|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Вопрос 1. Миссия организацииВ случае широкого понимания миссия рассматривается как констатация философии и предназначения, смысла существования организации. В том случае, если имеется узкое понимание миссии, она рассматривается как сформулированное утверждение относительно того, для чего и по какой причине существует организация, то есть миссия понимается как утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных. Характеристики миссии: 1. сформированные в ней задачи фирмы должны быть измеримыми. 2. декларация о миссии компании должна продемонстрировать ее отличие от других фирм, отразить индивидуальность или даже уникальность. 3. декларация о миссии должна определить виды деятельности, которыми компания намерена заниматься, при чем они отнюдь не обязаны совпадать с текущим бизнесом. 4. декларация о миссии должна быть релевантной (относящейся к делу) всем заинтересованным группам. 5. декларация о миссии должна быть вдохновляющей и захватывающей. Группы людей, чьи интересы должны быть учтены при определении предназначения организации: - собственники организации - сотрудники организации - покупателя продукта организации - деловые партнеры организации - местное сообщество, находящиеся с организацией во взаимодействии (социальная и экологическая составляющая) - общество в целом. Миссия должна вырабатываться с учетом следующих факторов: - история фирмы, в процессе которой вырабатывается философия фирмы, формируются ее профиль и стиль деятельности, место на рынке. - существующий стиль поведения и способ действия собственников и управленческого персонала. - состояние среды обитания организации - ресурсы, которые она может привести в действие для достижения своих целей - отличительные особенности, которыми обладает организация. В расшифровке, которая сопровождает миссию, должны быть отражены следующие характеристики организации: 1. целевые ориентиры организации, отражающие то, на решение каких задач направлена деятельность организации, и то, к чему стремится организация в своей деятельности в долгосрочной перспективе. 2. сфера деятельности организации, отражающая то, какой продукт организация предлагает покупателю, и то на каком рынке организация осуществляет реализацию своего продукта. 3. философия организации. 4. возможности и способы осуществления деятельности организации, отражающие то, в чем сила организации, в чем ее отличительные возможности для выживания в долгосрочной перспективе, каким способом и с помощью какой технологии организация выполнить свою работу. Что дает миссия для деятельности организации: 1. она дает субъектам внешней среды общее представление о том, что собой представляет организация. 2. миссия способствует формированию единения внутри организации и созданию корпоративного духа. 3. миссия создает возможность для более действенного управления организацией.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |