Иметь достаточно оснований для критики; 2) Определиться, стоит ли критиковать публично; 3) Начинать критику с похвалы; 4) Применять повышенную интонацию речи; 5) Применять корректные формы критических замечаний. Вопрос 53. В случае если критикующий вас следовал всем этическим нормам, не следует расценивать критические замечания, как: 1) Знак того, что от Вас ожидали большего; 2) Повод справедливо посмотреть на собственную работу, служебное поведение и поступки; 3) Шанс усовершенствовать свои профессиональные качества; 4) Намек начать поиски новой работы; 5) Знак того, что Вас не уважают. Вопрос 54. Какие фразы уместны в деловом общении? 1) «Возможно я не прав, но давайте обратимся к фактам»; 2) «Мне надо, чтобы Вы...»; 3) «Вы не правы и я готов Вам это доказать»; 4) «На Вашем месте я бы так не рассуждал...»; 5) «Вы плохо выглядите». Вопрос 55. Чем надо начинать и заканчивать общение? 1) комплиментом; 2) критикой; 3) распоряжением; 4) оскорблением; 5) раздражением. Вопрос 56. Какая фраза секретарей не вызывает отрицательные эмоции у руководителей? 1) «честно говоря...»; 2) «по-моему этим занимается кто-то другой»; 3) «этого мне никто не говорил»; 4) «Здесь необходимо как следует подумать»; 5) «мне это не по силам». Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |