 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Контрольно-измерительные материалы
· тематические подборки (в печатном, электронном виде);
· творческие задания;
· тесты;
· кейсы;
· аудио- и видеоматериалы.
Для контроля знаний и умений студентов используется балльно-рейтинговая система оценивания.
II. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОЕМКОСТИ ПО
МОДУЛЯМ ДИСЦИПЛИНЫ
И ВИДАМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ
Для студентов очной формы обучения
| № п/п | Учебный модуль дисциплины | Всего | Аудиторная работа (в акад. час.) | Самостоятельная работа (в акад. часах) | |
| в том числе | |||||
| Лекции | Практические занятия | ||||
| 1. | Природа и сущность этики деловых отношений | ||||
| 2. | Этика деятельности организаций | ||||
| 3. | Этика деятельности руководителя | ||||
| 4. | Этикет и имидж делового человека | ||||
| 5. | Общение как инструмент этики деловых отношений | ||||
| 6. | Правила и этикет деловых отношений | ||||
| ИТОГО: |
Для студентов заочной формы обучения
| № п/п | Учебный модуль дисциплины | Всего | Аудиторная работа (в акад. час.) | Самостоятельная работа (в акад. часах) | |
| в том числе | |||||
| Лекции | Практические занятия | ||||
| 1. | Природа и сущность этики деловых отношений. | 0,5 | 0,5 | ||
| 2. | Этика деятельности организаций. | 0,5 | 0,5 | ||
| 3. | Этика деятельности руководителя. | 0,5 | 1,5 | ||
| 4. | Этикет и имидж делового человека. | 0,5 | 1,5 | ||
| 5. | Общение как инструмент этики деловых отношений. | ||||
| 6. | Правила и этикет деловых отношений. | ||||
| ИТОГО: |
III. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Учебный модуль 1. Природа и сущность этики деловых отношений
Понятие этики. Этические нормы. Основные принципы этики деловых отношений. Декларация Ко- «Принципы бизнеса». Принципы взаимоотношений организации на макроуровне. Принципы взаимоотношений организации на микроуровне. «Двенадцать принципов ведения дела в России». Этические проблемы деловых отношений. Закономерности, возникающие в межличностном общении.
Литература
Основная:
1. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений.- М.: ИНФРА-М, 2005. (с.5 - 41)
2.Литвин А.Н. Деловой этикет/ Серия «Самоучитель». Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. (с.5-14)
3. Ромашов О.В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления.- М.: Издательство «Экзамен», 2002. (с.265-289)
Дополнительная:
4. Егоршин А.П.Управление персоналом.- Н.Новгород: НИМБ, 2001.- (с.8-34)
5. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2003.(с.23-34)
Учебный модуль 2. Этика деятельности организаций
Социальная ответственность организации. Этические нормы в деятельности организаций. Структура правил деятельности организаций. Виды морали. Преимущества и недостатки политики организаций. Повышение этического уровня организации. Этический кодекс, карта этики, комитеты по этике, этическая экспертиза, этическое консультирование. Обучение этичному поведению.
Литература
Основная:
1. Митин А.Н. Культура управления персоналом. Екатеринбург, 2001, 576с. (с.9-24)
2. Энциклопедия этикета/ Сост. О.И. Максименко. М.: ООО «Издательство АСТ»: ООО «Издательство Астрель», 2001. (с.311-367)
Дополнительная:
3. Алгоритмы работы психолога со взрослыми.- М.: Академический Проект: Гаудеамус, 2003. (с.5-19)
4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2002. (с.9-11)
Поиск по сайту: